freiberufler Senior Recruiter für Digital, IT & KI • Active Sourcing, Interim Recruiting, Online-Kampagnen auf freelance.de

Senior Recruiter für Digital, IT & KI • Active Sourcing, Interim Recruiting, Online-Kampagnen

offline
  • 79‐99€/Stunde
  • 63065 Offenbach am Main
  • auf Anfrage
  • de  |  el  |  en
  • 01.10.2024

Kurzvorstellung

15+ Jahre Recruiting-Erfahrung in Digital, IT & KI. Fach-Know-how + empathische Direktansprachen + konvertierende Online-Kampagnen + smartes Copywriting. inkl. Profi-Recruiting-Tools samt einem top Kandidaten-Netzwerk für Künstliche Intelligenz.

Qualifikationen

  • Active sourcing8 J.
  • Copywriting
  • Digital Marketing8 J.
  • Personalmarketing
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement (IT)
  • Recruiting8 J.
  • Recruitment Beratung8 J.
  • Social Media Marketing8 J.
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Verschiedenste Digital-Positionen aus Entwicklung, Digitalmarketing, E-Commerce, Data engineering
Verschiedenste Auftraggeber vom KMU bis Konzern, Bundesweit Remote
1/2015 – 6/2023 (8 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufgaben u.a.

- Erstellung Anforderungsprofil von Positionen
- Abstimmungen direkt mit Fachbereich / Hiring Managern
- stark personalisiertes Active Sourcing
- Copywriting für Stellenanzeigen, die Bewerbungen generieren
- Multiposting von Stellenanzeigen in den richtigen Kanälen
- Konzept & Entwicklung für Creatives / Ads
- Umsetzung von konvertierenden Social Media Kampagnen
- Komplettes Reaktions-Management zu den Bewerbungen
- Interviews & Vorqualifikation
- Begleitung der Mandanten durch den Hiring-Prozess
- Entscheidungs-Management bis zur Unterschrift

Das alles für die Besetzung verschiedenster Rollen, u.a.

- Digitalmarketing SEO
- Marketing- & Sales-Automation
- Web-Entwicklung Frontend, Backend
- Cloud Entwicklung
- Mobile Entwicklung
- UX, User Experience
- E-Commerce Entwicklung
- Projekt Management
- Account Management
- Produktmanagement
- Digital Consulting, Konzept & Strategie
- Data Engineering
- Data Science & Analytics
- BI, Business Intelligence
- Machine Learning, Deep Learning
- Künstliche Intelligenz Entwicklung
- B2B Prompt Engineering, B2B KI Beratung (ChatGPT im Business etc.)

Kunden u.a.

- AOK Bundesverband
- BOSCH
- CHECK24
- Computacenter
- Doodle
- DocCheck
- HolzLand
- i22
- Liebscher & Bracht
- s.Oliver
- SYZYGY
- UDG
- u.v.m.

Mehr Infos auf meinen Websites.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Digital Marketing, Recruitment Beratung, Recruiting, Social Media Marketing

Ausbildung

Informatik
Ohne Abschluss
Johann Wolfgang Goethe Universität
2001
Frankfurt am Main

Über mich

Seit 15+ Jahren rekrutiere ich Digitalprofis. Zu Künstlicher Intelligenz betreibe ich seit Ende 2023 mit prompters.io auch eine eigene KI Recruiting Plattform. Ich bin u.a. drauf spezialisert, Digital- & IT-profis verschiedener Fachgebiete zu rekrutieren, die KI in ihrem Bereich produktiv einsetzen können, u.a. in Digitalmarketing & E-Business.

Im Recruiting biete ich volle Flexibilität (auch zu Festpreisen) und decke den gesamten Mix ab:

• Projekt-Setup mit Stellendefinition in Abstimmung mit den Hiring Managern
• Abstimmung auf C-Level-Ebene
• Entwicklung des jeweils passenden Recruiting-Mix
• Active Sourcing mit wirksamen Direktansprachen
• Smartes Copywriting für Stellenanzeigen, die Bewerbungen bringen
• Konvertierende Online-Recruiting-Kampagnen samt Creatives
• Komplettes Reaktionsmanagement, Interviews & Absagen
• Begleitung bis zum Placement
• Recruiting Beratung
• Recruiting Projektmanagement & Projektleitung

Durch einen Kontakt-Pool von 25.000+ Talenten bin ich schnell am Start, muss nicht lange suchen und kann passende Kandidaten kurzfristig für euch ansprechen & aktivieren.

Die professionelle Recruiting-Infrastruktur bringe ich ebenso mit, u.a.:

• LinkedIn Recruiter
• onlyfy / XING Talent Manager
• Weitere CV-Datenbanken
• Sowie Social Media Werbe-Accounts auf Facebook, Insta, Google ...

→ Somit müsst ihr für Plattformen oder Stellenanzeigen nicht selbst investieren.

Ich rekrutiere in den Bereichen:

• Web-Entwicklung Backend, Frontend, Full-Stack, Cloud
• Data Science, Data Analytics, Data Engineering
• BI, Business Intelligence & Analytics
• Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning
• KI Entwicklung, LLMs, Sprachmodelle
• B2B Prompt Engineering, Generative KI, GenAI im Business
• Mobile-Entwicklung iOS, Android
• Digitalmarketing
• Digital Sales
• E-Commerce
• E-Business
• UX, User Experience, UX-Research
• UI-Design, Interface Design
• Projektmanagement Digital
• Account Management Digital
• Produktmanagement Digital
• DevOps, Web IT Infrastrukturen
• Business IT, IT Security
• Business Software (ERP, CRM)

Kontaktiert mich gerne und lasst uns einfach mal kennenlernen.

(Über mein Team kann ich bei Bedarf mehr Active Sourcing Kapazitäten bereitstellen)

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Schlagworte: Tech-Recruiter, Digital-Recruiter, IT-Recruiter, KI-Recruiter, AI-Recruiter, Recruiting as a Service, Active Sourcing as a Service

Weitere Kenntnisse

Active Sourcing, E-Recruiting, Tech Recruiting, Führungskräfte-Recruiting

Personalmarketing, Performance Marketing, Recruitment Marketing, Social Media Recruitment

Recruiting-Beratung, HR Consulting, Recruitment Strategy

Recruitment Process Outsourcing, RPO

Direct Search, Executive Search, Headhunting, Personalberatung

International Recruiting

Stellenanzeigen, Copywriting von Jobtexten und Social Media Job-Kampagnen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Griechisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
608
Berufserfahrung
19 Jahre und 10 Monate (seit 01/2005)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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