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Senior Talent Acquisition Manager / Recruiter

zuletzt online vor 9 Tagen
  • auf Anfrage
  • 90610 Winkelhaid bei Nürnberg, Mittelfranken
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  en
  • 06.11.2024

Kurzvorstellung

360°-Recruiting-Services: von der Beratung zur Definition der Stelle, über eine zielgruppenoptimierte Stellenausschreibung, Definition der Recruiting-Strategie, Bewerber-Management und Active Sourcing bis hin zu Interviewführung & Vertragsverhandlung

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Bewerbermanagement
  • Employer Branding
  • Human Resources
  • Mitarbeitergewinnung
  • Personalgewinnung
  • Recruiting4 J.
  • Social Media Recruiting
  • Stellenbeschreibung
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Talent Acquisition Manager (Festanstellung)
Sovendus GmbH, Karlsruhe
9/2022 – 5/2023 (9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 5/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Koordination des kompletten Recruiting-Prozesses für Vakanzen aus den
Bereichen Software Entwicklung, Account Management, Sales, User Experience, Assistenzen u.a.
- Schaltung von Stellenanzeigen, Erst-Sichtung von Bewerbungen,
Bewerberkommunikation, Active Sourcing, Koordination von Dienstleistern,
- Interviewkoordination intern / extern, Koordination der Angebotsphase etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Soziale Medien, Recruiting, Talentmanagement

Personalberaterin (Festanstellung)
Kugler & Rosenberger GmbH & Co. KG, Altdorf bei Nürnberg
4/2021 – 8/2022 (1 Jahr, 5 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- zunächst auf Mini-Job-Basis ausschließlich Direktansprachen über XING
- Ab 07/21 als klassische Personalberaterin mit eigenen Kundenaufträgen in der Bio- und Nachhaltigkeits-Industrie: Personalsuchen für unterschiedliche Profile:
vom Gärtner (m/w/d) bis hin zu IT Support Engineers (m/w/d)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Recruiting

Talent Acquisition Manager (Festanstellung)
Sovendus GmbH, Karlsruhe
1/2019 – 1/2022 (3 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Koordination des kompletten Recruiting-Prozesses für Vakanzen aus den
Bereichen Software Entwicklung, Account Management, Sales, User Experience, Assistenzen u.a.  Schaltung von Stellenanzeigen, Erst-Sichtung von Bewerbungen, Bewerberkommunikation, Active Sourcing, Koordination von Dienstleistern, Interviewkoordination intern / extern, Koordination der Angebotsphase etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Zertifikate

Systemisches Jobcoaching Ü25
Institut für Bildungscoaching
2023

Ausbildung

Uni-Abschluss zur Diplom-Kauffrau
Diplom-Kauffrau
KU Eichstätt-Ingolstadt
2007
Ingolstadt

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
250
Alter
41
Berufserfahrung
16 Jahre und 10 Monate (seit 01/2008)

Kontaktdaten

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