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Interim Manager Recruiting

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 120€/Stunde
  • 14612 Berlin
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 20.11.2024

Kurzvorstellung

Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren im Recruiting und HR. Die Grundlage meiner Arbeit ist ein methodischer Ansatz, um die richtigen Kandidaten aktiv zu suchen u zu finden. Im Bereich HR Management ist ein Fokus das Führungskräfte Coaching.

Qualifikationen

  • Active sourcing7 J.
  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik1 J.
  • Führungssysteme1 J.
  • Karrieremanagement1 J.
  • Personal-Potenzialermittlung3 J.
  • Personalbetreuung2 J.
  • Personalführung3 J.
  • Personalsuche / -auswahl2 J.
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting10 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Head of Recruiting
BSR - Berliner Stadtreinigungsbetriebe, Berlin
1/2023 – 4/2023 (4 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Reorganisation der Recruiting Abteilung
- Durchführung von workshops für eine Prozessoptimierung (insbesondere in der Zusammenarbeit mit Gremien)
- Bestandsaufnahme des bestehenden Recruitingsystems (SWOT)
- Evaluation verschiedener alternativer Anbieter / Tools
- Auswahl und Implementierung eines zeitgemäßen Recruitingsystems
- Coaching von Teamleitern in der Recruitingabteilung
- Coaching von Führungskräften
- Reorganisation einer Employer Branding Kampagne

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesscoaching, Recruiting

Senior Recruiter
ZEISS, Oberkochen
3/2022 – 9/2024 (2 Jahre, 7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Übernahme von Senior, Experten und Führungspositionen für eine zügige Besetzung (Deutschlandweit)
- Beratung der Führungskräfte während des Recruitingprozesses
- Entwicklung eines datenbasierten Reportingsystems
- Entwicklung und Durchführung von Potentialinterviews aus einem Geschäftsbereich
- Coaching von Recruiting Managern
- Beratung der Geschäftsführung zu einer geeigneten Recruitingstrategie
- Unterstützung der HR Abteilung in Japan
- Unterstützung der HR Abteilung in Kalifornien
- Besetzung kritischer Positionen über Direktansprache

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, HR Business Partner, Recruiting, Recruitment Beratung

Senior Recruiter
Foodji Marketplace GmbH, München
6/2021 – 4/2022 (11 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Besetzung von technologischen Positionen (Experten und Führung)
- Coaching der Geschäftsleitung im Bereich Recruiting
- Aufbau einer Kandidatenpipeline für eine langfristige Rekrutierung
- Coaching von Führungskräften
- Aktive Ansprache von Kandidaten
- Unterstützung / Beratung bei allgemeinen HR Fragestellungen
- Beratung bei der Arbeitsvertragsoptimierung

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner, Schulung / Coaching (allg.), Recruiting

Senior Recruiter
Coachhub GmbH, Berlin
8/2020 – 6/2021 (11 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Übernahme von Experten und Senior Positionen für eine zügige Besetzung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Führungskräften
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Coaching verschiedener Führungskräfte bei der Einstellungsentscheidung
- Entwicklung eines Recruiting Reportings

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.), Active sourcing, Recruiting

Head of HR
Eternity Health GmbH, Berlin
3/2020 – 8/2020 (6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau einer HR Organisation
- Rekrutierung von Expertenpositionen in der gesamten Unternehmensgruppe
- Coaching der Führungskräfte in der Gruppe
- Entwicklung einer HR Strategie für die Unternehmensgruppe
- HR Business Partner Funktion

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner, Schulung / Coaching (allg.), Active sourcing, Recruiting

Senior Recruiter
Everphone GmbH, Berlin
1/2020 – 2/2020 (2 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting von Expertenfunktionen
- Direktansprache von Kandidaten
- Coaching von Führungskräften
- Durchführung von Interviews, Definition von Prozessen, Etablierung eines Recruiting Reportings

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.), Active sourcing, Recruiting

Head of Recruiting (Festanstellung)
Viessmann, Berlin
2/2017 – 7/2019 (2 Jahre, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau des globalen Recruitings
- Predictive Recruting Strategie
- Einführung von active Sourcing
- Einführung von methodischen Interviews

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personal-Potenzialermittlung, Personalbetreuung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Head of Global Recruiting (Festanstellung)
HRS, Köln
9/2015 – 1/2017 (1 Jahr, 5 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung Active Souring
- Einführung methodischer Interviewführung
- Einführung predictive Recruiting
- Aufbau des Recrutingbereichs
- Entwicklung einer nachhaltigen Recruitingstrategie

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personal-Potenzialermittlung, Personalführung, Recruiting

Senior Global Strategic Recruiter (Festanstellung)
Amazon, Berlin
11/2013 – 5/2015 (1 Jahr, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2013 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- globales Recruiting von AI Experten
- Aufbau eines EMEA AI Hubs
- Recruiting von Drohnen Experten in den USA

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Campus-Recruitment, Führungssysteme, Karrieremanagement, Motivationsanalyse, Recruiting

Ausbildung

Soziologie, Psychologie
Diplom
KU Eichstätt
1998
Eichstätt

Über mich

Im Rahmen von spezifischen Interviews und methodischen Interviewtechniken finde ich bei den Kandidaten heraus, was andere nicht herausfinden können und kann auf diese Art die Führungskräfte und einstellenden Manager exzellent beraten.

Weitere Kenntnisse

- active sourcing
- strategisches Recruiting
- strategisch methodische Interviewführung
- Führungskräfte Coaching
- HR Beratung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
74
Alter
50
Berufserfahrung
24 Jahre und 9 Monate (seit 03/2000)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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