
Interim Product Owner | Transformationscoach | CSR Managerin
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- 30177 Hannover
- National
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- 16.04.2025
Kurzvorstellung
20+ Jahre Erfahrung als Projektmanagerin
12+ Jahre Erfahrung als Consultant/Beraterin
12+ Jahre Erfahrung als Product Owner
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2023 – 11/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Auftrag: Teams sollten auch ohne schnelle interne Besetzung der Product Owner Rolle erfolgreich gemacht werden, um so die Erweiterung des Produkts zur SaaS-Lösung zeitnah zu bewältigen, ohne die Bestandssoftware zu gefährden.
Verantwortung: Begleitung eines Teams und die Stärkung von Selbstorganisation und Autonomie innerhalb der Organisation.
Erarbeitung und Umsetzung von Wegen zur eigenständigen Priorisierung von Entwicklungsthemen und deren fokussierte Umsetzung mit dem Team.
Verringerung von Abhängigkeiten zu anderen Teams für mehr Autonomie.
Schaffung der notwendigen Rahmenbedingungen für eigenständige Teamarbeit.
Zum Einsatz kamen Workshops, Gruppencoaching und Einzelgespräche sowie die intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Produktdesign, Projektmanagement (IT), Nutzerforschung, Product Owner, Stakeholder-Analyse, Prozessberatung, Prozesscoaching, Kommunikationsberatung, Konfliktmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Product-lifecycle-cost-management (PLCM)
7/2019 – 8/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Entwicklung einer agilen Organisationsstruktur, die nicht mehr zentralistisch auf die Geschäftsführung ausgerichtet ist, Produktverantwortung in die Teams gibt und klassische Hierarchiestrukturen verringert.
• Entwicklung eines Vorgehens für die Transformation, das den nötigen Raum für das Tagesgeschäft lässt.
• Vorbereitung und Entwicklung der lateralen Führungspersonen (PO + SM) auf die Herausforderungen ihrer Rolle vorbereitet.
• Vermittlung des nötigen Know-how und Entwicklung einer
passende Haltung
• Entwicklung selbstorganisierter Teams, die mindestens auf Produktebene ein teamübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl haben
Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Organisation der Produktentwicklung, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Team Building, Organisationsentwicklung, Stakeholder-Analyse
3/2019 – 8/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Anforderungsdefinition für ein gruppenweit einzuführendes Marketing Management System
- Steuerung der Anbieterwahl
- Projektsteuerung und inhaltliche Steuerung von Implementierung, Customizing, Integration in Systemlandschaft und gruppenweitem Rollout
- Steuerung der externen Dienstleister
Agile Methodologie, Amazon Web Services (AWS), Requirements Management, Beschaffungsmanagement, Compliance management, Confluence, Continuous Integration, Konfliktlösung, Product Information Management, Produktmanagement, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektmanagement (IT), SAP R/3, Softwareanforderungsanalyse, Stakeholder-Analyse, Vertragsmanagement
Zertifikate
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
scrum.org
scrum.org
IC Agile
ICAgile
Scrum Alliance
Scrum Alliance
Ausbildung
IHK Nürnberg für Mittelfranken
Otto-von-Guericke-Universität
Magdeburg
Über mich
Mein Fokus liegt darauf, Zusammenarbeit zu erleichtern, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden und Organisationen kundenzentriert sowie nachhaltig weiterzuentwickeln. Agiles Arbeiten ist für mich kein Selbstzweck, sondern ein wirkungsvolles Mittel, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten – wirtschaftlich, technologisch und ökologisch. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Strukturen zu schaffen, in denen Teams effektiv arbeiten, Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt werden und Digitalisierung zur nachhaltigen Wertschöpfung beiträgt.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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