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Consultant Automotive Electronic and Software

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  • 200€/Stunde
  • 32758 Detmold
  • Weltweit
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  • 25.01.2024

Kurzvorstellung

Strategischer Technologiemanager + internationaler und interkultureller Entwickler + ergebnisstarker Unternehmer mit 36jähriger Erfahrung – beim weltweit größten Automobilzulieferer, als Interim Manager und selbständiger Berater

Qualifikationen

  • Agile Methodologie
  • Automotive Electronics27 J.
  • Capability Maturity Model Integration10 J.
  • Embedded Software22 J.
  • F&E Management27 J.
  • Innovationsmanagement17 J.
  • Interkulturelle Kommunikation14 J.
  • Internationalisierung14 J.
  • ISO/IEC 155044 J.
  • Organisationsentwicklung11 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Consultant Automotive Electronic and Software
Kundenname anonymisiert, Eisenstadt
1/2024 – 1/2024 (1 Monat)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Gutachten über Curriculum des Masterstudiengang Agiles Management

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, F&E Management, Organisationsentwicklung, Softwareentwicklung (allg.)

Consultant Automotive Electronic and Software
Kundenname anonymisiert, Hai Phong
8/2022 – 11/2022 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Reifegradbewertung E/E-Architektur Elektrofahrzeug

Eingesetzte Qualifikationen

Embedded Systems, Automotive Electronics, Embedded Software, F&E Management, Interkulturelle Kommunikation, Organisationsentwicklung

Consultant Automotive Electronic and Software
Kundenname anonymisiert, Wenzhou
11/2017 – 10/2020 (3 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

+ Technologieberatung
+ Internationalisierung des Geschäfts
+ Portfolioerweiterung

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Automotive Electronics, Embedded Software, F&E Management, Innovationsmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Internationalisierung

Consultant Automotive Electronic and Software
Kundenname anonymisiert, Lindau
3/2015 – 7/2015 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Organisation der Zusammenarbeit von deutsch-indischen Teams in der Embedded Softwareentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Automotive Electronics, Embedded Software, F&E Management, Interkulturelle Kommunikation, Organisationsentwicklung

Aufsichtsratsmitglied
Robert Bosch Engineering and Business Solutions, Bangalore
4/2013 – 6/2014 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

+ Überwachung des Geschäftsführers über Wirtschaftsplan und
monatliche Berichte, Kontrolle Jahresabschluss
+ Festlegung der langfristigen strategischen Ausrichtung:
Diversifikation, Anteil interne/externe Services, Neubauten

Eingesetzte Qualifikationen

Embedded Systems, F&E Management, Innovationsmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Internationalisierung, Management (allg.), Softwareentwicklung (allg.)

Leiter Produktbereich Steuergeräte für Diesel- und Benzinsysteme (Festanstellung)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
7/2010 – 6/2014 (4 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

+ Gesamtverantwortung für Umsatz und Ergebnis der Motorsteuerungen
weltweit
+ Systematische strategische Geschäftsfeldentwicklung
+ Führung der 7100 Mitarbeiter des weltweiten Produktbereichs
+ Kunden- und kostenoptimiertes transnationales Standortkonzept aus 2
globalen Entwicklungszentren sowie 7 kundennahen Standorten

Eingesetzte Qualifikationen

ISO/IEC 15504, Capability Maturity Model Integration, Embedded Software, European foundation for quality management (EFQM), F&E Management, Automotive Electronics, Innovationsmanagement, Management (allg.), Organisationsentwicklung

Leiter Zentralabteilung Automotive Systems Engineering (Festanstellung)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
9/2006 – 6/2010 (3 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

+ Technische Koordination zwischen den Geschäftsbereichen im
Unternehmensbereich Kraftfahrzeugtechnik
+ CO2-Reduktion
+ Synergie in der Softwarerentwicklung
+ E/E-Architektur
+ Innovationsmanagement
+ Portfoliomanagement
+ Szenariomanagement
+ Führung von 10 Mitarbeitern (Referenten, Hauptreferenten)

Eingesetzte Qualifikationen

Automotive Electronics, Embedded Software, Embedded Systems, F&E Management, Innovationsmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Internationalisierung, Organisationsentwicklung, Software engineering / -technik, Softwareentwicklung (allg.)

Managing Director (Festanstellung)
Robert Bosch Engineering and Business Solutions, Bangalore
7/2003 – 8/2006 (3 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2003 – 8/2006

Tätigkeitsbeschreibung

+ Alleiniger Geschäftsführer der Robert Bosch Engineering and Business
Solutions in Bangalore, Indien
+ Führung und Wachstum von 860 auf 3600 Mitarbeiter
+ Diversifikation / Innovation in die Geschäftsfelder:
Übersetzung und Dokumentation, Mechanik Entwicklung, IC-
Entwicklung, CMM/CMMI-Beratung, Buchhaltung
+ Organisationsentwicklung als Grundlage für Umsatzsteigerung und
Diversifikation sowie Effizienzsteigerung: CMMI L5 in 2006 / Start mit
EFQM in 2006

Eingesetzte Qualifikationen

Capability Maturity Model Integration, Elektronik, European foundation for quality management (EFQM), F&E Management, Innovationsmanagement, Management (allg.), Organisationsentwicklung, Softwareentwicklung (allg.)

Systembereichsleiter Plattformentwicklung Steuergeräte Diesel (Festanstellung)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
1/2000 – 6/2003 (3 Jahre, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 6/2003

Tätigkeitsbeschreibung

+ Basis- / Plattformentwicklung der Elektronischen Diesel Steuerung
(EDC), einschließlich Sensoren
+ Führung von 3 Abteilungen mit 200 Mitarbeitern
+ Produktkostensenkung durch Hardware- und Software-Baukasten
+ Senkung Entwicklungskosten durch Einführung einer Software-
Produktlinie aus Plattform- und Kundenentwicklung
+ Leitung der Prozessverbesserung gemäß CMMI
+ Koordination Softwareentwicklung mit Bosch Indien und EDC-
Entwicklung mit Bosch Japan

Eingesetzte Qualifikationen

Capability Maturity Model Integration, Embedded Software, Embedded Systems, F&E Management, Automotive Electronics, Innovationsmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Internationalisierung

Abteilungsleiter Entwicklung Steuergeräte Diesel (Festanstellung)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
3/1996 – 12/1999 (3 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/1996 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

+ Entwicklung elektronischer Steuerungen für Dieselmotoren für
außereuropäische Kunden
+ Führung der Abteilung mit 100 Mitarbeitern
+ Aufbau (technischer) Kundenbeziehungen in Japan und Korea

Eingesetzte Qualifikationen

Embedded Software, Embedded Systems, F&E Management, Automotive Electronics, Interkulturelle Kommunikation, Internationalisierung

Gruppenleiter Hardwareentwicklung (Festanstellung)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
1/1991 – 2/1996 (5 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1991 – 2/1996

Tätigkeitsbeschreibung

+ Entwicklung kostenoptimierter Hardwarebaukästen für elektronische
Motorsteuerungen
+ Führung der Gruppe mit 20 Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

F&E Management, Automotive Electronics

Fachreferent Hardwareentwicklung (Festanstellung)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
11/1987 – 12/1990 (3 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/1987 – 12/1990

Tätigkeitsbeschreibung

+ Entwicklung Steuergeräte Benzineinspritzung und Zündung
+ FMEA
+ IC-Entwicklung zur Klopfregelung

Eingesetzte Qualifikationen

Embedded Software, Embedded Systems, Automotive Electronics

Ausbildung

Promotion zum Doktor der Naturwissenschaften
Doctor rerum naturalium
Universität Bielefeld
1987
Bielefeld
Diplom Physik - Studium der Physik und Mathematik sowie Lehramt Sekundarstufe II
Diplom Physik
Universität Bielefeld
1983
Bielefeld

Über mich

+ Breite, tiefe und langjährige Erfahrung in den Gebieten Kraftfahrzeug-Elektronik,
Embedded Software sowie Ingenieurdienstleistungen und Beratung
+ Ausgeübte Funktionen als Entwicklungsleiter, Unternehmensleiter, Leiter
Stabsabteilung, Produktbereichsleiter, Aufsichtsratsmitglied Berater und Interim
Manager
+ Systematische strategische Geschäftsfeldentwicklung: Wirtschaftlich durch
Diversifizierung der Produkte und Services sowie technisch durch Einführung der
führenden Technologien, Architekturen, Werkzeuge und Arbeitsbedingungen
+ Effektive und inhaltliche Führung großer internationaler Organisationen –
speziell zu höherer Effizienz
+ Internationale und interkulturelle Organisationsentwicklung: Aufbau,
Weiterentwicklung und Zusammenarbeit weltweiter Organisationen (A, BR, CN, D,
IND, J, KR, USA) sowie speziell Offshoring nach Indien
+ Solides und breites Fundament an Wissen durch Studium der Physik, Mathematik
und Lehramt Sekundarstufe II sowie Promotion in der Angewandten Physik

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
198
Alter
67
Berufserfahrung
37 Jahre (seit 11/1987)
Projektleitung
35 Jahre

Kontaktdaten

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