Management, Unternehmen, Strategie
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- 05.01.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2012 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungGanzheitliche Unternehmensführung
Eingesetzte QualifikationenDienstleistung (allg.)
11/2009 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Restrukturierung des Unternehmens.
Entwicklung von Dienstleistung Konzepten.
Reduzierung de Kosten im Bereich Technische Dienstleistung und Lagerhaltung.
Dienstleistung (allg.)
3/2008 – 10/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Sortimentsoptimierung und Entwicklung von Eigenmarken.
Reorganisation der Vertriebsstrukturen.
Optimierung der operativen Prozessabläufen.
Dienstleistung (allg.)
7/2000 – 3/2003
TätigkeitsbeschreibungGanzheitlicher Aufbau von neuen Gesellschaften / Niederlassungen in Tschechien und Ungarn in den Bereichen Personal, Administration, ,Marketing, und Operative
Eingesetzte QualifikationenDienstleistung (allg.)
4/1998 – 6/2000
TätigkeitsbeschreibungStrategieentwicklung und Umsetzung von neuen Absatzmärkten im öffentlichen Bereich, wir Nah und Fernverkehr, Flughäfen, Tankstellen in Europa
Eingesetzte QualifikationenDienstleistung (allg.)
Weitere Kenntnisse
Belastbarer und umsetzungsstarker Manager mit mehr als 20 Jahren Fach- und Führungserfahrung in der Geschäfts- und Vertriebsleitung bei international tätigen Firmen Proaktive, motivierende und wertschätzende und Führungspersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, analytisch-konzeptioneller Denk- und zielorientierter
Handlungsweise sowie einem klaren Blick für die Entwicklung des Marktes
Expertise
Business Development International | nationaler und internationaler Vertrieb |
Strategieentwicklung | Projektleitung | Geschäftsführung | Operation Management| u.v.m.
Kompetenzen
Umfangreiches Know-how für den ganzheitlichen Aufbau und die zielgerichtete Leitung von Teams auf Basis innovativer, progressiver und effizienter Organisationsstrukturen Praxis in international agierenden Unternehmen, verhandlungssicheres Englisch und interkulturelle Kompetenz für souveränes länderübergreifendes Management
Erfolge
Signifikante Verbesserung zentraler Kennzahlen | Optimierung wesentlicher Steuerungs-instrumente | Realisierung deutlicher Kostensenkungen | Aufbau schlagkräftiger Teams
Verantwortung
Budgetverantwortung bis zu 20 Mio. € | Führung von bis zu 200 Mitarbeitenden Fachliche Führung von 20 Projektmitarbeitenden in einer Matrix-Organisation
Softskills
erfolgsorientiert | teamfähig | flexibel | verantwortungsbewusst | organisationsstark
Motivation
Hin zu neuen Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen in einer Innovativen, (inter-)nationalen Umgebung mit Verantwortung und langfristiger Perspektive
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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