Agile Coach, Organisationsfloristin, New Work
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- 150€/Stunde
- 50825 Köln
- Weltweit
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- 10.04.2024
Kurzvorstellung
Ich bin seit 10+ Jahren in der Teamentwicklung unterwegs, arbeite mehr als 6+ Jahre als Agiler Coach und begleite ganzheitliche Transformationen und New Work Organisationsentwicklungsprozesse, insbesondere im skalierten Umfeld.
Qualifikationen
Über mich
Ich verfüge als Agilisten über ein umfassendes Know-how in der Implementierung agiler Methoden bzw. Mindsets und bin unterandern zertifiziert in SAFe (SPC), Professional Scrum Master (PSM 1), Kanban Management Professional (KMP 1), Management 3.0, Design Thinking, Agility Health Radar Facilitator, Lean Change Management. Diese Kenntnisse setze ich im Projekten, alltagstauglich um.
Darüber hinaus entwickle und halte ich erfolgreich agile Trainings und design entsprechende Workshops. Die Themenfelder reichen von der Scrum Master Zertifizierung über Requirements Engineering bis hin zu Produktschnitten, OKRs oder agilen Leadership Trainings. Ich verfüge neben den etablierten agilen Frameworks zusätzlich Methoden Kompetenz in Herangehensweisen wie dem Spotify-Model, Reinventing Organizations oder benutze Meeting Strukturen wie z.B. Liberating Structures. Auch mit Implementierungen von Holokratischen Modellen, Netzwerkstrukturen oder S3 bin ich vertraut.
Neben dem Projektansatz als Agiler Coach biete ich folgende Beratungsschwerpunkte:
•Ganzheitliche Agile Transformation mit dem Fokus auf sinnstiftende Zusammenarbeit
•Entwicklung und Facillitation von Workshops und Trainings
•Führungskräfteentwicklung: Führen auf Augenhöhe im Leitplanken System und agilen KPIs
•Business Agility von Team-bis Portfolioebene (Führungsebene) •Diagnostik und erste adhoc Hilfe bei eskalierenden Projekten
•Kultur- und Haltungsänderungen im Organisationskontext (NewWork
Darüber hinaus entwickle und halte ich erfolgreich agile Trainings und design entsprechende Workshops. Die Themenfelder reichen von der Scrum Master Zertifizierung über Requirements Engineering bis hin zu Produktschnitten, OKRs oder agilen Leadership Trainings. Ich verfüge neben den etablierten agilen Frameworks zusätzlich Methoden Kompetenz in Herangehensweisen wie dem Spotify-Model, Reinventing Organizations oder benutze Meeting Strukturen wie z.B. Liberating Structures. Auch mit Implementierungen von Holokratischen Modellen, Netzwerkstrukturen oder S3 bin ich vertraut.
Neben dem Projektansatz als Agiler Coach biete ich folgende Beratungsschwerpunkte:
•Ganzheitliche Agile Transformation mit dem Fokus auf sinnstiftende Zusammenarbeit
•Entwicklung und Facillitation von Workshops und Trainings
•Führungskräfteentwicklung: Führen auf Augenhöhe im Leitplanken System und agilen KPIs
•Business Agility von Team-bis Portfolioebene (Führungsebene) •Diagnostik und erste adhoc Hilfe bei eskalierenden Projekten
•Kultur- und Haltungsänderungen im Organisationskontext (NewWork
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
150
Alter
37
Berufserfahrung
11 Jahre und 10 Monate
(seit 01/2013)
Projektleitung
6 Jahre
Kontaktdaten
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