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Senior Projektmanager und systemischer, agiler Coach

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 140€/Stunde
  • 83059 Kolbermoor
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  en
  • 25.10.2024
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Kurzvorstellung

Zert. Senior Projektmanager IPMA/GPM; zert. Scrum Master CSM; Experte in Anwendung gesamtes PM-Portfolio & Tailoring des PM-Vorgehens für das kundenspezifische Projekt (agil, hybrid, klassisch); systemischer, agiler Coach (Personal & Team Coaching)

Qualifikationen

  • Enterprise Resource Planning1 J.
  • Kanban
  • Programm-Management3 J.
  • Projektleitung / Teamleitung3 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)9 J.
  • Projektmanagement (IT)10 J.
  • Prozesscoaching4 J.
  • SAP Beratung (allg.)4 J.
  • SAP S/4HANA1 J.
  • Scrum2 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen4 J.
  • Unternehmer-Coaching7 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter und Scrum Master bei der Weiterentwicklung & Betrieb des Identity Management Systems SAP IDM
Autobahn GmbH, Berlin
10/2023 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

 Durchführung des kundenspezifischen Customizings von Scrum für die Autobahn
 Einführung von Scrum bei den 3 SAP IDM Teams
 In der Funktion als Scrum Master:
o Teaching, Facilitation, Mentoring und Coaching
o Durchführung von Quality Gates im Sinne der DoD (Definition of Done)
 In der Funktion als Projektleiter:
o Programm-/Projektplanung und -controlling
o Optimierung der DevOps Prozesse
o Risikomanagement
o Stakeholder Management
o Reporting an Lenkungskreis und Linienorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Scrum, SAP S/4HANA

Projektmanager und Agile Coach bei der Einführung eines ERP-Systems (SAP BbD)
TechDivision GmbH, Kolbermoor
3/2022 – 2/2023 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

 Projektierung der agilen Organisation auf eine Standard ERP-Lösung
 Abbildung der kaufmännischen Prozesse zur Planung, Abwicklung und Abrechnung der agilen und hybriden Projekte
 Entwicklung und Erstellung eines Fachkonzeptes zur ERP-Einführung
 Coaching/Beratung bei der fachlichen Integration der ERP-Lösung in die bestehende IT-Systemlandschaft der TechDivision
 Beratung bei der Analyse und Auswahl von ERP- / PSA-Systemen
(SAP Business by Design, Oracle NetSuite / Workday, Projektron, Planview)
 Coaching bei der Entwicklung des Change Managements für die Organisation
 Coaching der Stakeholder auf Personen- und Team-Ebene

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Resource Planning, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Prozesscoaching, SAP Beratung (allg.), Scrum, Unternehmer-Coaching

Projektmanager bei der Einführung eines zentralen Identity Management Systems mit SAP IDM
BG BAU, München
5/2018 – 12/2021 (3 Jahre, 8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

o Coaching der Projektleiter in allen Facetten des Projektmanagements
o Durchführung / Moderation von Retrospektiven und Reviews
o Projektplanung, Projektcontrolling (Kosten, Termine, Projektfortschritt)
o Ressourceneinsatzplanung, Stakeholder-Analyse
o Anforderungs- und Change Management, Risikomanagement
o Beratung (Prozesse, Lösungskonzepte)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SAP Beratung (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Prozesscoaching

Programm-Manager für die Migration der IBM Notes Plattform auf die entsprechenden Microsoft Produkte
BG BAU, München
5/2018 – 5/2021 (3 Jahre, 1 Monat)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 5/2021

Tätigkeitsbeschreibung

o Coaching der Projektleiter in allen Facetten des Projektmanagements
o Durchführung / Moderation von Retrospektiven und Reviews
o Projektplanung, Projektcontrolling (Kosten, Termine, Projektfortschritt) für die Einführung der Microsoft-Produkte Outlook/Exchange, Sharepoint und Skype for Business
o Ressourceneinsatzplanung, Stakeholder-Analyse
o Anforderungs- und Change Management, Risikomanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Programm-Management, Führungstraining, Training - Coaching-Kompetenzen

Projektmanager für die Fachliche Konzeption Arbeitsplatztypen mit SAP
BG BAU und BGN, München
1/2017 – 4/2018 (1 Jahr, 4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

 Projektplanung, Projektcontrolling (Kosten, Termine, Projektfortschritt)
 Durchführung / Moderation von Retrospektiven und Reviews
 Ressourceneinsatzplanung, Stakeholderanalyse
 Anforderungs- und Change Management, Risikomanagement
 Beratung (Prozesse, IT-Lösungsmöglichkeiten und deren Umsetzung)
 Steuerung der externen Zulieferer

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Change Management, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile & Business Coach
Kundenname anonymisiert, Onsite und Remote
1/2016 – 12/2022 (7 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

 Mentor und Personal Coach für Führungskräfte
 Agile und Business Coach für Unternehmer, CEOs, Geschäftsführer und Manager
 Teamcoach für Management-Teams
 Teamcoach für agile und hybride Projektteams

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Personalentwicklung, Team Building, Unternehmer-Coaching

Projektmanager bei der Einführung eines neuen Kostenstellenplans in SAP FI, SAP HCM und weiteren 9 IT-Systemen
BG BAU, München
3/2013 – 3/2014 (1 Jahr, 1 Monat)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

 Projektplanung, Projektcontrolling (Kosten, Termine, Projektfortschritt)
 Durchführung / Moderation von Retrospektiven und Reviews
 Ressourceneinsatzplanung, Stakeholderanalyse
 Anforderungs- und Change Management, Risikomanagement
 Beratung (Prozesse, IT-Lösungsmöglichkeiten und deren Umsetzung)
 Steuerung der externen Zulieferer

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Change Management, Training - Coaching-Kompetenzen

Projektmanager Einführung SAP HCM (2 Ausbaustufen)
BG BAU, München
1/2011 – 10/2013 (2 Jahre, 10 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

 Projektplanung, Projektcontrolling (Kosten, Termine, Projektfortschritt)
 Durchführung / Moderation von Retrospektiven und Reviews
 Ressourceneinsatzplanung, Stakeholderanalyse
 Anforderungs- und Change Management, Risikomanagement
 Beratung (Prozesse, IT-Lösungsmöglichkeiten und deren Umsetzung)
 Steuerung der externen Zulieferer

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP HR / SAP HCM, Systemmigration, Change Management, Training - Coaching-Kompetenzen

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Certified Scrum Master (CSM)
Scrum Alliance
2021
Certified Open Leadership Network “Inviting Leadership” (OLN)
OLN Open Leadership Network
2021
Certified OKR Business Coach (OCF)
Agile Business Coach Education
2021
Senior Project Manager (IPMA/GPM)
GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
2007

Ausbildung

Diplom Systemischer Business & Management Coach (CAS/ECA)
Ausbildung
Coach Akademie Schweiz
2015
Diplom Systemischer Team Coach & Trainer (CAS/ECA)
Ausbildung
Coach Akademie Schweiz
2015
Diplom Systemischer Coach und Berater (CAS/ECA)
Ausbildung
Coach Akademie Schweiz
2014
Informatik
Diplom-Informatiker (FH)
Fachhochschule Würzburg
1986
Würzburg

Über mich

- über 30 jährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte
- zertifizierter Senior Projektmanager nach internationalem Standard IPMA/GPM
- zertifizierter Scrum Master der Scrum Alliance
- Experte in der Anwendung der unterschiedlichen Projekt Management Tools und im Tailoring des PM-Vorgehens für das kundenspezifische Projekt (agil, hybrid, klassisch)
- exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten
- vorbildliches Engagement & Eigeninitiative
- verantwortungsbewusste und empathische Führung meines Projektteams

Weitere Kenntnisse

Zertifizierter Senior Projekt Manager (IPMA/GPM Level B)
Certified Scrum Master (CSM)
Certified Open Leadership Network “Inviting Leadership” (OLN)
Certified OKR Business Coach (OCF)
Diplom Systemischer Coach & Berater (CAS/ECA)
Diplom Systemischer Business & Management Coach (CAS/ECA)
Diplom Systemischer Team Coach & Trainer (CAS/ECA)
Aufstellungsleiter (DGfS)
Diplom-Informatiker (FH)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
446
Alter
61
Berufserfahrung
37 Jahre und 10 Monate (seit 01/1987)
Projektleitung
33 Jahre

Kontaktdaten

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