Senior HR Business Partner/ Personalleiterin

Mit über 20 Jahren HR-Erfahrung biete ich Expertise von Recruiting bis Outplacement. Dank meiner umfassenden Praxiserfahrung und schnellen Auffassungsgabe kann ich mich zügig in neue Prozesse und Themen einarbeiten und sofort Mehrwert schaffen.

• Arbeitsrecht
• Aus- / Weiterbildung
• Einstufung und Unterstützung (Outplacement)
• Mitarbeiterführung
• Mitbestimmungsrecht
• Onboarding
• Tarifrecht
• Transformation Management
• Vertragsmanagement
• Workflows

Mit umfassender Expertise in der Personalbetreuung und -entwicklung unterstütze ich Unternehmen flexibel und effektiv bei allen HR-Herausforderungen.

Meine Kernkompetenzen liegen in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen, insbesondere in der Automobil- und Industriebranche. Ich bringe umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Personaladministration, Recruiting, sowie in der Einführung moderner HR-Strukturen mit.

Als Inhaberin von "Personal Pur" und Vorsitzende der Frauenunion im Kreis Rottweil verfüge ich über ein starkes Netzwerk in der Region und kenne die spezifischen Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen. Mein Fokus liegt darauf, pragmatische und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.

Mit meinem Engagement, meiner Kommunikationsstärke und meiner Zielorientierung bin ich die ideale Interim-Lösung für Unternehmen, die kurzfristig auf erfahrene Unterstützung in der Personalarbeit setzen möchten.

Transformation und Mitarbeiterentwicklung
Recruitment / OnBoarding
Personalentwicklung
Mitarbeiterbindung
Betriebsratsarbeit
Mitarbeiterführung
Vertragsmanagement
Prozessanalyse
Auditvorbereitungen
Mitarbeiter in LifeCycle betrachten
Personalcontrolling und dadurch gute Kenntnisse in Excel
MS Office 365
SAP HR
Cornerstone
Timension
PeopleSoft
TisoWare