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Agile Coach & Scrum Master

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  • Europa
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  • 21.11.2024

Kurzvorstellung

Als Agile Coach befähige ich Menschen, Teams und Unternehmen, das Meiste aus sich herauszuholen. Ich diagnostiziere schnell, wo die Herausforderungen liegen und an welchen Stellschrauben wir arbeiten können, damit ihre eure Ziele erreicht!

Qualifikationen

  • Agile Methodologie1 J.
  • Change Management
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Kommunikation (allg.)
  • Konfliktmanagement
  • Projektmanagement (IT)7 J.
  • Prozessoptimierung
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Scrum
  • Unternehmer-Coaching
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
ReDi School of Digital Integration, Berlin
3/2024 – offen (9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung agiles Arbeiten, Scrum & Kanban
Integration von drei neuen Teams in ein bestehendes Scrum-Team

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum

Coach / Berater
queermentor.org, Heidelberg
11/2023 – 2/2024 (4 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 2/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Strategische Beratung und Unterstützung
- Einführung OKR-Framework
- Arbeit an Mission und Vision, Jahresziele- und Quartalsziele
- Fundraising Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Finanzierungsberatung, Projektmanagement (IT)

Kooperationsmanagerin / Berater
Unterkunft Ukraine, Berlin
4/2022 – 9/2022 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung bei Kooperation mit Großkunden
- Strategieberatung (Sales und Kooperationen)

Eingesetzte Qualifikationen

Kooperationen, Vertrieb (allg.)

Kooperations-und Projektmanagerin bei betterplace.org, Sales Managerin bei Hewelett Packard Enterprise (Festanstellung)
gut.org / betterplace.org, Berlin
4/2021 – 4/2023 (2 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Expertin für Unternehmenskooperationen
- Ich berate Unternehmen, wie sie mit ihrem sozialen Engagement das Meiste aus ihrer Spendenaktion und -Budget herausholen

Eingesetzte Qualifikationen

After sales management, Projektmanagement (IT), Projektmanagementberatung, Salesforce.Com

Inside Sales Account Managerin (Festanstellung)
Hewlett Packard Enterprise, Berlin
8/2019 – 4/2021 (1 Jahr, 9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2019 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Ich verbinde die Kernziele des Kunden mit der Strategie von HPE und begleite Großkunden durch die digitale Transformation.

Eingesetzte Qualifikationen

Salesforce.Com, Projektmanagement (IT), After sales management

Office Managerin (Festanstellung)
Avenso GmbH / LUMAS & White Wall, Berlin
7/2015 – 12/2018 (3 Jahre, 6 Monate)
Fotografie
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Travelmanagement
- Organisation von Firmenevents und inhouse Schulungen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Stellvertretende Restaurantleiterin (Festanstellung)
Buchholz Gutshof Britz, Berlin
11/2012 – 6/2014 (1 Jahr, 8 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

11/2012 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Events 
- Konzeption und Text für Newsletter und Webseite

Eingesetzte Qualifikationen

Veranstaltungsmanagement

Zertifikate

Professional Scrum Master PSM I
Scrum.org
2024
Agile Coach Professional
New Work Academy
2023
Fachreferentin für Marketing in Dienstleistung und Kultur
Akademie für Kultur und Bildung, Berlin
2009

Ausbildung

Master of Business Administration (M.B.A.)
General Management
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
2019
Berlin
Bachelor of Arts (B.A.)
Kulturwissenschaften
Europa-Universität Viadrina
2008
Frankfurt (Oder)

Über mich

Als erfahrene Agile Coachin und Scrum Masterin unterstütze ich Menschen, Teams und Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Seit über 10 Jahren arbeite ich als Projektmanagerin und immer war es meine Aufgabe, Teams darin zu befähigen, den nächsten Schritt im Projekt und der Teamentwicklung zu gehen.

Agiles Arbeiten sehe ich als Schlüssel zur Definition von Rollen, die auf den Stärken und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden aufbauen und eine selbstorganisierte sowie intrinsisch motivierte Arbeitsweise fördern.

Meine Rolle verstehe ich als zentrale Position zur Förderung von Teamdynamik und kontinuierlicher Verbesserung. Ich schaffe einen Rahmen, in dem Teams produktiv und effizient arbeiten, Hindernisse frühzeitig erkennen und beseitigen sowie agile Prinzipien und Praktiken wie kontinuierliches Lernen, crossfunktionales Arbeiten und Visualisierung konsequent anwenden. Durch die Moderation von Scrum-Events wie Dailys, Sprint-Reviews und Retrospektiven stelle ich sicher, dass das Team fokussiert bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Ich bin sowohl im IT- und Automotive Sektor mir über 10.000 Mitarbeitenden erfahren, arbeite aber auch für KMUs und Sozialunternehmen branchenübergreifend.

Weitere Kenntnisse

Agile Haltung und Methoden bestimmen meine Arbeit
Scrum, Kanban, OKR
LEGO® SERIOUS PLAY®
Liberating Structure
Coaching und Trainings von Individuen, Teams und Organisationen
Moderation, Workshopgestaltung (auch remote)
Hands-on- und Get-it-done-Mentalität
Motivations- und Kommunikationstalent
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
Salestalent
Wirtschaftsenglisch verhandlungssicher
Salesforce, Zendesk
Slack, Trello, Notion, Miro, Mural, Confluence
Canva, MS-Office Programme, Google Workspace
ChatGPT

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
342
Alter
42
Berufserfahrung
24 Jahre und 3 Monate (seit 08/2000)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

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