SAP Senior Payroll Managerin

Fachliche Qualifikationen
• 9 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Betriebswirtschaftliches Studium
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• gute Kenntnisse im Sozial- Steuer- & Arbeitsrecht
• MS-Office

• Lohn- / Gehaltsabrechnung
• Personalbetreuung
• Personalsuche / -auswahl
• Personalwesen (allg.)
• Recruitment Beratung

Schwerpunkte Lohnbuchhaltung / Payroll:
• Erstellung der Lohn- & Gehaltsberechnungen unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Tarifverträge
• Erstellung von Entgeltbescheinigungen, monatlicher Rückstellungen und verschiedener Statistiken
• Personaladministration und Pflege der Personalstammdaten
• Abwicklung des relevanten Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Skills:
• Optimierung der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
• Optimierung von Prozessen
• Erstellung von diversen Reports
• Erstellung einer Strategie zur Neuausrichtung des Payroll
• Unterstützung beim Outsourcing der Payroll
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Businesspartnern


Mein Profil:
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Qualifizierte Ausbildung zur Personalreferentin
• Studium der Betriebswirtschaft
• Organisationstalent
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• schnelle Auffassungsgabe und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fundiertes Fachwissen im Entgeltbereich
• Hervorragendes Zahlenverständnis
• Gute MS Office Kenntnisse
• Hohe Affinität für diverse ERP-Systeme, Schwerpunkt SAP