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Experienced Remote IT Project Manager | Agile Methodologies & Team Leadership

zuletzt online vor 1 Tagen
  • 50‐60€/Stunde
  • 07670 Portocolom
  • Europa
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  • 13.12.2024

Kurzvorstellung

Als erfahrene Senior Project & Product Manager & Team Coach/ Scrum Master vereine ich umfassende Fähigkeiten – von Agilen Methoden über Stakeholder- und Risikomanagement bis hin zu Change & Budget-Management & gezielter Teamentwicklung.

Auszug Referenzen (3)

"N. ist eine erfahrene Senior Project & Product Managerin, die strukturiert, lösungsorientiert und mit klarer Kommunikation arbeitet."
Senior Product / Project Manager & Coach (Festanstellung)
Steffi Neuhaus
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

1. Produktentwicklung & Management
- Produktvision: Entwicklung einer einheitlichen Vision und Roadmap für die Circular Design Software.
- Stakeholder-Abstimmung: Etablierung eines Kommunikationsprozesses, um alle Projektbeteiligten auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Agile Prozesse: Einführung agiler Workflows (Holacracy, Srumban), die die Anpassungsfähigkeit und Effizienz des Teams erhöhten.
2. Team- und Organisationscoaching
- Mentoring: Anleitung junger Teammitglieder, Förderung von Eigenverantwortung und Steigerung der Teamdynamik.
- Workshops: Organisation von Retreats und Workshops zur Optimierung interner Prozesse und Rollen.
- Rekrutierung und Onboarding: Leitung der Rekrutierung und Gestaltung eines effektiven Onboarding-Prozesses.
3. Business Strategie und OKRs
- Strategische Planung: Einführung eines OKR-Frameworks, das Unternehmensziele messbar machte.
- Prozessoptimierung: Verbesserung der operativen Abläufe durch klare Prozesse wie Task-Management und Dokumentation.

Herausforderungen und Erfolge
- Herausforderung: Zusammenführung der Produktvisionen der Gründer und Schaffung einer einheitlichen Strategie.
- Erfolge: Effizienzsteigerung der operativen Prozesse, Erhöhung der Teamautonomie durch agile Methoden & Mentoring.

Eingesetzte Tools
Monday, JIRA, Confluence, Miro, GSuite, Zoom.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Projektleiter, Projektplanung, Kommunikationstraining, Budgetierung, Personalführung, Einführung Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung, Agile Methodologie, Business Plan, Projektmanagement (IT), Schulung / Coaching (allg.), Team Building

"N. überzeugt durch herausragende Strategie, kundenorientierte Innovation und exzellentes Teammanagement - eine Bereicherung für jedes Unternehmen"
Senior Product Manager (Festanstellung)
Tamara Kissner
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Product Research & Entwicklung der Product Roadmap

• Entwicklung und Definition gegenwärtiger und zukünftiger Produktfunktionen/-verbesserungen
• Priorisierung der Liste von Produktfunktionen/ - Verbesserungen entsprechend der Produktvision und
Entwicklung der Roadmap
• Dokumentation und Kommunikation der Roadmap/Prioritäten an alle Beteiligten
• Vorbereitung von Sprints und Retrospektiven, Pflege des Sprint Backlogs und Vorbereitung der User Stories

Team & Organisational Coach

• Entwicklung von Teamvisionen und Teamprozessen
• Regelmäßige Feedback-Gespräche mit allen Mitgliedern des Produktteams
• Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, Onboarding & Training von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit CTO, HR und Mitgliedern des Produktteams
• Entwicklung von teamübergreifenden Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, User Experience (UX), Prozessoptimierung, Product Owner, Schulung / Coaching (allg.)

"Als Projektmanager bringt N. ein tiefes Verständnis für technische und nutzerspezifische Fragen mit und trägt so maßgebend zum Projekterfolg bei."
Senior Project Manager & Key Accounting
Daniel Schitthelm
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

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März. 2011- August 2019
2011: Junior Project Manager & Key Accounting
• Coca-Cola GmbH- SMS Gewinnspiele & Landing Pages für z.B. die Euro 2012
• Campari- E-Mail-Marketing Kampagnen
• Conrad Electronics- Mobile Website- Parsing Projekt

2014-2017: Project Manager & Key Accounting
• Opel AG:
o Entwicklung der mobilen Website inklusive Rollout für 21 Märkte o Entwicklung des mobilen Konfigurators
• FashionID:
o Mobile Website
o iOS & Android App

Ab 2017: Senior Project Manager & Key Accounting
• MyMicroMacro- mobile Website
• Postbank Pattern Library & UX/UI Design Projekt Online Banking
• xTip Responsive Design Website

Aufgaben als Senior Projekt Manager:

• Planung & Anforderung
o Definieren des Projektumfangs und Erstellen eines detaillierten Projektplans
o Identifizieren von Projektanforderungen, Ressourcen und notwendigem Budget

• Risikomanagement
o Identifizieren potenzieller Risiken im Zusammenhang mit dem Projekt o Entwickeln von Strategien zur Risikominimierung und -bewältigung.

• Stakeholder Management
o Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus an alle Beteiligten o Management von Erwartungen und sammeln von Feedback

• Budget
o Überwachung des Projektbudgets und Sicherstellung, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen
Budgets bleibt
o Kommunikation und Anpassungen bei Budgetabweichungen

• Dokumentation
o Erstellung und Pflege detaillierter Projektunterlagen
o Sicherstellung, dass alle Projektdokumentationen und -berichte aktualisiert und archiviert werden

• Qualitätsmanagement:
o Sicherstellung, dass die Projektergebnisse den Qualitätsstandards und -anforderungen entsprechen o Durchführung regelmäßiger Qualitätsbewertungen und -tests.

• Abschließen des Projekts, sobald alle Anforderungen erfüllt sind
o Durchführen einer Post-Projekt-Evaluierung und Erfassung von "Lessons Learned"

• Teamführung
o Führung und Motivation des Projektteams bestehend aus UX/ UI Designer, BE & FE Developer plus Quality Assurance
o Bearbeitung von Teamkonflikten
o Sicherstellen, dass das Team produktiv arbeiten kann o Regelmäßige Feedback- Gespräche

Eingesetzte Qualifikationen

Account Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)

Qualifikationen

  • Agile Methodologie2 J.
  • Mehrprojektmanagement
  • Organisational Development
  • Product Management
  • Project Controlling
  • Projektmanagement (IT)11 J.
  • Risk Management
  • Schulung / Coaching (allg.)4 J.
  • Scrum-Master
  • Team Building2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Project Manager
Avenga Dach, Berlin
4/2024 – 10/2024 (7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

1. Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
- Teamkoordination: Leitung eines Projektmanagement-Teams, das vier agile Teams (UX/UI-Designer, Entwickler,Product Owner) unterstützte.
- Kapazitätsplanung: Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung und Vermeidung von Engpässen.
- Priorisierung: Einführung eines klaren Priorisierungssystems
basierend auf Scrum und SaFe, um Deadlines und Qualität
sicherzustellen.
2. Budgetmanagement und Stakeholder-Kommunikation
- Budgetkontrolle: Erstellung wöchentlicher Reportings zur Kostensenkung und Identifikation von Aufwandstreibern.
- Stakeholder-Reporting: Regelmäßige Berichterstattung und Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten.

3. Teamcoaching und Prozessoptimierung
- Vision Workshops: Durchführung von Workshops zur Klärung der Teamziele und Stärkung der Zusammenarbeit.
- Mentoring: Individuelles 1:1-Coaching, um Teammitglieder in agilen Methoden und Prozessen zu fördern.

Eingesetzte Tools
JIRA, Confluence, Microsoft Teams, Slack, Miro.

Eingesetzte Qualifikationen

Mitarbeiter Forderungsmanagement, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Methodologie, Projektmanagement (IT)

Senior Product / Project Manager & Coach (Festanstellung)
Senior Product / Project Manager & Coach, Berlin
10/2021 – 12/2023 (2 Jahre, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

1. Produktentwicklung & Management
- Produktvision: Entwicklung einer einheitlichen Vision und Roadmap für die Circular Design Software.
- Stakeholder-Abstimmung: Etablierung eines Kommunikationsprozesses, um alle Projektbeteiligten auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Agile Prozesse: Einführung agiler Workflows (Holacracy, Srumban), die die Anpassungsfähigkeit und Effizienz des Teams erhöhten.
2. Team- und Organisationscoaching
- Mentoring: Anleitung junger Teammitglieder, Förderung von Eigenverantwortung und Steigerung der Teamdynamik.
- Workshops: Organisation von Retreats und Workshops zur Optimierung interner Prozesse und Rollen.
- Rekrutierung und Onboarding: Leitung der Rekrutierung und Gestaltung eines effektiven Onboarding-Prozesses.
3. Business Strategie und OKRs
- Strategische Planung: Einführung eines OKR-Frameworks, das Unternehmensziele messbar machte.
- Prozessoptimierung: Verbesserung der operativen Abläufe durch klare Prozesse wie Task-Management und Dokumentation.

Herausforderungen und Erfolge
- Herausforderung: Zusammenführung der Produktvisionen der Gründer und Schaffung einer einheitlichen Strategie.
- Erfolge: Effizienzsteigerung der operativen Prozesse, Erhöhung der Teamautonomie durch agile Methoden & Mentoring.

Eingesetzte Tools
Monday, JIRA, Confluence, Miro, GSuite, Zoom.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Projektleiter, Projektplanung, Kommunikationstraining, Budgetierung, Personalführung, Einführung Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung, Agile Methodologie, Business Plan, Projektmanagement (IT), Schulung / Coaching (allg.), Team Building

Senior Product Manager (Festanstellung)
optilyz GmbH, Berlin
9/2019 – 10/2021 (2 Jahre, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Product Research & Entwicklung der Product Roadmap

• Entwicklung und Definition gegenwärtiger und zukünftiger Produktfunktionen/-verbesserungen
• Priorisierung der Liste von Produktfunktionen/ - Verbesserungen entsprechend der Produktvision und
Entwicklung der Roadmap
• Dokumentation und Kommunikation der Roadmap/Prioritäten an alle Beteiligten
• Vorbereitung von Sprints und Retrospektiven, Pflege des Sprint Backlogs und Vorbereitung der User Stories

Team & Organisational Coach

• Entwicklung von Teamvisionen und Teamprozessen
• Regelmäßige Feedback-Gespräche mit allen Mitgliedern des Produktteams
• Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, Onboarding & Training von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit CTO, HR und Mitgliedern des Produktteams
• Entwicklung von teamübergreifenden Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, User Experience (UX), Prozessoptimierung, Product Owner, Schulung / Coaching (allg.)

Senior Project Manager & Key Accounting
Sevenval Technologies GmbH, Berlin
3/2011 – 8/2019 (8 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

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März. 2011- August 2019
2011: Junior Project Manager & Key Accounting
• Coca-Cola GmbH- SMS Gewinnspiele & Landing Pages für z.B. die Euro 2012
• Campari- E-Mail-Marketing Kampagnen
• Conrad Electronics- Mobile Website- Parsing Projekt

2014-2017: Project Manager & Key Accounting
• Opel AG:
o Entwicklung der mobilen Website inklusive Rollout für 21 Märkte o Entwicklung des mobilen Konfigurators
• FashionID:
o Mobile Website
o iOS & Android App

Ab 2017: Senior Project Manager & Key Accounting
• MyMicroMacro- mobile Website
• Postbank Pattern Library & UX/UI Design Projekt Online Banking
• xTip Responsive Design Website

Aufgaben als Senior Projekt Manager:

• Planung & Anforderung
o Definieren des Projektumfangs und Erstellen eines detaillierten Projektplans
o Identifizieren von Projektanforderungen, Ressourcen und notwendigem Budget

• Risikomanagement
o Identifizieren potenzieller Risiken im Zusammenhang mit dem Projekt o Entwickeln von Strategien zur Risikominimierung und -bewältigung.

• Stakeholder Management
o Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus an alle Beteiligten o Management von Erwartungen und sammeln von Feedback

• Budget
o Überwachung des Projektbudgets und Sicherstellung, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen
Budgets bleibt
o Kommunikation und Anpassungen bei Budgetabweichungen

• Dokumentation
o Erstellung und Pflege detaillierter Projektunterlagen
o Sicherstellung, dass alle Projektdokumentationen und -berichte aktualisiert und archiviert werden

• Qualitätsmanagement:
o Sicherstellung, dass die Projektergebnisse den Qualitätsstandards und -anforderungen entsprechen o Durchführung regelmäßiger Qualitätsbewertungen und -tests.

• Abschließen des Projekts, sobald alle Anforderungen erfüllt sind
o Durchführen einer Post-Projekt-Evaluierung und Erfassung von "Lessons Learned"

• Teamführung
o Führung und Motivation des Projektteams bestehend aus UX/ UI Designer, BE & FE Developer plus Quality Assurance
o Bearbeitung von Teamkonflikten
o Sicherstellen, dass das Team produktiv arbeiten kann o Regelmäßige Feedback- Gespräche

Eingesetzte Qualifikationen

Account Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)

Zertifikate

Professional Scrum Master I (PSM I)
scrum.org
2024
Scrum & Agile Masterkurs & Praxisbeispiele
Niels Rabe
2024
Become an Agile Coach (inkl. Update 2024) | Mindset, Frameworks, Skills
Masha Ostroumova
2022
Transformational Breakthrough Coaching
Graham Nicholls, The Priority Academy
2021
Agile Basics: Agile Project Management
Mauricio Rubio - Agile Guru & Founder of YESI EDUCATION
2021
International project management and the future of work
Linkedin
2018
Agile at work: Building your agile team
oncampus GmbH
2018
Product Owner Training powered by bg
https://www.borisgloger.com/
2018
Konflikt-und Kommunikationsmanagement
Dr. Kerstin Sander
2015

Ausbildung

Coaching Mitarbeiterführung & Konfliktmanagement
Ausbildung
Reiki & Coaching Yesica de la Rosa
2022
Asien-und Afrikawissenschaften
BA of Arts
Humboldt Universität zu Berlin
2011
Berlin

Über mich

Mit großer Begeisterung stelle ich mich Ihnen als erfahrene und leidenschaftliche Projektmanagerin vor, die für spannende Freelance-Projekte zur Verfügung steht. Mit über 13 Jahren Erfahrung im Bereich agiler IT-Projekte, darunter vier Jahre im Produktmanagement, bringe ich umfassende Expertise in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten mit, die nachhaltigen Mehrwert für Kunden schaffen.

Als Quereinsteigerin habe ich mich durch Eigeninitiative und praxisnahes Lernen stetig weiterentwickelt und in den vergangenen Jahren wertvolle Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement gesammelt. Ich bin anpassungsfähig, lerne schnell und finde nachhaltige Lösungen, die sowohl für Kunden als auch für Teams funktionieren. Um meine Kenntnisse stets aktuell zu halten, bilde ich mich regelmäßig über Plattformen wie Udemy, onCampus GmbH und Coursera weiter. Kürzlich habe ich meine Professional Scrum Master-Zertifizierung bei Scrum.org erfolgreich abgeschlossen und meine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement weiter gestärkt – ein Bereich, der besonders in dynamischen Projekten gefragt ist.

Durch meine Tätigkeit als Projektmanagerin in verschiedenen internationalen Unternehmen und meine Reisen zwischen Berlin und Mallorca habe ich umfassende Erfahrung in der Remote-Arbeit gesammelt. Ich habe erfolgreich virtuelle Teams geleitet und eng mit internationalen Kunden zusammengearbeitet.

Meine Kernkompetenzen:

13 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, davon vier Jahre im agilen Produktmanagement
Flexible Quereinsteigerin: schnelles Lernen, anpassungsfähig und praxisorientiert
Fokus auf Menschen: Teams motivieren und durch achtsame Führung stärken
Remote-Arbeit-Expertin: erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden, auch auf Distanz
Vielseitiger Einsatz: versiert in allen Projektphasen – von der Initiierung über die Planung bis hin zur Ausführung und dem Abschluss

Ich bin ab sofort verfügbar und freue mich auf spannende Projekte.

Weitere Kenntnisse

ServiceNow PPM Weiterbildung abgeschlossen
Aktuell in der PMI Ausbildung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
533
Alter
45
Berufserfahrung
13 Jahre und 9 Monate (seit 03/2011)
Projektleitung
13 Jahre

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