Beratender Betriebswirt
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- 01.10.2024
Kurzvorstellung
• Langjährige Führungserfahrung als Leiter Finanzen/Controlling/Rechnungswesen/Compliance
• Transparenz in die Bereiche bringen, Maßnahmen entwickeln und Umsetzungsvorschläge formulieren
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2024 – 5/2024
TätigkeitsbeschreibungLeitung Controlling und Aufbau integriertes Planungsmodell
Eingesetzte QualifikationenFinanzen (allg.)
3/2023 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
• Team Lead Finance Controlling, 13 Mitarbeiter
• SAP S4 Einführung und Leitung und Weiterentwicklung des Teams der Buchhaltung (fachlich und disziplinarisch)
• Erkennen von Entwicklungsbedarfen/-potentialen bei einzelnen Mitarbeitenden und Einleiten notwendiger Maßnahmen
• Verantwortung und Sicherstellung sämtlicher buchhalterischer Aufgaben des Teams
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Betreuung von Sonderthemen
• Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse mit Bezug auf die Buchhaltung
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, und Finanzbehörden
Betriebswirtschaftslehre
10/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• Investitionscontrolling, Fördermittel
• Bearbeitung von Einzelfördermaßnahmen in Bezug auf Bauvorhaben und Erstellung von Fördermittel-Übersichten, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise im engen Austausch mit der Bauabteilung und der Behörde
• Beantragung und Erstellung von Verwendungsnachweisen über pauschale Fördermittel gemeinsam mit den Wirtschaftsprüfern sowie Beantragung und Erstellung von Verwendungsnachweisen über Mietförderungen
• Zahlungspläne, Mittelabrufe, Mittelnachweise
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Überwachung des Maßnahmenerfolgs und damit verbundene enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den dezentralen Einheiten
• Aufbereitung der Investitionsplanung mit Maßnahmenbeschreibung für die Abstimmung mit der Stadt je nach Finanzierung
• Mietverträge
Betriebswirtschaftslehre
7/2022 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Verantwortung für den Bereich Controlling und Rechnungswesen einschließlich Cashmanagement
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die gesamte Unternehmensgruppe
• Erstellung und Prüfung der monatlichen Umsatzsteuermeldungen
• Optimierung der Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich und an den wesentlichen Schnittstellen (in die Auftragsbearbeitung, ins Lagerwesen, etc.)
• Weiterentwicklung der bestehenden Reportingstrukturen und -tools
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zur Entwicklung der Unternehmensgruppe
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern und externen Dienstleistern
• Aktive Mitarbeit in der strategischen Ausrichtung kaufmännischer Art in allen Unternehmensbereichen
• 6 Mitarbeiter
Betriebswirtschaftslehre
1/2021 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Finance, Planning & Analysis (FP&A), 1 Mitarbeiter
• Financial Reporting, Planungs- und Forecastprozesse
• Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse in ERP-Navision
• Reporting, und Analysen und Kommentierung
• Profitabilität der Produkte
• Einführung MIS-webbasierter Planung, Investitionen, Bilanz, Projekte
• Cash-Flow und Working Capital Management
• Capex Management
• Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme, Tools und Prozesse
Betriebswirtschaftslehre
1/2018 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Head of Finance (Controlling, Finanzen, Rechnungswesen) 12 Mitarbeiter
• Komplette Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse (HGB/IFRS, Intercompany, Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Konsolidierung), Controlling
• Führung der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen, Controlling
• Optimierung bestehender Prozesse
• Zuständigkeit für das Versicherungswesen, Zahlungsverkehr/-läufe
• Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
• Ansprechpartner bei Steuerprüfungen
• Anwendung von Accounting-Standards nach IFRS und HGB
• Neubau Schiffe Verträge, Finanzierung, Projektcontrolling
• Projektleitung Integration/Verschmelzung für Finanzen, Bilanzielle Beurteilung von Sachverhalten nach IFRS und HGB, M&A
• Liquiditätsplanung, Bankverhandlungen / -gespräche, -berichte, Cash Flow / Working Capital Planung / Management, Finanzierung
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Finanzbehörden sowie interne & externe Stakeholder
Betriebswirtschaftslehre
9/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung• Integrierte Finanzplanung, Monatsreporting Banken, Sanierung, IDW S6 Gutachten; GmbH in der Produktion / Handel Mecklenburg-Vorpommern
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
4/2017 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung• Vorbereitung Hauptversammlungen, Unternehmensfinanzierungen
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
12/2016 – 3/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Shared Service Center (SSC für Kreditoren, Debitoren, Anlagevermögen), Prozessverbesserungen
• Coaching von Teamleitern, Jahresabschlussunterstützung
Betriebswirtschaftslehre
11/2016 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung• HR-Controlling, Bonus
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
8/2016 – 10/2016
Tätigkeitsbeschreibung• IFRS 15, Controlling Projektleitung Geschäftssteuerungskonzept samt Prozesse und Controllinginstrumente, Kundenverträge, SaaS, Business Cases, Angebotskalkulationen
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
7/2016 – 7/2016
Tätigkeitsbeschreibung• Investor Relations, Unternehmensfinanzierung
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
3/2016 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung• Kosten-Controlling, Business Intelligence, Forecast/Budget, Analysen, Konzeption, Umsetzung, Business Cases
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
1/2016 – 2/2016
Tätigkeitsbeschreibung• Investor Relations, Unternehmensfinanzierung
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
9/2013 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Finanzen, Controlling, Rechnungswesen HGB/IFRS Quartals- und Jahresabschlüsse
• SAP SEM-BCS Konsolidierung, Überleitungen
• Asset Deal, Prozessverbesserungen, SOX/Compliance, Internal Audit/Innenrevision, Reporting, Restrukturierung, Betriebsprüfung, Fremdwährungsbewertung, Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, statistische Meldungen, Bestandscontrolling, SSC
Betriebswirtschaftslehre
3/2013 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungCFO, Prokura
Eingesetzte QualifikationenFinanzen (allg.)
11/2012 – 2/2013
TätigkeitsbeschreibungContract & Claim
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
5/2012 – 10/2012
TätigkeitsbeschreibungInv. Relation, M&A
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
4/2010 – 4/2012
TätigkeitsbeschreibungAccounting, Controlling, Compliance
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
6/2002 – 3/2010
TätigkeitsbeschreibungControlling, M&A, BI, Budget, FC, Annual, Mthly, Qtly, Closings, IFRS
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
4/2000 – 5/2002
TätigkeitsbeschreibungControlling, M&A, Inv. Relation
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
5/1995 – 5/2000
TätigkeitsbeschreibungFinanzen und Controlling
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre
Über mich
• Langjährige Führungserfahrung als Kaufmännischer Leiter, Leiter Finanzen/Controlling/Rechnungswesen/Compliance
• Transparenz in die Bereiche bringen, Maßnahmen entwickeln und Umsetzungsvorschläge formulieren
• Packe an und schaffe Lösungen
• Generalist & Hands on, schaffe Ordnung, sorge für reibungslose Zusammenarbeit klarer Geschäftsprozesse und ERP-Systemeinsatz
• Themen identifizieren, adressieren, lösen und auch selber anpacken und sich nicht zu schade sein
• Kooperativer, verbindlicher und konsequenter Führungsstil
• Umfangreiche Branchenkenntnisse IT, Produktion/Maschinenbau, Öl, Dienstleistung, E-Commerce
• Aufbau und Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen und Prozesse
• Arbeit in Mittelstandsunternehmen auch inhabergeführt unterschiedlicher Größen
• Hands-on, anpackend, operativ
• Fließende Englischkenntnisse
• Sehr gute IT- und Digitalisierungs-Kenntnisse
Weitere Kenntnisse
• Leiter Finanzen/Controlling/Rechnungswesen, SOX/Compliance, Prokurist
• Aufbau und Weiterentwicklung Controlling- und Rechnungswesenstrukturen und –prozesse
• Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse (HGB/IFRS/US-GAAP), Shared Service Center, Intercompany, Kreditoren- / Debitoren-/ Finanzbuchhaltung, Konsolidierung, Verrechnungspreise
• Controlling, Reporting, Budgetierung, Forecasts, Kostensenkungen, Budgetprozess; Projektleitung; Risikomanagement, Einkauf, Personal, Recht, Compliance, DSGVO, Investitionsmanagement und –controlling, M&A (USA, Europa), Fördermittelmanagement
• Liquiditätsplanung, Bankverhandlungen / -gespräche, -berichte, Cash Flow / Working Capital Planung / Management, Finanzierung, Zahlungsverkehr/-läufe, Cash-Management, Integrierte Finanzplanung zwecks Durchfinanzierung, Versicherungen, Hedging, Contract & Claim Management
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Finanzbehörden sowie interne & externe Stakeholder
• Restrukturierung, Personalabbau (z.B. Shared Service Center in Polen, Personalabbau Atos um 15%)
• Handelsunternehmen, Produktionsunternehmen mit F&E, unterschiedliche Branchen und Firmengrößen (E-Commerce, Elektronik, Mineralöl, Chemie, IT, Software) auch inhabergeführt
• Sehr gute IT-Kenntnisse: Einführung und Weiterentwicklung SAP S4/HANA; SAP R/3: PS/CO/FI/AA/SAP Express-Vertrieb, DATEV, Navision sowie Digitalisierung, Hyperion, MIS, infor, onVision, Arcplan (MIS / Business Intelligence); Key User für das Modul PS / IM (Shell), Lucanet, Qlikview, Tagetik, OLAP, Jedox, Excel, MS Office, ITIL; IT-Systemen, Prozessen sowie Tools & Systemen, Programmierung/Migration, Reprü, ELO, Simba
Unternehmerische Kompetenz
• Erkennen der Auswirkungen aufs Gesamtunternehmen
• Breiter und bereichsübergreifender Blick
• Eigenheiten eines Unternehmens durchdringen
• Sachliches und ergebnisorientiertes Verhandeln
• Vertretung Geschäftsführer
Führungskompetenz
• Mitarbeiter mitnehmen, fördern, weiterentwickeln (auch schwierige), kooperativ, klare Zielsetzungen; Strukturen aufbauen, Konzepte erstellen und laufend weiterentwickeln
• Vermeiden von Know-How-Verlusten, Empathie
• Anerkennung für die Mitarbeiter, deren Erfolge sichtbar machen
• Organisations- und Führungsstärke
Soziale Kompetenz
• Hohes Einfühlungsvermögen, Teilen von Informationen, sachlich, großes diplomatisches Geschick
• Sehr stark in der Kommunikation, (schwierige) Themen ansprechen, Selbstständigkeit und absoluter Teamplayer; Verbindlich, vertrauenswürdig, loyal, offen und engagiert
• Hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Termintreue sowie eine engagierte Zielorientierung
• Schnelles Arbeiten ohne die Aufmerksamkeit zum Detail zu verlieren, freundliche Hartnäckigkeit
• Kommunikationskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Analytische Kompetenz
• Hohe Zahlenaffinität (Analysen, Schlussfolgerungen, Lösungen)
• Analytische, konzeptionelle, operative und strategische Denkweise
• Strukturiertes, proaktives und effizientes Herangehen, ständiges Optimieren aller Prozesse
• Kümmern um das Lösen der Themen (identifizieren, adressieren, umsetzen und nachhalten)
• Hands-On, operativ, packe an und schaffe Lösungen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Niederländisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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