Senior Leadership Consultant

Erfahrener Experte für permanente Verbesserungskultur (PVK) in Organisationen mit ertragssichernder bzw. -steigernder Wirkung.
Meine Schwerpunkte liegen im Bereich Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur.

• Führungstraining1 J.
• Team Building3 J.
• Unternehmer-Coaching
• Aufgaben- / Tätigkeitsanalysen
• Eigenmotivation
• Kommunikationsberatung2 J.
• Konfliktmanagement
• Psychologische Beratung
• Train the Trainer
• Training - Gesprächsverhalten

Gerade in Zeiten, in denen bestehende Geschäftsmodelle weniger tragen und sinkende Personalressourcen Realität sind (u.a. erhöhte Fluktuationskosten), ist die angstfreie, lustvolle Weiterentwicklung von Menschen in Organisationen ganz sicher ein entscheidender Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Unternehmenszukunft.

Immer wenn Verantwortliche in Unternehmen das Gefühl haben oder bereits sicher sind, dass:
mangelnde Identifikation mit Rollen und Aufgaben
fehlende oder geringe Veränderungsbereitschaft & Anpassungsfähigkeit
zu wenig Leistung bzw. Performance
unzureichende Teamfähigkeit
schlechte Dialogfähigkeit und Kommunikation
mangelnde Ausrichtung und Fokussierung auf Unternehmensziele
wenig Erkennen und Erleben von Sinn
geringe Reflexionsfähigkeit bzw. Dankbarkeit
das Geschäftsergebnis beeinträchtigen/könnten, wird ein Erstgespräch mit J. A. zielführend sein.

Auch andere individuelle Störgrößen in den Teams zeigen sich als eine Gesprächsgrundlage.
Loyalität und Mitarbeiterbindung oder fehlende potentialgerechte Personalentwicklung können gleichsam Ausgangspunkte für eine gewinnbringende Zusammenarbeit sein.

Als Lehrer von asiatischen Kampfkünsten mit dem Titel eines Shidoshi Ho (4.Dan) garantiert JA neben Analyse, Strategie und Konzept die exzellente Umsetzung der Maßnahmen und Programme durch Coaching, Mentoring und Sparring aller Beteiligten.

Mir liegt der Nutzen für die Kunden am Herzen.
Wir verkaufen nichts, was die Kunden nicht brauchen.
Deshalb nehmen wir uns viel Zeit für die konkrete Bedarfsanalyse und Konzeptionierung gemeinsam mit unseren Kunden.

Erst danach starten wir in Projekte.