Senior Recruiter / Talent Akquisition Partner
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- 25.12.2023
Kurzvorstellung
- 16 Jahre Erfahrung in der Personalberatung/Personalvermittlung
- unterschiedliche Branchen (IT, Pharma, Energie, Ingenieure, Legal)
- komplette Bandbreite des Recruitments (Active Sourcing, Eignungsdiagnostik, verdeckte Suchen, Headhunting)
- unterschiedliche Branchen (IT, Pharma, Energie, Ingenieure, Legal)
- komplette Bandbreite des Recruitments (Active Sourcing, Eignungsdiagnostik, verdeckte Suchen, Headhunting)
Qualifikationen
Ausbildung
Wirtschaftsrecht
Diplom Wirtschaftsjurist
University of applied Sciences Mainz
2007
Mainz
Mainz
Über mich
Vom operativen Recruitment bis hin zu Implementierung von geeigneten Recruitmentstrategien, Konzepten zur Personalgewinnung und Schulung von Mitarbeitern, von der Interviewbegleitung bis zur Beratung von Führungskräften und Fachbereichen, das alles bekommen Sie von mir durch meine langjährige Erfahrung im Recruitment.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Koreanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
141
Alter
49
Berufserfahrung
17 Jahre und 2 Monate
(seit 09/2007)
Kontaktdaten
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