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HR Interim Managerin

offline
  • auf Anfrage
  • 45359 Essen
  • Nähe des Wohnortes
  • de
  • 01.01.2025

Kurzvorstellung

HR ist meine Leidenschaft und ich arbeite gern mit Menschen. Diese Begeisterung hat mich dazu motiviert, Startups und KMU in der Entwicklung und Umsetzung effektiver HR-Strategien zu beraten. Ich finde individuelle Lösungen für Ihre Bedürfnisse.

Qualifikationen

  • Administration von Datenbanken4 J.
  • Microsoft Office 365
  • Personalberatung - Personalentwicklung12 J.
  • Personalbetreuung12 J.
  • Personalentwicklung
  • Personalorganisation
  • Personalsuche / -auswahl12 J.
  • Personalverwaltung12 J.
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruitment Beratung12 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalreferentin (Festanstellung)
Deutsche Bank AG, Essen
4/2010 – 9/2022 (12 Jahre, 6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

4/2010 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Personalreferentin/ HR Generalist

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung

Sachbearbeiter (Festanstellung)
PCC Services GmbH der Deutschen Bank, Essen
9/2005 – 3/2010 (4 Jahre, 7 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2005 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Sichten und Prüfen von Kredit- und Baufinanzierungsrelevanten Unterlagen

Eingesetzte Qualifikationen

Administration von Datenbanken

Ausbildung

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
Ausbildung
Rechtsanwälte Kohlmann & Partner
2002

Über mich

Mein Name ist N. B., und ich bin eine erfahrene Personalreferentin mit über zehn Jahren Erfahrung in der Finanzbranche. In dieser Zeit habe ich umfassende Kenntnisse im Personalmanagement erworben, HR-Prozesse optimiert und zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet.

HR ist meine Leidenschaft und ich arbeite gern mit Menschen. Diese Begeisterung hat mich dazu motiviert, Startups und KMU in der Entwicklung und Umsetzung effektiver HR-Strategien zu beraten. Ich finde individuelle Lösungen, die auf die speziellen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind, um nachhaltige Strukturen zu schaffen, die sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch das Unternehmenswachstum fördern.

Das Erkennen und Fördern von Talenten sowie das Schaffen einer positiven Arbeitsatmosphäre sind für mich von großer Bedeutung. Ich freue mich darauf, meine Erfahrung und Leidenschaft in neue Projekte einzubringen und Unternehmen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Weitere Kenntnisse

✅Gesundheits- und Feelgoodmanagement
✅Restrukturierung
✅Change Management
✅Betriebsratsarbeit
✅Arbeitsrecht
✅Prozessoptimierung
✅Workday

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
305
Alter
41
Berufserfahrung
22 Jahre und 6 Monate (seit 07/2002)

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