People Partner, Coach und Conflict Mediator

Als People Partner stehe ich für Professionalität und ein wertschätzendes, menschliches Miteinander und begleite im Coaching, in der Mediation sowie der HR-Beratung erfolgreich persönliche, kulturelle und organisatorische Veränderungsprozesse.

• Compensation
• Employee Relations
• Growth Mindset
• HR Business Partner
• Leadership
• Mediation
• Modern Workplace
• Personalentwicklung - Durchführungsplanung
• Schulung / Coaching (allg.)
• Talent Management

Während meiner professionellen Laufbahn habe ich umfangreiche Erfahrungen als Senior HR Business Partner, in der Mitarbeiter- und Führungskultur sowie der Praxis der betrieblichen Mitbestimmung in führenden internationalen Unternehmen gesammelt. Zuletzt war ich bei Apple als People Business Partner für eine Reihe von Ländern in Mittel- und Osteuropa verantwortlich, wobei internationale Zusammenarbeit und Schnittstellenverantwortung für alle relevanten HR-Bereiche von entscheidender Bedeutung waren.

Als langjähriger HR Business Partner verfüge ich über umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Prozessen wie Talent-, Performance- und Rewards Management und in unternehmerischen Veränderungsprozessen. Darüber hinaus bin ich spezialisiert auf Themen der Unternehmens-, Führungs- und Mitarbeiterkultur, insbesondere in den Bereichen Inclusion & Diversity, Psychological Safety & Growth Mindset sowie Modern Workplace (Remote & Hybrid Working), Employee Wellbeing und Krisenmanagement.
Meine Ausbildung zum zertifizierten Mediator mit einer ausgeprägten Kompetenz zur Konfliktmoderation rundet mein Profil ab.