Vertriebsberatung/Vertriebsaufbau/Vertriebstraining/Prozessbegleitung/Organisationentwicklung
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- 09.10.2024
Kurzvorstellung
• Vertriebsberatung/ VertriebsaufbauVertriebstraining
• B2C und B2B Vertrieb
• Produkt und Verkaufstraining
• Coaching/POS-Salesfieldcoaching
• Führung
• Psychodrama
• Szenisches Arbeiten in Training und Beratung
•
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2015 – 4/2015
TätigkeitsbeschreibungProjekt. Testballon von 6 Trainingstagen. Ausbildung der Führungskräfte und Call Center Agenten zu den Themen Kundenorientierung , Kommunikation und DISG.
Eingesetzte QualifikationenPädagogik (allg.)
2/2015 – offen
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Markteinführung, Vertrieb der Produkte des Anbieters bei der MSD ehemals Media-Saturn Holding GmbH
Eingesetzte QualifikationenEinzelhandel
1/2015 – offen
TätigkeitsbeschreibungNetzwerkpartnerschaft
Eingesetzte QualifikationenBusiness Development
8/2014 – 3/2015
TätigkeitsbeschreibungNeukundenakquise der nationalen und internationalen Accounts im LEH; Hotels, Event-Bereich, Gastronomie
Eingesetzte QualifikationenGastronomie
8/2014 – 1/2015
TätigkeitsbeschreibungAusbildung der Führungskräfte diverser Branchen
Eingesetzte QualifikationenPersonalorganisation
5/2014 – offen
TätigkeitsbeschreibungProduktneueinführung , B2C/B2B Vertrieb einer exclusiven Salzmarke im LEH, Großfläche ,Franchise-Systeme, Feinkosthandel, Hotel- und Hotelketten.B2B Neukundenakquise. Aufbau und Koordination vom Vertrieb. Projektbezogen.
Eingesetzte QualifikationenEinzelhandel
4/2014 – offen
TätigkeitsbeschreibungDeutschlandweit als Interim Manager tätig
1/2014 – 3/2015
TätigkeitsbeschreibungDeutschlandweit als Interim Manager tätig
Eingesetzte QualifikationenPower Bi
1/2014 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungManagementtraining &Managementberatung in der deutschsprachigen Schweiz und Deutschland mit dem Schwerpunkt Führung und Vertrieb.
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), It-Beratung, Management (allg.), Unternehmensberatung, Vertrieb (allg.), Öffentlichkeitsarbeit
1/2014 – 4/2014
TätigkeitsbeschreibungB2C vertrieb der Produkte bei Edeka und Rewe
12/2013 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Management Trainer und Management Berater für diverse Leistungsbereiche
z.Bsp. Aufbau von Trainingsorganisationen, Organisation von dualer Ausbildung/ Trainings, Ermittlung von Schulungsbedarfen.
8D Report
9/2013 – offen
TätigkeitsbeschreibungSeminare für Studenten und Auszubildende
8/2013 – 2/2014
TätigkeitsbeschreibungAusbildung der Führungskräfte und der Vertriebsmitarbeiter.
7/2013 – 10/2013
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining bei Müller
6/2013 – 6/2014
TätigkeitsbeschreibungVorträge zu den Themen Führung und Vertrieb.
6/2013 – offen
Tätigkeitsbeschreibungdiverse Kunden
3/2013 – offen
TätigkeitsbeschreibungDiverse Business Seminare
1/2013 – offen
TätigkeitsbeschreibungFührunsgkräfteentwicklung Workshops zum Emotionalen Verkaufen und Kommunikation
9/2012 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Vertriebsberatung und Vertriebsaufbau, Head of Business Development Personalauswahl und Personaleinstellung, , Organisationsentwicklung, Teamentwicklung
Teamberatung, Vertriebstraining, Emotionales Verkaufen, Kommunikationstraining, Führungkräftetraining. Entwicklung und Implementierung von neuen Führungs-und Vertriebstools. Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern.
5/2012 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungKommunikationstrainings, Selbst und Zeitmanagement.
Eingesetzte Qualifikationen8D Report
5/2012 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibungleitender Vertriebsberater sowie aktive Mitarbeit im B2B Vertrieb. E-Learning in Kooperation mit der Pharmabranche.
5/2012 – 6/2013
TätigkeitsbeschreibungVertriebsberatung und Vertriebsaufbau, Head of Business Development. Vertriebspartnerauswahl und Vertriebspartnereinstellung. Beratung der Führungskräfte in der strategischen Neukundengewinnung. Entwicklung und Implementierung neuer Vertriebstools Führung eines Teams von 50 externen Vertriebspartnern.
3/2012 – offen
TätigkeitsbeschreibungBusiness-Seminare für den Möbeleinzelhandel
3/2012 – offen
TätigkeitsbeschreibungSeminare für den Möbeleinzelhandel sowie die Möbelindustrie
2/2012 – 11/2013
TätigkeitsbeschreibungKommunikationstrainings, Selbst und Zeitmanagement, Mitarbeitergespräche, Moderation von Gruppen und Teams, Führung, Teamentwicklung-und Teamberatung, Selbst-und Zeitmanagement,Konfliktmanagement, Emotionales Verkaufen.. Vertriebsberatung und Vertriebsaufbau bei verschiedenen Mandanten.
10/2011 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungAusbildung und Beratung der Führungskräfte sowie Vertriebstraining der Mitarbeiter der Call Center. Entwicklung und Implementierung neuer Tolls für die Führung und den Vertrieb. Emotionales Verkaufen
9/2011 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungAusbildung und Beratung der Führungskräfte sowie Vertriebstraining der Mitarbeiter der Call Center. Entwicklung und Implementierung neuer Tolls für die Führung und den Vertrieb. Emotionales Verkaufen
9/2011 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungFührungskräftetraining, Beratung des Vertriebsleiters, Coaching, Vertriebstraining externer Vertriebsmitarbeiter.
6/2011 – 9/2011
TätigkeitsbeschreibungVertrieb
5/2011 – 5/2012
TätigkeitsbeschreibungAktive Mitarbeit im B2C und B2B Vertrieb.
5/2011 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungIt Trainings einer Managementsoftware zum Thema Contolling und Office Management bei Ingenieuren, Architekten, Planbüros. Aktive Mitarbeit im B2B Vertrieb.
5/2010 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungVerkaufstraining
Eingesetzte QualifikationenPower Bi
5/2010 – 3/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Produkt und Verkaufstraining,
für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und den Fachhandel.
2/2010 – 4/2015
TätigkeitsbeschreibungVertrieb, Neukundengwinnung, Training, Beratung, Coacing im Apothekenmfeld
Eingesetzte QualifikationenVertrieb (allg.), Drug Discovery, Pharmazie
2/2010 – 2/2011
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und dem Fachhandel.
2/2010 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungRecruitment
6/2009 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Diverse Seminare.
Kommunikationstrainings, Selbst und Zeitmanagement, Mitarbeitergespräche, Moderation von Gruppen und Teams, Führung, Teamentwicklung-und Teamberatung, Selbst-und Zeitmanagement,Konfliktmanagement
12/2008 – 12/2009
TätigkeitsbeschreibungBusiness Development.Produkt und Verkaufstraining für den Handel. Emotionales Verkaufen. Aufbau des Direktvertriebs im B2C und B2B Geschäft. Vertriebstraining und Führungskräftenachwuchsentwicklung. Führung eines externen Vertriebsteams von 200 Mitarbeitern.
3/2008 – 11/2008
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und dem Fachhandel. Vertriebstraining an die internen Außendienstmitarbeiter.
2/2008 – 6/2008
TätigkeitsbeschreibungB2C Vertrieb
2/2008 – 6/2008
TätigkeitsbeschreibungB2C Vertrieb
2/2008 – 6/2008
TätigkeitsbeschreibungVerkaufstraining und POS Coaching der Mitarbeiter in diversen Autohäusern.
2/2008 – 3/2008
TätigkeitsbeschreibungAktive Mitarbeit im B2C Vertrieb sowie Vertriebstraining und Fieldcoaching der Vertriebsmitarbeiter.
6/2007 – 9/2007
TätigkeitsbeschreibungProdukttraining in den Reisebüros für die internen und externen Mitarbeitern.
3/2007 – 12/2008
TätigkeitsbeschreibungVertriebsberatung und Vertriebsaufbau, Head of Business Development.. Recruitment, Personalauswahl, Personaleinstellung,Vertriebstraining Teamentwickling,Teamberatung, Führungskräftenachwuchsentwicklung. Entwicklung sowie Implementierung neuer Führungs-und Vertriebstools .Führung eines Vertriebsteams von 50-100 Mitarbeitern.
1/2007 – offen
TätigkeitsbeschreibungVertriebsberatung in der strategischen Neukundengewinnung und Neukundenakquise.
9/2006 – 1/2007
TätigkeitsbeschreibungVerkaufstraining un Coaching von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften.
6/2006 – 10/2008
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining sowie Ansprechpartner für das Verkaufspersonal externer Agenturen.
5/2006 – 3/2008
TätigkeitsbeschreibungAktive Mitarbeit im B2C Vertrieb sowie Produkt- und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und Fachhandel.
1/2006 – 6/2006
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining für Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und dem Fachhandel sowie Vertriebstraining für die Außendienste seitens AOL.
10/2005 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter.
10/2005 – 11/2010
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter.
9/2005 – 9/2010
TätigkeitsbeschreibungProdukt-und Verkaufstraining für die Mitarbeiter.
7/2005 – 10/2007
TätigkeitsbeschreibungAktive Mitarbeit im B2C Vertrieb sowie Personalauswahl , Personaleinstellung, Produkt-und Verkaufstraining für die neuen Mitarbeiter. Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern.
6/2005 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn GmbH.
6/2005 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungProdukt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH.
12/2004 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungVerkaufstraining und Coaching der Mitarbeiter sowie Beratung der Geschäftsführung zu neuen Vertriebsaktivitäten und Steuerung von diversen Werbekampagnen.
9/2004 – 6/2005
TätigkeitsbeschreibungPersonalauswahl und Personaleinstellung des Verkaufpersonals sowie Produkt-und Verkaufstraining. Führung eines Verkaufteams von 20 Mitarbeitern.
7/2004 – 5/2006
TätigkeitsbeschreibungVertrieb der Produktpalette im B2C Geschäft sowie Produkttraining im Handel
Ausbildung
Berlin
Berlin
München
Berlin
Bretten
Köln
Köln
Bellheim
Über mich
Ich bin der richtige Mann, wenn Ihr Vertrieb / Verkauf / Aussendienst in pragmatischer Weise neu aufgebaut oder ausgebaut werden soll und vor allem – das Wichtigste – Ihr zentraler Hebel die Qualität Ihrer Mitarbeiter ist. Meine Leistung ist die Verbesserung Ihrer Mannschaft und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Vertrieb und Verkauf. Meine Methode: Ich arbeite bei Ihnen im täglichen Tagesgeschäft des Verkaufs / Vertriebs aktiv mit. Ziele werden definiert, konkret in der Praxis umgesetzt und durch gezieltes Training der betreffenden Mitarbeiter im Bewusstsein verankert. Meine ganzheitliches "Dabeisein" gewährleistet eine nachhaltige Wirkung. Somit sind Training, Beratung und aktives Interim Management in meinen Projekten ganz eng miteinander verbunden. Die Mitarbeit in den Projekten ermöglicht es mir, ganz nah am Kunden und seinen Bedürfnissen zu sein, die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit mit all Ihren Stärken und Schwächen zu verstehen – und dann gezielt und ohne Streuverluste an Arbeitszeit und Geld für teure externe Trainings zu coachen. Wenn notwendig und es Sinn macht, kann ich auch die passenden Seminare und Workshops entwickeln und umsetzen.
Weitere Kenntnisse
- Aus- und Weiterbildung
- Sonstiges
abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, Abgeschlossenes BWL Studium, Ausbilderschein vorhanden, Trainer, Trainer &Berater BDVT, Zertifizierter Trainer des Persolog Persönlichkeitsprofils, Business Coach, Vertrieb,Coaching
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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