Personalleiter - Head of HR

- Internationaler Personalleiter, Personal- und Organisations-Entwickler
- Transformation, Change Management, M&A, Restrukturierung, Sanierung, Talent Acquisition, Employer Branding
- Produzierende Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, Pharma

• Human Capital Management (HCM)

Was zeichnet mich aus?
Ich sage und mache das, was für das Unternehmen notwendig ist und nicht das, was die Organisation womöglich hören möchte
Ich fühle mich in einer Leistungskultur wohl, mache Unmögliches möglich und führe durch Vorbild
Egal wie groß die Herausforderung ist oder wie große die Krise: der respektvolle Umgang miteinander bleibt erhalten

Expertise
Internationaler Personalleiter, Personal- und Organisations-Entwickler
Gesamt-Personalleitung in Unternehmen mit bis zu 15.000 Mitarbeitenden
Transformation, Change Management, M&A, Restrukturierung, Sanierung, Talent Acquisition, Employer Branding
Produzierende Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, Pharma
Familien-Unternehmen und börsennotierte Konzerne (USA, DE)
MBA mit USA-Aufenthalt, Dipl.-Pädagoge, zertifizierter Business Coach

Projekterfahrung (Auswahl)
Restrukturierung einer internationalen HR Abteilung im Anlagenbau: Einführen Regionalmodell, Personal-Abbau von 20%, Professionalisierung
Post Merger Integration Lead bei einem internationalen Medizingeräte-Hersteller
Aufbau von 100 Mitarbeitenden in einer Medizingeräte-Produktion in Deutschland innerhalb von 3 Monaten
Gründung und Aufbau eines F+E und Shared Service Center im EU-Ausland, Schließung von EU- und US-Standorten
Entwurf und Einführung einer Reise- und Firmenwagen-Richtlinie für deutsche Standorte
Abbau von 15% Personal einer globalen Division im Anlagenbau

Coaching