HR Interim Manager (Deutsch, Englisch, Französisch) - 10 Jahre EMEA Erfahrung

Als erfahrene Interim HR Managerin biete ich Expertise in der erfolgreichen Durchführung von HR Digital Projekten, Payroll, System-Einführungen und der Mitarbeiter- und Leadership Betreuung.

• Arbeitsrecht
• Berufs- / Karriereberatung
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• Karriereplanung
• Outplacement
• Personalbetreuung
• Personalmarketing
• Personalsuche / -auswahl
• Recruiting

Als erfahrene Interim Managerin biete ich umfangreiche Expertise in der erfolgreichen Durchführung von HR Digital Projekten. Mit einem klaren Fokus auf die Auswahl und Implementierung von HRIS-Systemen, verbessere ich die Effizienz und Genauigkeit der HR-Prozesse. Meine Erfahrung in der Optimierung von Payroll-Systemen und -Prozessen garantiert eine reibungslose und pünktliche Gehaltsabrechnung.

Im Bereich Recruiting unterstütze ich Unternehmen dabei, Top-Talente zu gewinnen und langfristige Personalstrategien zu entwickeln. Durch gezielte Prozessoptimierung und den Einsatz moderner Tools sorge ich für eine effektive und nachhaltige Personalgewinnung.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die umfassende Unterstützung von Führungskräften. Dies umfasst die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten HR Operating Models sowie die Überarbeitung und Anpassung von Arbeitsverträgen an aktuelle rechtliche und organisatorische Anforderungen.

Durch mein methodisches Vorgehen und meine Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu managen, trage ich maßgeblich zur Transformation und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen meiner Kunden bei. Mein Ziel ist es, nachhaltige Verbesserungen zu erzielen und Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen.

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