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Organisationsentwickler - Systemischer Coach - Product Design Coach

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  • 100€/Stunde
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  • 22.08.2024

Kurzvorstellung

Erfahrener Berater für moderne Organisationsentwicklung, Transformation und Experte für Digitale Produktentwicklung. Ausgebildeter Systemischer Coach. Ich entwickle mit meinen Kunden passende Lösungen für komplexe Problemstellungen.

Qualifikationen

  • Agile Methodologie5 J.
  • Organisationsentwicklung7 J.
  • Scrum5 J.
  • Führungstraining2 J.
  • It-Beratung
  • Management-Schulung2 J.
  • Product Owner3 J.
  • Produktmanagement3 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)5 J.
  • Software Architecture

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coach & Organisationsberater
time:matters GmbH, Neu-Isenburg
12/2022 – 4/2024 (1 Jahr, 5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung auf IT-Leitungsebene beim Aufsetzen eines Portfolio-Kanban-Prozesses
- Beratung mehrerer Software-Entwicklungsteams beim agilen Requirements-Engineering mit User Stories
- Auditierung des aktuellen Software-Entwicklungs Prozesses mit mehreren Teams
- Coaching/Shadowing der Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban, Organisationsentwicklung, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Team Coach
toom Baumarkt GmbH, Köln
4/2020 – 10/2020 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung agiler Arbeitsweisen im IT-Bereich (SAP Umfeld):
- Coaching von zwei Software-Entwicklungsteams im Umfeld von
10 parallel arbeitenden Teams nach SAFe
- Zusammenarbeit mit weiteren Agile Coaches um
teamübergreifende Transformationsaufgaben zur bewältigen
- Coaching diverser Führungskräfte der mittleren Ebene zum
Thema Agile Leadership & Empowerment
- Supervision von anderen Scrum Mastern/Agile Coaches
- Durchführung spezifischer Schulungen und Workshops zu

Themen wie User Story Mapping oder agiles Anforderungs-
management

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Scrum

Spezialist für Produkt- und Organisationsentwicklung
DER Touristik Online GmbH, Frankfurt
12/2019 – 9/2023 (3 Jahre, 10 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung agiler Produktentwicklung im IT-Bereich und
unternehmensweit:
- Aufsetzen neuer Teamstrukturen & Prozesse in der IT für eine
umfassende Neuentwicklung einer mandantenfähigen eCommercePlattform
- Neuausrichtung eines Unternehmensweiten Innovations- und
Change-Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der
Muttergesellschaft
- Einführung moderner Product-Discovery Prozesse, sowie
Ausbildung und Begleitung der Product Owner
- Coaching von Führungskräften, Product Ownern und Scrum
Mastern

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Organisationsentwicklung, Product Owner, Produktmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Agile Coach/Organisationsberater
DER Touristik Online GmbH, Frankfurt am Main
1/2018 – 7/2019 (1 Jahr, 7 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensweite Einführung von agilen Strukturen und
Optimierung der teamübergreifenden Wertschöpfung:
- Analyse der aktuellen Organisation auf Team, Bereichs- und
bereichsübergreifender Ebene.
- Erarbeitung und Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur
Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit in
Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Durchführung von unternehmensweiten Retrospektiven und
Open Space Events
- Durchführung von spezifischen Schulungen und Workshops
- Coaching von Führungskräften und Scrum Mastern
- Beratung der Geschäftsführung, sowie diversen
Führungskräften zu strukturellen Veränderungen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Führungstraining, Kanban, Management-Schulung, Organisationsentwicklung, Scrum, Team Building

Agile Coach/Organisationsberater
Lufthansa AirPlus GmbH, Neu-Isenburg
1/2017 – 12/2017 (1 Jahr)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung eines skalierten Scrum Ansatzes mit vier
Entwicklungsteams für den PoC mit anschließender Skalierung auf
bis zu zehn Entwicklungsteams (NEXUS, LeSS, SAFe).
- Später die Transformation des Unternehmens zu einer agilen Organisation
- Durchführung von Workshops mit Fach- und Führungskräften
(inklusive Executive-Level) zur Etablierung eines neuen
Führungsverständnisses
- Planung und Durchführung von offenen Workshop- und
Konferenzformaten (z.B. regelmäßige Open Spaces) zur Förderung
des agilen Mindset im Unternehmen
- Planung und Begleitung von gezielten organisatorischen
Veränderungen (z.B. Bilden cross-funktionaler Teams, Abbau von
Hierarchien)
- Beratung von Führungskräften zu systemischen Veränderungen

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Führungstraining, Kanban, Management-Schulung, Prozessoptimierung, Scrum

Agile Coach
Otto GmbH & Co KG, Hamburg
11/2015 – 1/2017 (1 Jahr, 3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Master und Agile Coach im IT-Bereich für Business
Intelligence:
- Coaching von zwei Entwicklungsteams, sowie Product Ownern und
Führungskräften im Rahmen des Aufbaus einer Business
Intelligence-Plattform mit bis zu elf parallel arbeitenden Teams im
skalierten agilen Umfeld (SAFe & LeSS).
- Begleitung von Plannings, Refinements, Retrospektiven und Daily
Scrums
- Coaching der Teams in agilen Methoden und Praktiken
- Koordinieren von teamübergreifenden Aktivitäten und Workshops
- Mitwirkung an diversen Maßnahmen zur agilen
Organisationsentwicklung aus Bereichsebene

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktlösung, Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement (IT), Scrum, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.)

Agiler Projektleiter
SyroCon Consulting GmbH, Eschborn
6/2015 – 9/2015 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse & Konzeption einer Validierungs-Toolkette für optische
Fahrerassistenzsysteme (für Endkunden im Automotive-Sektor):
- Projektziel ist neben der Anforderungsanalyse und dem Design
eines Messdaten-Managementsystems auch die Konzeption der
Umsetzung nach agiler Vorgehensweise
- Die besonderen Herausforderungen ergeben sich aus der
Verteilung der Teams über mehrere Standorte in Deutschland und
Polen, sowie durch die technisch anspruchsvolle Implementierung
der geplanten Big Data-Lösung im Hinblick auf die zu handhabende
Datenmenge im Petabyte Bereich.
- Leitung des Analyse-Projektes in einem Standort- und
Firmenübergreifenden Team
- Konzeption des Umsetzungsphase in agiler Vorgehensweise

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Software Architecture, Konzeption (IT), Requirements Management

Agiler Projektleiter
Bosch Software Innovations GmbH, Eschborn
8/2013 – 9/2014 (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung von zwei Remote Service Plattformen für
industrielle Anlagen der Verpackungs- und Gebäudetechnik:
- Begleitung des SyroCon Teams als Scrum Master, welches in
enger Abstimmung mit dem Kunden nach agilem Vorgehen die
Projekte umsetzt.
- Planung und Durchführung von Workshops mit verschiedenen
Stakeholdern
- Beratung des Kunden zu agilen Vorgehensweisen und

Unterstützung des Product Owners auf Kundenseite beim Backlog-
Management.

- Sicherstellung der agilen Vorgehensweise bei SyroCon
- Besondere Herausforderungen ergeben sich aus der Verteilung
der an der Umsetzung beteiligten Teams über 5 Standorte in
Deutschland und in der Schweiz.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Scrum, Netzwerkarchitektur, Stakeholder-Analyse, Requirements Management

Zertifikate

Sommerakademie Wirksame Systemische Beratung
intrinsify GmbH
2018
Future Leadership Ausbildung
intrinsify GmbH
2017
Certified LeSS Practitioner
The LeSS Company
2016
Certified Scrum Master (CSM)
Scrum Alliance
2015
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
Scrum Alliance
2014
PRINCE2 - Registered Practitioner
Consensus Consulting GmbH
2012

Ausbildung

Systemisches Coaching
Ausbildung
Sieger Consulting GmbH (DCV)
2020
Semantics of Video Shots for Content-based Retrieval
PhD Comp. Sci.
RMIT University, Melbourne
2007
Melbourne
Ingenieur-Informatik
Dipl.-Ing.
FH Frankfurt/Main (University of Applied Sciences)
2001
Frankfurt am Main

Über mich

Ursprünglich bin ich promovierter Informatiker und habe fundierte Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und als IT-/Software-Architekt. Im Laufe der Jahre habe ich mich viel mit Projekt- & Produktentwicklung beschäftigt, sowie mich zum Organisationsentwickler weitergebildet und auch in diesem Bereich mehrjährige Erfahrung vorzuweisen.
Ich arbeite mit Leidenschaft mit Menschen an Organisationen und Prozessen, um ein Umfeld zu schaffen, das das Beste in uns hervorbringen kann. Ich bin außerdem ausgebildeter Systemischer Coach und glaube an die Kraft des miteinander füreinander Leistens.

Weitere Kenntnisse

- Systemische Organisationsentwicklung
- Systemisches Coaching
- Projektmanagement PRINCE II/ITIL
- Passionate Product Leadership (Jeff Patton)
- Impact Mapping/User Story Mapping/Value Proposition Design
- Lean Startup/Business Model Canvas
- Experte in JIRA & Confluence
- IT-Architektur, Software-Architektur
- Svelte/SvelteKit/JavaScript/TypeScript
- Datenbanken

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
491
Alter
51
Berufserfahrung
23 Jahre und 9 Monate (seit 02/2001)
Projektleitung
4 Jahre

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