Interim Manager Recruiting / Personalberater
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- 25.10.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
-> Reinstmedienversorgungssysteme aus Edelstahl für hochreine Gase und Vorläuferchemikalien
➢ Recruiting
o Gezielte bundesweite Besetzung von 10-20 Monteuren
o Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Mechaniker, Anlagenmechaniker HKLS
o Bundesweite aktive Ansprache von Kandidaten
o Bewerbermanagement
o Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Monster, Stepstone, Arge)
o Social Media (Facebook, Instagram, Twitter)
Active sourcing, Recruiting
8/2023 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting & Beratung
o Beratung im Bereich "aktives" Recruting
o Unterstützung der HR-Abteilung
o aktive Ansprache von Kandidaten für 50 Standorte
o Bewerbermanagement
o Schalten und verwalten allen Stellenanzeigen für 50 Standorte in der Jobbörse, Stepstone, Monster, Indeed
o Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Monster, Stepstone, Arge)
o Social Media (Facebook, Instagram, Twitter)
Stellenübersicht
o Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kundenberater
o Fachkraft für Lagerlogistik
o Projektmanager / Leiter Facility
o Sachbearbeiter Personal
Active sourcing, Recruiting
5/2023 – 7/2023
Tätigkeitsbeschreibung
-Koordination & Organisation der Techniker für die Besetzung mehrerer Offshore-Plattformen
- Recruiting für die Besetzung bestimmter Positionen der Offshore-Plattformen (Site Manager, Elektrotechniker, Schiffsbetriebstechniker, HSE, vEFK, usw.)
- Verantwortlicher der HR Abteilung (Arbeitsverträge, AÜ-Vertrage, usw.)
- Koordination & Korrespondenz mit Personaldienstleistern für die kurzfristige Besetzung der Offshore-Plattformen
Organisation (allg.), Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Recruiting
3/2023 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Auftrag:
10 Bauleiter für den bundesweiten Netzausbau 5G
Standorte: Steinbach, Asbach, Bruck, Dresden Radebeul
- Active Sourcing / Xing, LinkedIn, Stepstone, Talentmanager, Monster, Arge
- Auswahl passender Kandidaten / Bewerbermanagement
- qualifizierte Interviews und professionelle Profilerstellung
- Beratung der HR-Abteilung
Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl
3/2023 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
--> Recruiting & Beratung
o Beratung im Bereich "aktives" Recruiting
o Unterstützung der HR-Abteilung
o aktive Ansprache von Kandidaten für 52 Standorte
o Bewerbermanagement
o Beratung der Führungskräfte & Niederlassungsleiter zu einzelnen Positionen
o Schalten und verwalten von Stellenanzeigen in der Jobbörse, Stepstone, Monster, Indeed
o Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Monster, Stepstone, Arge)
o Social Media (Facebook, Instagram, Twitter)
--> Stellenübersicht
o Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker
o Kundenberater / Serviceberater
o Fachkraft für Lagerlogistik
o Projektmanager / Leiter Facility
o Sachbearbeiter Personalmanagement
o Verkaufs- & Serviceassistenten
Active sourcing, Kundendienst, Organisation (allg.)
2/2023 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
--> Interim Management Recruiting Region Süd
o Bewerbermanagement
o Kandidatenauswahl & Beratung der Führungskräfte
o Führen von Vorstellungsgesprächen (via Teams)
o Erstellen und Schaltung von Stellenanzeigen
o Entwicklung neuer Recruitingprozesse
o Intensive Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit / Umsetzung neuer Prozesse
o Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Monster, Stepstone, Arge)
o Social Media (Facebook, Instagram, Twitter)
--> Stellenübersicht
o Betriebstechniker / Ingenieur Elektrotechnik
o Disponent
o Stoffstrommanager / Projektmanager
o Accountmanager
o Sachbearbeiter Waage
o Sachbearbeiter Operations Logistik
o Industriemechaniker
o Mechatroniker (Mechanik & Elektronik)
o Nutzfahrzeugmechatroniker
o Kfz-Mechaniker
Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement, Active sourcing
10/2022 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Auftraggeber: EQOS Kommunikation GmbH, Steinbach
Auftrag:
Bauleiter Netzausbau 5G
Niederlassungsleiter Energie & Netzausbau
ERFOLGE:
Vermittlung & Einstellung beim Kunden:
01.04.2023 Bauleiter Netzausbau 5G
01.04.2023 Niederlassungsleiter Telekommunikation
Active sourcing, Recruiting
9/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
--> Interim Management Recruiting
o Personalberatung / Stellenanalyse
o Entwicklung neuer Recruitingprozesse
o Active Sourcing
o Bewerbermanagement
o Kandidatenauswahl & Beratung (Profilanalyse)
o Professionelle Profilerstellung
o Xing, LinkedIn, Monster, Stepstone, Arge
o Social Media (Facebook, Instagram, Twitter)
--> Personalberatung & Vermittlung
o Ingenieure & Techniker
Mechanik & Elektrotechnik
Servicetechniker weltweit
Monteure, Elektriker, Mechaniker
Konstrukteure (mech. / elektr.)
SPS-Programmierer (S5 / S7 / TIA / EPLAN)
Projektmanager / Bau- & Projektleiter
o Gewerbliche MA
Kfz-Mechatroniker, LKW-Fahrer, Fachkraft für Lagerlogistik
o Fach- & Führungskräfte
Office -> HR & Einkauf
Marketing
o Branchen
Maschinen- & Anlagenbau
Gebäudetechnik HKLS/E
Industrie- & Produktionsunternehmen
Automotive
Telekommunikation / Energie & Netztechnik
Hoch- & Tiefbau
Active sourcing
3/2022 – 8/2022
TätigkeitsbeschreibungRecruitierung & Active Sourcing von Führungskräften und Interim Managern
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
5/2021 – 11/2021
TätigkeitsbeschreibungAbteilungsleiter in der Disposition von Fachkräften im technischen Bereich. Verantwortlich für 55 Mitarbeitern (Maler, Tischler, Elektriker, Maschinenbauer)
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung, Recruiting
12/2019 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Personalberatung, Vertrieb & Recruiting von Ingenieuren Techniker aus dem Maschinen- & Anlagenbau, Gebäudetechnik, Chemie, Schiffbau
- Servicetechniker, Konstrukteure, SPS-Programmierer, Projektleiter, Bauleiter, Fachplaner
Recruitment Beratung, Recruiting, Sales Management
1/2012 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Personalberatung für Ingenieure & Techniker
Vermittlung & Arbeitnehmerüberlassung
Maschinenbau, Gebäudetechnik, Schiffbau, Industrie, Produktion
Servicetechniker, E-Planer, E-Konstrukteure, SPS-Programmierer, Bauleiter, Projektleiter, Inbetriebnehmer
Recruitment Beratung, Projektleitung / Teamleitung, Recruiting
10/2009 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungVermittlung & Koordinierung von Interim Manager, Beratern & Coaches (Telekommunikation)
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Recruiting
Ausbildung
Europäischer Hochschulverband
Hamburg
Hamburg
Hamburg
Norderstedt
Über mich
ich bin...
flexibel
belastbar
kommunikationskompetent
verbindlich
loyal
Teamplayer
ich kann...
engagiert Probleme anpacken
auf Menschen zu- und mit ihnen umgehen
Aufgaben strukturiert angehen
für meine Leistungen Verantwortung tragen
ich möchte...
meine Leistung zukunftsorientiert umsetzen
zusammen mit meinen Aufgaben wachsen
meine Fähig- und Fertigkeiten für ein sinnvolles Ziel einsetzen
Weitere Kenntnisse
Recruiting von Führungskräften & Interim Manager
Ausbilder für Personaldienstleistungskaufleute
Dipl. Betriebswirt ILS
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Schweiz
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