Interim Manager Recruiting
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- 120€/Stunde
- 14612 Berlin
- DACH-Region
- de | en
- 20.11.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2023 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Reorganisation der Recruiting Abteilung
- Durchführung von workshops für eine Prozessoptimierung (insbesondere in der Zusammenarbeit mit Gremien)
- Bestandsaufnahme des bestehenden Recruitingsystems (SWOT)
- Evaluation verschiedener alternativer Anbieter / Tools
- Auswahl und Implementierung eines zeitgemäßen Recruitingsystems
- Coaching von Teamleitern in der Recruitingabteilung
- Coaching von Führungskräften
- Reorganisation einer Employer Branding Kampagne
Prozesscoaching, Recruiting
3/2022 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme von Senior, Experten und Führungspositionen für eine zügige Besetzung (Deutschlandweit)
- Beratung der Führungskräfte während des Recruitingprozesses
- Entwicklung eines datenbasierten Reportingsystems
- Entwicklung und Durchführung von Potentialinterviews aus einem Geschäftsbereich
- Coaching von Recruiting Managern
- Beratung der Geschäftsführung zu einer geeigneten Recruitingstrategie
- Unterstützung der HR Abteilung in Japan
- Unterstützung der HR Abteilung in Kalifornien
- Besetzung kritischer Positionen über Direktansprache
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, HR Business Partner, Recruiting, Recruitment Beratung
6/2021 – 4/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Besetzung von technologischen Positionen (Experten und Führung)
- Coaching der Geschäftsleitung im Bereich Recruiting
- Aufbau einer Kandidatenpipeline für eine langfristige Rekrutierung
- Coaching von Führungskräften
- Aktive Ansprache von Kandidaten
- Unterstützung / Beratung bei allgemeinen HR Fragestellungen
- Beratung bei der Arbeitsvertragsoptimierung
HR Business Partner, Schulung / Coaching (allg.), Recruiting
8/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme von Experten und Senior Positionen für eine zügige Besetzung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Führungskräften
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Coaching verschiedener Führungskräfte bei der Einstellungsentscheidung
- Entwicklung eines Recruiting Reportings
Schulung / Coaching (allg.), Active sourcing, Recruiting
3/2020 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau einer HR Organisation
- Rekrutierung von Expertenpositionen in der gesamten Unternehmensgruppe
- Coaching der Führungskräfte in der Gruppe
- Entwicklung einer HR Strategie für die Unternehmensgruppe
- HR Business Partner Funktion
HR Business Partner, Schulung / Coaching (allg.), Active sourcing, Recruiting
1/2020 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Recruiting von Expertenfunktionen
- Direktansprache von Kandidaten
- Coaching von Führungskräften
- Durchführung von Interviews, Definition von Prozessen, Etablierung eines Recruiting Reportings
Schulung / Coaching (allg.), Active sourcing, Recruiting
2/2017 – 7/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau des globalen Recruitings
- Predictive Recruting Strategie
- Einführung von active Sourcing
- Einführung von methodischen Interviews
Active sourcing, Personal-Potenzialermittlung, Personalbetreuung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
9/2015 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung Active Souring
- Einführung methodischer Interviewführung
- Einführung predictive Recruiting
- Aufbau des Recrutingbereichs
- Entwicklung einer nachhaltigen Recruitingstrategie
Active sourcing, Personal-Potenzialermittlung, Personalführung, Recruiting
11/2013 – 5/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- globales Recruiting von AI Experten
- Aufbau eines EMEA AI Hubs
- Recruiting von Drohnen Experten in den USA
Active sourcing, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Campus-Recruitment, Führungssysteme, Karrieremanagement, Motivationsanalyse, Recruiting
Ausbildung
KU Eichstätt
Eichstätt
Über mich
Weitere Kenntnisse
- strategisches Recruiting
- strategisch methodische Interviewführung
- Führungskräfte Coaching
- HR Beratung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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