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  • 13086 Berlin
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  • 21.08.2024

Kurzvorstellung

People Recruiting, Marketing & Kundenmanagement Expertin mit 15+ Jahren internationaler Erfahrung in Start-ups, Agenturen, großen internationalen Konzernen und Tech-Unternehmen.

Qualifikationen

  • Personalführung
  • Recruiting2 J.
  • Talentmanagement
  • Active sourcing2 J.
  • Personalmarketing
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
  • Recruitment Beratung1 J.
  • Social Media Marketing

Projekt‐ & Berufserfahrung

Headhunting
Kundenname anonymisiert, Berlin
12/2022 – 3/2023 (4 Monate)
Politikberatung
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Headhunting für wissenschaftliche Teamleitung - Screening von Lebensläufen, Active Sourcing, Screening Calls

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

End-to-End Recruiting
Kundenname anonymisiert, Hamburg
8/2022 – 4/2023 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Recruiting / Interim Recruiting für Senior-Rollen in HR & Sales; Screening von Lebensläufen, Active Sourcing, Screening Calls, Koordination der weiterführenden Interviews, Prozessoptimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement

End-to-End Recruiting
Kundenname anonymisiert, Berlin
8/2022 – 12/2022 (5 Monate)
Politikberatung
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Recruiting / Interim Recruiting für Senior-Rollen in der Organisationsberatung, Screening von Lebensläufen, Active Sourcing, Screening Calls, Koordination der weiterführenden Interviews, Prozessoptimierung, Einrichtung eines ATS

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting, Prozessberatung

End-to-End Recruiting & People Consulting
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2022 – 10/2023 (1 Jahr, 9 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Recruiting / Interim Recruiting für Senior-Rollen in IT Engineering, HR & Design; Screening von Lebensläufen, Active Sourcing, Screening Calls, Koordination der weiterführenden Interviews, Prozessoptimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

End-to-End Recruiting
Kundenname anonymisiert, München
2/2022 – 3/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
Umweltdienstleistungen
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Recruiting / Interim Recruiting für Senior-Rollen in Engineering, wissenschaftlichen sowie C-Level Rollen; Screening von Lebensläufen, Active Sourcing, Screening Calls, Koordination der weiterführenden Interviews, Prozessoptimierung, Training von neuen Recruitern

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting, Prozessberatung

Unternehmensberatung - Aufbau Customer Success Team
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
5/2021 – 12/2021 (8 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung Aufbau Customer Success Team inkl. Auswahl & Aufsetzen einer CRM / CSM Software (Intercom), Teamplanung, Training & Onboarding von 2 Customer Success Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Softwareauswahl (Evaluierung), Prozessberatung, Unternehmensberatung, Strategisches Management, Kundendienst, CRM (Customer Relationship Management)

End-to-End Recruiting
Kundenname anonymisiert, Berlin
4/2021 – 8/2022 (1 Jahr, 5 Monate)
Immobilien
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Recruiting / Interim Recruiting für Senior-Rollen in HR, Marketing, Customer Success Sales; Screening von Lebensläufen, Active Sourcing, Screening Calls, Koordination der weiterführenden Interviews, Prozessoptimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting, Prozessberatung

Interim CMO
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2021 – 5/2021 (5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 5/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Interim-CMO: Erstellung Marketing Strategie, Prozessaufbau & Optimierung, Entwicklung Newsletter, Content Marketing Strategie, Content Planung, Verfassen von PR Mitteilungen, Werbekampagnenplanung & Management für Facebook, Instagram, LinkedIn, google

Eingesetzte Qualifikationen

Content Marketing, Email Marketing, Marketing, Digital Marketing, Social Media Marketing, Strategisches Marketing

Communication Lead (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2020 – 6/2020 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die gesamte Interne & Externe Kommunikation, Aufgaben u.a. Steuerung von Agenturen & Partnern, PR Arbeit (Pressemitteilungen, PR Anfragen, Recherche etc.), Content-Strategie Erstellung und Planung uvm.

Eingesetzte Qualifikationen

Content Marketing, Direkt Marketing, Strategische Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit

Ausbildung

International Marketing
Bachelor of Commerce
2009
Venlo
Kauffrau im Außenhandel
Ausbildung
2005

Über mich

Erfahrene Expertin in den Bereichen Marketing, Recruiting & Kundenmanagement mit 15+ Jahren internationaler Erfahrung in Konzernen, Startups und Fortune 100 Unternehmen. Als ENFP-Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau biete ich eine umfassende Palette von Dienstleistungen an.

Ich unterstütze Unternehmen mit meiner einzigartigen Mischung aus Kreativität, internationaler Erfahrung und einer Überzeugung für Diversity, Equity und Inclusion. Durch die Integration von Marketingstrategien und Kundenmanagementprinzipien biete ich einen umfassenden Ansatz für Talentakquise, Employer Branding und Rekrutierungsmarketing.

Weitere Kenntnisse

Recruiting
Active Sourcing
Talent Acquisition
Employer Branding
Interim Recruiting
Bewerbermanagement
Personalberatung
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Interviews
Personalmanagement
Talent Management
Executive Search
Stellenanzeigen
Consulting
Diversity
DEI
Diversity & Inclusion
Unconscious Bias
Führungskräftetraining
HR Prozesse
Recruitment
Recruitmentstrategie
Talent Acquisition Strategie
Social Media Marketing
Employer Branding
Recruitment Marketing
Content Marketing
Kommunikation

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
456
Alter
42
Berufserfahrung
22 Jahre und 4 Monate (seit 07/2002)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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