Schlechtwetterpersonaler

Als ???????????????????????? führe ich seit 2008 mitbestimmungspflichtige Projekte zum Erfolg.

• Arbeitsrecht
• Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
• Carve-Out
• Interim Management
• Krisenkommunikation
• Krisenmanagement
• Personalführung
• Personalwesen (allg.)
• Projektmanagement - Personalmanagement
• Unternehmensberatung

Als ???????????????????????? helfe ich Arbeitgebern mitbestimmungspflichtige Projekte zum Erfolg zu führen und ihre Interessen durchzusetzen, indem wir neben arbeitsrechtlichen auch wirtschaftliche und kommunikative Aspekte pragmatisch berücksichtigen.

Ben Horowitz, und mit ihm VCs, Investmentbänker und Berater weltweit, unterscheiden "Peacetime" und "Wartime CEOs": Unternehmen durch ein Unwetter zu lenken, bedarf anderer Kompetenzen als bei Sonnenschein.

Schneller Auf-, Um- und Abbau sind mein Metier: Ob als Arbeitsrechtler, HR Interim Manager oder Restrukturierungsberater, unterstütze ich multinationale börsennotierte Konzerne ebenso wie Startups und KMU Arbeitgeber die Effizienzpotentiale ihrer deutschen Betriebe zu realisieren, indem wir gemeinsam Restrukturierungs- und Effizienzprogramme, Vergütungs- oder Arbeitszeitmodelle entwickeln, verhandeln und operativ umsetzen.

Wenn dunkle Wolken über Ihrem Unternehmen aufziehen, bin ich für Sie da.

Arbeitsrecht, Performance-Management, Turn-Around-Management, HR Interimsmanagement, Datenschutz, ...