Projektmanager und Management Consultant
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- 28.11.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2021 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Gesamtprojektleitung
- Analyse der Marktsituation und der Kundenströme
- Durchführung von Umfragen, Interviews und Benchmarkings
- Koordination der Arbeitspakete und Definition von Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung
- Planung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Umsetzungsbegleitung
Change Management, Kundenanalyse, Markenbildung, Strategisches Marketing, Transformation Management
10/2020 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Gesamtprojektleitung
- Analyse des bestehenden Prozesses und Digitalisierungsmaßnahmen
- Entwicklung von Verbesserungsmöglichkeiten
- Management von multidisziplinären Teams
- Umsetzung und Implementierung der Maßnahmen inkl. Digitalisierungskonzept und App Einführung
- Kontinuierliche Verbesserung und Nachhalten der Ergebnisse
- Coaching/ Training des Kunden im Projekt-, Change- und Prozessmanagement
Digitalisierung, Change Management, Lean Prozesse, Projektleitung / Teamleitung, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement (allg.), Team Building
7/2019 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung von Transformationen und Teams in der DACH-Region
- Verantwortlich für Vertrieb und Implementierung von digitalen Patienten/ HCP Lösungen (KHZG/ Klasse IIa)
- Entwicklung von Zuweiserstrategien und Patient Experience Modellen
- Coaching von 120+ HCPs im Projekt- und Changemanagement
Digitale Transformation, Digitalisierung, Change Management, Transformation Management, PMO, Projektleitung / Teamleitung, Schulung / Coaching (allg.)
7/2018 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- PMO für ~100 Projektinitiativen
- Verantwortlich für den Back-office Prozess-Turnaround
- Einführung eines Sales Exzellenz Programms
- Entwicklung, Aufbau und Umsetzung eines Vertragsmanagementtools
- Leitung von Visionsworkshops für den Geschäftsbereich
Digitalisierung, Lean Prozesse, PMO, Organisation des Vertriebs, Workshop - Kundenorientierung
10/2017 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Gesamtprojektleitung
- Durchführung der Bestandsaufnahme des bestehenden Offer-to-cash Prozesses
- Leitung von Interviews und Workshops
- Priorisierung von Maßnahmen gemeinsam mit dem Kunden
- Umsetzungsbegleitung und Changemanagement entlang des neuen Operating Models
Change Management, Kulturanalyse, Lean Prozesse, Organisation des Vertriebs, Organisationsentwicklung, PMO, Prozessoptimierung, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensanalyse, Unternehmensberatung, Workshop - Kundenorientierung
8/2017 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Projektleitung
- Durchführung von Interviews und Umfragen in den EU-28 Ländern
- Konsolidierung der Ergebnisse und Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Ergebnisworkshops
- Aktives Kundenmanagement
Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Strategische Unternehmensplanung
12/2015 – 6/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Junior Projektleiter
- Aufbau datenbasierter Go-to-Market Strategien
- Design von Target Operating Modellen
- OTC-Prozessoptimierung
- Launch des Deloitte Neuroscience Instituts
It-Beratung, Prozessoptimierung, PMO, Projekt - Start-Up-Workshop, Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Strategisches Management, Marketing- / Vertriebsanalyse
Zertifikate
Lean Competency Center - University of Cardiff
Medtronic
Medtronic
Schranner Institute of Negotiation
University of Manchester
Ausbildung
University of Manchester
Manchester
Sun Yat-sen University
Guangzhou, China
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Ingolstadt
Über mich
Ich habe eine Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Organisationsstrukturen und Umsetzung strategischer Initiativen, zur finanziellen Optimierung (z. B. durchschnittliche Gewinnsteigerung +12 % in Lean Six Sigma-Projekten), um zu wachsen (z. B. +98 % Anzahl Neukunden für Care Provider), um Kultur- und Veränderungsbereitschaft zu analysieren (z. B. Studie und Initiativen von 5.000 Mitarbeitenden) und zur Erzielung exzellenter Outcomes (z. B. -66 % Liegedauer im Krankenhaus).
Mein Ansatz ist „hands-on“. Gemeinsam mit dem Kunden arbeite ich als ein Team um maximale und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Ich habe Erfahrung im Management von Teams bis zu 12 Leuten und im Umgang mit Senior Executives.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Chinesisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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