HR Interim Managerin

HR Expertin mit einem breiten Spektrum an Erfahrung in allen Aspekten von HR-bezogenen Themen (Personalmanagement, Performance Management, Talent Management, Recruiting)

• Führungstraining
• Human Capital Management (HCM)
• mental Health
• Personalentwicklung
• Projektmanagement - Personalmanagement
• Recruiting
• Stressbewältigung

Meine Kernkompetenzen beinhalten:
Übernahme von Personalfunktionen
Einführung, Weiterentwicklung, Vereinheitlichung von Personalprozessen und Strukturen
Erstellung von Betriebsvereinbarungen, HR Policies und SOPs
Betriebsratsarbeit
Operatives Personalmanagement
Recruiting, Active Sourcing, Talent Management, Performance Management
Erarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen