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Interim Payroll & System Transformation Manager

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  • 30.08.2024

Kurzvorstellung

Mit meiner langjährigen Erfahrung in Führungspositionen im Payroll- und Projektmanagement sowie meinen fundierten Kenntnissen in Change-Projekten bin ich die ideale Besetzung für Ihre Herausforderungen.

Qualifikationen

  • Insolvenzverwaltung1 J.
  • Interflex
  • Internalisierung
  • Kontenabstimmung
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung5 J.
  • Management (allg.)
  • Outsourcing
  • P&I Loga
  • Projektdurchführung3 J.
  • Reporting
  • SAP HR / SAP HCM2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Schnittstelle Insolvenzverwaltung // Payroll
Kundenname anonymisiert, München
2/2024 – offen (10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Schnittstelle zwischen der Insolvenzverwaltung und SportScheck.
Verantwortlich für die Abwicklung der Insolvenz im Bezug auf die Payroll inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten und Anpassungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Insolvenzverwaltung

Projektleitung Payroll-Internalisierung
Kundenname anonymisiert, Hamburg
10/2023 – 2/2024 (5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 2/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Payroll-Internalisierung von DATEV zu SAP HCM.
Datenverifizierung und Importierung.
Einrichtung des SAP und Outsourcing zu externen Druckdienstleister.

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Datenanalyse, SAP HCM-PA, Projektdurchführung

Interim Manager Payroll
Kundenname anonymisiert, Essen
7/2023 – 10/2023 (4 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Management der Payroll und Steuerung eines 3-köpfigen Teams.

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.)

Interim Managemant Payroll & System Transformation
Kundenname anonymisiert, Backnang
10/2022 – 6/2023 (9 Monate)
Alle Branchen
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

-Projektarbeit bei verschiedenen Mandanten.
-Outsourcing
-Prozessoptimierung
-Insolvenzeröffnung

Eingesetzte Qualifikationen

Insolvenzverwaltung, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Projektdurchführung

Manager Payroll (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Aarbergen
5/2022 – 10/2022 (6 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

-Teamführung von insg. 3 Angestellten.
-Reporting an die Geschäftsführung
-Kontenabstimmungen
-Prozessanalyse / Optimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Projektdurchführung

Payroll Specialist D/A (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Limburg
5/2020 – 5/2022 (2 Jahre, 1 Monat)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

-Vollumfängliche Verantwortung der Lohn/Gehaltsabrechnung inkl. Zulagen / Spesenabrechnung / Zeiterfassung für alle Beschäftigten in Deutschland und Österreich.
-Projektleitung Wechsel Zeiterfassungssoftware inkl. Schnittstellen zur Payroll für ein 3 Schicht-System.

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Projektdurchführung

Payroll Expert (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
5/2019 – 4/2020 (1 Jahr)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Allgemeine Mandantenbetreuung (überwiegend aus den USA / China) in allen Themen zur deutschen Lohn/Gehaltsabrechnung derer entsandten Mitarbeiter nach Deutschland.
Abrechnung dieser und vollumfängliche Betreuung in allen Themen wie auch Betriebsprüfung etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung

Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Eschborn
1/2017 – 4/2019 (2 Jahre, 4 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Allgemeine Sachbearbeitung in der Lohnbuchhaltung.
Bescheinigungswesen / Stammdatenpflege / Auswertungen/Reports

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM

Zertifikate

Lohn-Gehaltsbuchhalter IHK
2021

Ausbildung

Hotelfachmann
Ausbildung
2008

Über mich

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen im Bereich des Payroll- und Projekt-Managements.
Mit fundierten Fachkenntnissen in den Bereichen der Payroll, des Teammanagement und von Change-Projekten helfe ich meinen Kunden Ihre Ziele zu definieren und begleite sie bis zur Erreichung des gesetzten Zieles.

Durch meine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und mein strategisches Denken gelingt es mir, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
Die Projektteams schätzen meine motivierende Art und mein Einfühlungsvermögen, die es mir ermöglichen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ich habe in der Vergangenheit maßgeblich zum Erfolg verschiedener Projekte beigetragen und wurde aufgrund meiner Professionalität und Integrität in der Geschäftswelt respektiert.

Mein Engagement für Exzellenz und Zielstrebigkeit machen mich zu einer wertvollen Unterstützung in Ihrem HR-Projekt.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
499
Alter
34
Berufserfahrung
7 Jahre und 10 Monate (seit 01/2017)
Projektleitung
3 Jahre

Kontaktdaten

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