Wirtschaftsjuristin Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personalarbeit

8/2023 – offen

Beratung des Fachbereiches
Ansprechpartner Dienstleister
Operativ vollumfänglich

Arbeitsrecht, Personalverwaltung

9/2022 – 12/2022

-Recruiting, von Auswahlprozessen bis hin zur inhaltlichen Steuerung
des Onboarding-Prozesses
-Steuerung des Bescheinigungsmanagements
-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
-Bearbeitung arbeitspolitischer Fragestellungen
- Arbeitnehmerüberlassungsprozesses (Kurzzeit)

Arbeitsrecht, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalbetreuung, Recruiting

3/2022 – 8/2022

- Mitkonzeption und Erstellung von Lernimpulsen auf der
unternehmenseigenen Lernplattform
- Ideengenerierung und Ausarbeitung von HR Trends inkl. Recherche.
- Koordination und eigenständige Gesprächsdurchführung entlang des
gesamtes Recruiting-Prozesses inkl. - Durchführung systemischer Eingaben (End-to-End)
-Unterstützung in Abläufe der Arbeitspolitik/Betriebsratsarbeit
- Eigenständige Bearbeitung des Initiativ-Pools mit einsprechendem Matching-Prozess bzgl. freier und ausgeschriebener Stellen
- Planung, Unterstützung und Vorbereitung von internen Workshops und Veranstaltungen

Arbeitsrecht, Recruiting