QA Manager / QA Lead
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- 77815 Bühl (Baden)
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- 18.03.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungWeiterhin in Festanstellung
Eingesetzte QualifikationenScrum, Testdesign (IT), Testen, Jira
7/2020 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Koordination der Qualitätsplanung
• Erstellung von detaillierten, umfassenden und strukturierten Testplänen und Testfällen
• Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrektur-Maßnahmen
• Imitierung und Betretung von Prozess- und Qualitäts-Verbesserungs-Projekten
• Durchführen von 1on1
• SeiDuSelbstGespräche
• Aktive Förderung der Mitarbeiter
• Teilnahme an der Leaders Lounge
Scrum, Test Automation, Testen, Test Management, Jira, Projekt-Dokumentation, Prozesscoaching
3/2018 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• QA-Prozess eingeführt
• Projektbegleitende Test
• Automatisierung durch QF-Test
• Strukturierung der Testabläufe
• Testplanung
• Gatekeeper Support
• Jira/Zephyr
• Erstellung von Arbeitsabläufe für die QA&Support Abteilungen
Scrum, ISTQB, Test Automation, Testen, Test Management, Jira, Kundendienst
1/2016 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Testdokumentation/Testfälle erstellen
• Scrum begleitendes Testen
• Release-Planung und Freigabe
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Testautomatisierung mit Ranorex
• Jira/Zephyr
Agile Methodologie, Release-Management, Testdesign (IT), Testen, Test Management, Jira
3/2009 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Begleiten der Wartung/Entwicklungsprozesses
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Praktikanten
• Enge Zusammenarbeit mit externen Entwicklern
• Installation und Konfiguration der Testumgebung
• Scrum
Scrum, Testdesign (IT), Testen, Test Management, Qualitätsdokumentation
12/2007 – 2/2009
Tätigkeitsbeschreibung
• Erstellen von Testspezifizierten Testfällen
• Durchführung von Last- und Performancetests
• Einarbeitung externer Mitarbeiter im Bereich Software
• Scrum
Scrum, Testdesign (IT), Testen, Qualitätsdokumentation, Kundendienst
7/2006 – 11/2007
Tätigkeitsbeschreibung
• 1st und 2nd Level Support von Endkunden
• Fehlersuche, Recherche und Analyse bei komplexen Tickets und Bugs
• Mitarbeit bei regelmäßigem Produkt – Live Tests
Testen, Call-Center
9/2001 – 6/2005
Tätigkeitsbeschreibung
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration
- 1st/Second Lvl Support
- Verwaltung/Konfiguration Server
Server Administration, IT-Support (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
Über mich
Meine Rolle als People Coach und fachlicher Teamlead hat es mir ermöglicht, Teams zu inspirieren und zu leiten, um Bestleistungen im Bereich der Qualitätssicherung zu erbringen. Durch meine Arbeit in verschiedenen Umgebungen, von vollständig remote bis hin zu hybriden und vor-Ort-Settings, habe ich eine flexible und anpassungsfähige Arbeitsweise entwickelt.
Meine Kernkompetenzen umfassen neben agilen Methoden wie Scrum auch spezialisierte Kenntnisse in Tools wie JIRA, Zephyr und Xray. Ich bin stolz darauf, durch meine Arbeit zur Steigerung der Produktqualität beigetragen zu haben und lege großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Lernen.
In meinem Werdegang habe ich stets Wert darauf gelegt, sowohl technische Fähigkeiten als auch zwischenmenschliche Kompetenzen zu entwickeln. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, Teams zu führen und innovative Lösungen zu implementieren, steht im Mittelpunkt meiner beruflichen Identität. Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen weiterhin in herausfordernden Projekten einzubringen und einen positiven Einfluss auf die Qualitätssicherungslandschaft zu nehmen.
Weitere Kenntnisse
Zusätzlich zu meinen technischen Fähigkeiten bringe ich starke Kompetenzen in der Dokumentation, im explorativen Testing und in der Regressionstestung mit. Meine Rolle als People Coach und fachlicher Teamlead hat es mir ermöglicht, Teams zu führen und weiterzuentwickeln, während ich gleichzeitig die Qualitätssicherungsprozesse optimierte.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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