Virtuelle Assistenz

Ich bin seit 2020 als Recruiterin tätig und auf effiziente Back-Office-Prozesse spezialisiert. Ich unterstütze Unternehmen bei der Optimierung interner Abläufe und der Auswahl passender Talente, um Prozesse reibungslos und nachhaltig zu gestalten.

• Kundenberater
• Microsoft Office 365
• Recruiter
• Vorbereitung zum Rating

Ich unterstütze Unternehmen dabei, die richtigen Talente für ihre Teams zu finden. Mein Schwerpunkt liegt auf der Suche, Auswahl und Ansprache von Kandidaten sowie der Optimierung von Bewerbungsprozessen. Ich übernehme das Screening von Bewerbungen, führe Erstgespräche und koordiniere den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen.

Zusätzlich optimiere ich administrative Abläufe, strukturiere Daten und unterstütze Unternehmen dabei, interne Prozesse reibungsloser und produktiver zu gestalten. Dazu gehören Aufgaben wie die Organisation von Dokumenten, die Kommunikation mit Kunden oder Partnern und die Verwaltung von Datenbanken. Mein Ziel ist es, Unternehmen im Tagesgeschäft zu entlasten und für einen strukturierten, effizienten Arbeitsablauf zu sorgen.

End-to-End Recruiting:

Sourcing und Ansprache von Kandidaten
Bewerbermanagement und -screening
Interviewführung und Koordination
Onboarding-Prozess

Weitere Kenntnisse:

Back-Office-Management
Datenverwaltung und -strukturierung
Prozessoptimierung
Kommunikation mit Kunden und Partnern
Dokumentenmanagement