Personalberater
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- 29.10.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2016 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Identifizierung und Ansprache von Fach- und Führungskräften durch gezielte Direktansprachen (Direct Search) sowie Nutzung von sozialen Medien zur Gewinnung von Kandidat in verschiedenen Branchen
- Anforderungsanalyse und Beratung der Unternehmen zur Optimierung der Rekrutierungsstrategien
- Durchführung von Interviews zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat
- Unterstützung und Moderation bei Vertragsverhandlungen zwischen Unternehmen und Kandidat zur Schaffung einer Win-Win-Situation
- Planung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses, vom Briefing bis zur Einstellung, inklusive Zeit- und Budgetmanagement
Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Beratung der Unternehmen
- Aufbau und Pflege einer Talent-Datenbank zur schnellen und effektiven Besetzung offener Positionen
Personalberater
10/2011 – 3/2016
TätigkeitsbeschreibungRekrutierung von Fach- und Führungskräften
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater
10/2007 – 9/2011
TätigkeitsbeschreibungRekrutierung von Fach- und Führungskräften
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater
Zertifikate
IHK Karlsruhe
Über mich
Darüber hinaus bringe ich Führungserfahrung aus meiner beruflichen Laufbahn mit, scheue mich jedoch auch nicht vor einfacheren Verwaltungstätigkeiten – solange das Ziel, den Break-Even zu erreichen, im Fokus steht. :)
Weitere Kenntnisse
- Arbeitsagentur
- Stellenbörsen (Indeed, Stepstone, etc.)
- Arbeitsrecht
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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