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Human Resources Services

zuletzt online vor 1 Tagen
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  • 20354 Hamburg
  • Weltweit
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  • 08.12.2024
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Kurzvorstellung

Experienced People Strategy Partner and business owner in the field of HR Digital Transformation within an international environment. Able to balance multiple competing priorities, whilst achieving strict deadlines.

Qualifikationen

  • Digitale Transformation1 J.
  • HR software
  • Learning & Development
  • Assessment
  • Candidate Coaching
  • Digital Adoption Platform
  • Oracle HCM
  • Pipeline Management
  • Recruiting4 J.
  • Software Training

Projekt‐ & Berufserfahrung

Teil des Projektteams "Mitarbeiterqualifizierung"
Kundenname anonymisiert, Hamburg
6/2023 – 11/2024 (1 Jahr, 6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2023 – 11/2024

Tätigkeitsbeschreibung

HR software, Digitale Transformation, End-User Trainings, Lernmittelkonzeption, Active Sourcing, Talent Strategie

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Digitale Transformation, Oracle-Anwendungen, Schulung / Training (IT)

Talent Acquisition Consultant
Kundenname anonymisiert, Hamburg
2/2022 – 6/2023 (1 Jahr, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von Direct Sourcing Strategien, Datenauswertung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Direktansprache von Kandidaten, Vorauswahl und Vorbereitung der Kandidaten für Interviews, Begleitung der Vertragsverhandlungen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Senior Recruiter (Festanstellung)
McKinsey & Company, München
11/2018 – 1/2022 (3 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• End-to-end recruiting cycle responsibility
• Stakeholder Engagement and pipeline management
• Development of sourcing strategies
• Organization and execution of recruiting events and Interview Days
• Driving strategic projects e.g. Social Champions Initiative to keep colleagues connected and inspired during mobile working

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Ausbildung

BWL mit Branchenfokus HR-Management
Master
2018
Ismaning
BWL
Bachelor
2016
Mannheim

Weitere Kenntnisse

Active sourcing, Bewerbermanagement, Kandidaten Coaching, Interview Training, CV screening, recruiting, HR software, Digitale Transformation, Oracle HCM Suite, Digital Adoption Platform, Lernmittelkonzeption

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
319
Alter
30
Berufserfahrung
6 Jahre und 1 Monat (seit 11/2018)
Projektleitung
1 Jahr

Kontaktdaten

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