Experte Digitale Recruitingprozesse

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02.05.2024

Kurzvorstellung

			Beratung, Konzeption und Durchführung von Social Media Recruiting-Kampagnen auf Meta und LinkedIn. Optimierung der (digitalen) Recruitingprozesse.

Primäre Zielgruppe: Mitarbeiter:innen in den Bereichen Consulting, Marketing, Finance, Energie und IT.

Qualifikationen

		 Funnel
 Performance Recruiting
 Personalmarketing
 Personalsuche / -auswahl
 Recruitment Beratung
 Social Media Marketing
 Social Media Recruiting
 Social Recruiting

		

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

B.Sc.

2019
Mainz

Persönliche Daten

Sprache

							Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Fließend)
Türkisch (Fließend)

							

Reisebereitschaft

National

Arbeitserlaubnis

Europäische Union

Home-Office

bevorzugt

Profilaufrufe

278

Alter

Berufserfahrung

							6 Jahre und 11 Monate
							(seit 02/2018)
							

Projektleitung

4 Jahre

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