Recruiter, Personalberater, Personalvermittler, Virtuelle Assistenz
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- 19.10.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Identifizierung potenzieller Kundenunternehmen, die Personalbedarf haben
- Aktive Akquise von Kundenunternehmen und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Analyse des Personalbedarfs und Erstellung von Anforderungsprofilen
- Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Stellen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenbewertung
- Vermittlung von Kandidaten an Kundenunternehmen
- Unterstützung bei der Vertragsverhandlung zwischen Kandidaten und Kunden
- Pflege von Kunden- und Kandidatenbeziehungen für langfristige Geschäftsbeziehungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends im Personalwesen
- Beratung von Kundenunternehmen und Kandidaten in personalbezogenen Fragen
Microsoft Office 365, Management (allg.), Organisation (allg.), Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalführung, Projektassistenz, Projektmanagement - Personalmanagement, Kundendienst, Recruitment Beratung, Personalverwaltung, Recruiting
5/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibungnach Kundenanforderung Personal rekrutieren, Bewerber interviewen und vorselektieren, Kundenkontakt
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalmanagement, Rechnungswesen (allg.)
10/2021 – 5/2022
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführer in einer Sicherheitsfirma.
Eingesetzte QualifikationenAkquise / Kontakt, Arbeitsrecht, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personaleinsatz, Personalführung, Projektmanagement - Personalmanagement
6/2016 – 10/2021
TätigkeitsbeschreibungPersonal- und Kundenakquise, Ansprechpartner für den Kunden, die Mitarbeiter, den Steuerberater, Personalplanung, vorbereitende Lohnbuchhaltung
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Kundendienst, Personaleinsatz, Personalführung, Personalplanung, Projektmanagement - Personalmanagement
Über mich
Meine Leidenschaft liegt darin, talentierte Fachkräfte zu finden, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch kulturell zur Unternehmensvision passen. Durch eine gründliche Analyse Ihrer Anforderungen arbeite ich eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen zu entwickeln, die Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht werden.
Meine Fähigkeiten umfassen das Verfassen überzeugender Stellenanzeigen, die Nutzung von Social-Media-Plattformen zur Talentansprache, das Durchführen von Interviews und die Bewertung von Kandidaten. Ich bin flexibel, proaktiv und habe ein tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt, um Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Durch meine Freiberuflichkeit kann ich schnell auf Ihre Anforderungen reagieren und Ihnen eine individuelle Betreuung bieten. Ich bin bestrebt, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und enge Beziehungen zu meinen Kunden aufzubauen, um langfristige Erfolge sicherzustellen.
Wenn Sie einen erfahrenen Recruiter suchen, der Ihnen dabei hilft, Top-Talente zu finden und Ihr Unternehmen voranzubringen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich, um mehr über meine Dienstleistungen zu erfahren und wie ich Ihnen helfen kann, Ihre Rekrutierungsziele zu erreichen.
Weitere Kenntnisse
- Identifizierung und Gewinnung hochqualifizierter Kandidaten
- Branchenübergreifende Erfahrung
- Erstellung überzeugender Stellenanzeigen
- Nutzung von Social-Media-Plattformen zur Talentansprache
- Durchführung von Interviews
- Bewertung von Kandidaten
- Flexibilität und Proaktivität
- Tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt
- Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen
- Reaktionsschnelle und individuelle Betreuung
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse
- Unterstützung bei der Erreichung von Rekrutierungszielen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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