Agile Coach & Scrum Master
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- 12.08.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung agiles Arbeiten, Scrum & Kanban
Integration von drei neuen Teams in ein bestehendes Scrum-Team
Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum
11/2023 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategische Beratung und Unterstützung
- Einführung OKR-Framework
- Arbeit an Mission und Vision, Jahresziele- und Quartalsziele
- Fundraising Beratung
Agile Methodologie, Finanzierungsberatung, Projektmanagement (IT)
4/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Beratung bei Kooperation mit Großkunden
- Strategieberatung (Sales und Kooperationen)
Kooperationen, Vertrieb (allg.)
4/2021 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Expertin für Unternehmenskooperationen
- Ich berate Unternehmen, wie sie mit ihrem sozialen Engagement das Meiste aus ihrer Spendenaktion und -Budget herausholen
After sales management, Projektmanagement (IT), Projektmanagementberatung, Salesforce.Com
8/2019 – 4/2021
TätigkeitsbeschreibungIch verbinde die Kernziele des Kunden mit der Strategie von HPE und begleite Großkunden durch die digitale Transformation.
Eingesetzte QualifikationenSalesforce.Com, Projektmanagement (IT), After sales management
7/2015 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Travelmanagement
- Organisation von Firmenevents und inhouse Schulungen
Projektmanagement (IT)
11/2012 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Events
- Konzeption und Text für Newsletter und Webseite
Veranstaltungsmanagement
Zertifikate
Scrum.org
New Work Academy
Akademie für Kultur und Bildung, Berlin
Ausbildung
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Berlin
Europa-Universität Viadrina
Frankfurt (Oder)
Über mich
Seit über 10 Jahren arbeite ich als Projektmanagerin und immer war es meine Aufgabe, Teams darin zu befähigen, den nächsten Schritt im Projekt und der Teamentwicklung zu gehen.
Agiles Arbeiten sehe ich als Schlüssel zur Definition von Rollen, die auf den Stärken und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden aufbauen und eine selbstorganisierte sowie intrinsisch motivierte Arbeitsweise fördern.
Meine Rolle verstehe ich als zentrale Position zur Förderung von Teamdynamik und kontinuierlicher Verbesserung. Ich schaffe einen Rahmen, in dem Teams produktiv und effizient arbeiten, Hindernisse frühzeitig erkennen und beseitigen sowie agile Prinzipien und Praktiken wie kontinuierliches Lernen, crossfunktionales Arbeiten und Visualisierung konsequent anwenden. Durch die Moderation von Scrum-Events wie Dailys, Sprint-Reviews und Retrospektiven stelle ich sicher, dass das Team fokussiert bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Ich bin sowohl im IT- und Automotive Sektor mir über 10.000 Mitarbeitenden erfahren, arbeite aber auch für KMUs und Sozialunternehmen branchenübergreifend.
Weitere Kenntnisse
Scrum, Kanban, OKR
LEGO® SERIOUS PLAY®
Liberating Structure
Coaching und Trainings von Individuen, Teams und Organisationen
Moderation, Workshopgestaltung (auch remote)
Hands-on- und Get-it-done-Mentalität
Motivations- und Kommunikationstalent
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
Salestalent
Wirtschaftsenglisch verhandlungssicher
Salesforce, Zendesk
Slack, Trello, Notion, Miro, Mural, Confluence
Canva, MS-Office Programme, Google Workspace
ChatGPT
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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