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Senior Recruiter / Talent Akquisition Partner

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  • auf Anfrage
  • Deutschland
  • auf Anfrage
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  • 25.12.2023

Kurzvorstellung

- 16 Jahre Erfahrung in der Personalberatung/Personalvermittlung
- unterschiedliche Branchen (IT, Pharma, Energie, Ingenieure, Legal)
- komplette Bandbreite des Recruitments (Active Sourcing, Eignungsdiagnostik, verdeckte Suchen, Headhunting)

Qualifikationen

  • Personal-Potenzialermittlung
  • Personalführung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Recruiting
  • Recruitment Beratung
  • Schulung / Coaching (allg.)

Ausbildung

Wirtschaftsrecht
Diplom Wirtschaftsjurist
University of applied Sciences Mainz
2007
Mainz

Über mich

Vom operativen Recruitment bis hin zu Implementierung von geeigneten Recruitmentstrategien, Konzepten zur Personalgewinnung und Schulung von Mitarbeitern, von der Interviewbegleitung bis zur Beratung von Führungskräften und Fachbereichen, das alles bekommen Sie von mir durch meine langjährige Erfahrung im Recruitment.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Koreanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
141
Alter
49
Berufserfahrung
17 Jahre und 2 Monate (seit 09/2007)

Kontaktdaten

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