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Interim Recruiter

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 15366 Neuenhagen bei Berlin
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 15.11.2024

Kurzvorstellung

Durch meine insgesamt ca. 10 Jahre Recruiting-Erfahrung sowohl im Headhunting als auch im internen Recruiting verbinde ich das Beste aus zwei Welten und unterstütze Unternehmen schnell, individuell und zielgerichtet.

Qualifikationen

  • Active sourcing2 J.
  • Deutsch und Englisch
  • employer branding
  • End2End Recruiting
  • Recruiting2 J.
  • Recruiting mit ChatGPT
  • Sales im Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)2 J.
  • Schulung / Training (IT)2 J.
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coach für Mid-Level/Senior Recruiter (Festanstellung)
La Red e.V., Berlin
3/2022 – offen (2 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Coach für Mid-Level - Senior Recruiting in Themen wie z.B.:
End2End-Recruiting, Direktansprache, Umgang mit Hiring
Managern, IT-Know How und Candidate Experience

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Active sourcing, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)

Ausbildung

Economics
Bachelor
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
2013
Heidelberg

Über mich

Ich bin Recruiter aus Leidenschaft.
Meine Vision ist es, ein modernes passives und aktives Recruiting zu erschaffen, welches den heutigen Ansprüchen gerecht wird.

Vom Erstellen von Stellenanzeigen über die Direktansprache bzw. Bewerbersichtung bis hin zu Hiring Manager-Briefings und Führen von Erstgesprächen sowie Pipelineverwaltung und Gehaltsverhandlungen, bringe ich viel Expertise im gesamten End2End Recruiting mit.

Es bereitet mir große Freude, Menschen mit den passenden Positionen im Unternehmen zu verbinden.
Ich gestalte den Bewerbungsprozess so, dass er jeder/m Kandidat/in eine einzigartige Candidate Experience bietet. So bleibt Ihr Unternehmen in guter Erinnerung, auch wenn es am Ende zu keinem Vertrag kommen sollte.

Heutzutage reicht es oft nicht mehr, eine Stellenanzeige zu schalten und auf Bewerber zu warten. Zusätzlich haben Personalabteilungen meist nicht die Kapazitäten für Active Sourcing – oder es fehlt die nötige Erfahrung. Gerne übernehme ich auch die Direktansprache von Kandidaten für Ihre Stellen oder schule ihr inhouse Team entsprechend.

Weitere Kenntnisse

IT:
• Software, Hardware, Embedded Entwicklung / Engineering
• Frontend/Backend/Fullstack-Entwicklung
• Consultants verschiedner Business Solutions (SAP, Oracle, IBM, ..)
• UI/UX Design
• Firmware-Entwicklung
• Cloud-Architekten
• Sicherheit / Security Engineering
• IoT Devices inklusive Frequenzbänder
• SPS-Entwickler
• Architekten (u.a. Microservices)
• Identity- und Accessmanagement
• System/Netzwerk/Datenbankadministratoren
• IT Support/Helpdesk
• Software Build Manager

Logistik:
• Lagermitarbeiter (Schüco in Bielefeld und Wertingen)
• Lagerleiter (Schüco Bielefeld)
• Teamleiter Logistik (Schüco Wertingen)
• Tanklagermitarbeiter (Mabanaft in Hamburg)
• Disponent (Mabanaft in Hamburg)
• Supply Chain Manager (Schüco Bielefeld)
• Materialfluss (Schüco Wertingen)
• Bereichsleiter Logistik (Schüco Borgholzhausen)
• Kaufmännische Positionen wie Einkäufer, Mitarbeiter Innendienst, Bürokräfte


Finance:
• Konzernrechnungswesen
• Accountant
• Controller
• Steuerberater
• (Bilanz)Buchhaltung
• Chief Financial Officer (CFO)
• Head of Finance

Marketing:
• Online Marketing-Manager
• SEA/SEO/SEM Manager
• Social Media Manager
• Marketing Specialist: PPC

E-Commerce:
• E-Commerce-Manager
• Produktmanagment
• Category Manager

Recht:
• Rechtsanwalt
• Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt
• Juristen
• Compliance-Beauftragte

Gewerbliche Positionen
• Produktionsmitarbeiter
• Lackierer
• Elektroniker / Mechatroniker
• Servicetechniker (Außendienst)
• Fertigungsmitarbeiter

Sonstige:
• Prozessmanager
• Projektmanager / PMO
• Product Owner


Besondere Branchenkenntnisse:
• Informationstechnologie (IT) und Telekommunikation
• Logistik
• Produktion
• Bauwesen
• Energie
• Medizin (Healthtech), Pharma und Chemie
• Finanzdienstleistungen / Fintech
• Machine Economy / IoT
• Transport und Logistik
• Automobil
• Food and Beverage
• Marketing
• E-Commerce
• Baugewerbe
• Produktion

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
102
Alter
38
Berufserfahrung
11 Jahre und 10 Monate (seit 01/2013)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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