Consultant HR Management, Talent Acquisition und Business Coaching
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- 13.11.2024
Kurzvorstellung
Personalführung I Kompetenzaufbau I Internationales HR Management I Talent Acquisition I Recruiting I operatives und strategisches HR Management| HR Digitalisierung I Personalbeschaffung und -beratung I Projektmanagement I Arbeitsrecht
Qualifikationen
Ausbildung
International Business Administration
B.B.A
Northumbria University
2005
Newcastle, UK
Newcastle, UK
Internationales Management
Bachelor
AIM
2005
Mannheim
Mannheim
Über mich
Ich biete maßgeschneiderte HR-Management-Dienstleistungen und Active Sourcing für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, IT, kaufmännische Berufe, Marketing und Finanzen, mit einem Fokus auf die Branchen Industrie, Handel, Technik und Finanzwesen. Dabei unterstütze ich Unternehmen in der Optimierung ihrer Personalstrategien, der Standardisierung von HR-Prozessen und der Einführung effizienter Rekrutierungstechnologien und in der Personalentwicklung. Zudem entwickle ich Lösungen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation und begleite die Transformation von HR-Abteilungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Weitere Kenntnisse
Ich biete Schulungen und Workshops zur Optimierung der internen Kommunikation und zur effektiven Konfliktlösung. Zudem berate ich Unternehmen bei der Integration von Künstlicher Intelligenz in HR-Prozesse, insbesondere im Recruiting und der Mitarbeiterentwicklung. Darüber hinaus unterstütze ich internationale HR-Projekte, den Aufbau neuer Standorte in Bezug auf HR und die Implementierung globaler Teams in Zusammenarbeit mit internationalen Personaldienstleistern.
Persönliche Daten
Sprache
- Türkisch (Muttersprache)
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
10
Alter
42
Berufserfahrung
17 Jahre und 10 Monate
(seit 01/2007)
Projektleitung
14 Jahre
Kontaktdaten
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