Intermins Management & Organisationsberatung
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- 01.05.2024
Kurzvorstellung
Als zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin und Führungskraft aus Leidenschaft begleite ich Sie dabei ihr Unternehmen, Ihre Abteilung, Ihr Team so in Stellung zu bringen, dass Sie nachhaltig erfolgreich sein können.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung und den Business Partnern im Controlling.
Aktuelle Themenschwerpunkte im Bereich: ManagementReporting2.0, Rollierende Planung, Process Mining im P2P/ AP Prozess, Kalkulationsoptimierung, S4 HANA FI/ CO
Buchhaltung, Controlling, Personalführung, SAP S/4HANA
7/2019 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Disziplinarische und fachliche Leitung des internationalen Prozessmanagements
Themenschwerpunkte: Einführung der Prozessmanagementsoftware AENEIS, Standardisierung von Geschäftsprozessen in der gesamten HAWE Gruppe, Etablierung von Prozessoptimierungswerkzeugen
Organisationsentwicklung, Prozessmanagement
9/2017 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Disziplinarische und fachliche Leitung des internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsteams
Themenschwerpunkte: Aufbau von Karrierelaufbahnmodellen, Entwicklung eines Programms zum systematischen Aufbau von zukünftig benötigten strategischen und operativen Skills im Unternehmen, Weiterentwicklung der bestehenden Personalentwicklungswerkzeuge/- prozesse (Akademie, Potenzialanalysen, 360° Feedback, Mitarbeitergespräch, ...), Mitwirken bei der Entwicklung der neuen Strategischen Positionierung der HAWE Gruppe für die Themen „Führung & Organisation“, Unterstützung beim Aufbau einer HAWE APAC Organisation (Organisationsstruktur, Informations- & Kommunikationsflüsse, Strategieentwicklung, Leitbildworkshops,...)
Personalentwicklung, Projektmanagement, Strategisches Management
7/2010 – 9/2017
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung mit Budgetverantwortung und fachlicher Führungsfunktion in nationalen und internationalen Veränderungsprojekten, Aufbau eines internationalen Geschäftsprozessmanagements, Etablierung einer Prozessoptimierungssystematik, Entwicklung und Anwendung von Organisationsentwicklungswerkzeugen, Führungskräftecoaching & -trainings, Inhouseberatung, Change Management, Strategieentwicklung, Leitbildentwicklung, ISO 9001 Auditierung der internationalen Standorte als interner Auditor
Eingesetzte QualifikationenAuditor, Organisationsentwicklung, Simulation Geschäftsprozesse
5/2009 – 5/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Trainee Program,
Projektmanagement,
Personalverantwortung
Projektleitung / Teamleitung
Zertifikate
Ausbildung
München
Ingolstadt
Über mich
Organisations- & Prozessentwicklung, mit dem Ziel Ihrem Unternehmen entweder den Sprung zum nächsten Step im Unternehmenslebenszyklus zu erleichtern oder bestehenden Strukturen den letzten Feinschliff zu geben. Dabei konzipieren wir aktiv mit Ihnen eine Organisationsstruktur passend zu Ihrer Unternehmensstrategie, identifizieren Prozesslücken / -ineffizienzen und helfen Ihnen diese erfolgreich zu etablieren.
Digitalisierung im pragmatischen Stil und angepasst an die Bedürfnisse/ Erfordernisse Ihres Unternehmens.
Interims Führung in administrativen Bereichen und Überführung in „geordnete Bahnen“ an nachfolgende Führungskraft.
Weitere Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im Bereich Organisations-/ Personal- & Prozessentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld, Finance & Controlling Expertise für den betriebswirtschaftlichen Blick auf Ihr Unternehmen, sowie Neugier und ehrliches Interesse an Ihnen, Ihrem Team und Ihren Herausforderungen. Des Weiteren runden Key User Kenntnisse in SAP S4 FI/CO, der Prozessmanagement Software AENEIS und dem Process Mining Tool Celonis mein Profil ab. Die intensive Auseinandersetzung mit BI Systemen für Planung, Reporting & Analytics ist für mich selbstverständlich.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Portugiesisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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