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Recruiter / Active Sourcer

zuletzt online vor 7 Tagen
  • 80€/Stunde
  • 34560 Fritzlar
  • National
  • de  |  en
  • 31.08.2024

Kurzvorstellung

Mehr als 12 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
Tätigkeiten als Personalberater bei renommierten Personalberatungen
Sehr gute Kenntnisse in den Branchen Automotive, Maschinenbau, Luftfahrt und Banken

Qualifikationen

  • Recruiting1 J.
  • SAP HR / SAP HCM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Active Sourcer / Recruiter
Kundenname anonymisiert, Region Stuttgart
7/2023 – 12/2023 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Kandidatenidentifikation von IT-Fachkräften über Social Media und Datenbanken.
- Erstkontakt mit Kandidaten.
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
- Terminierung Durchführung von Vorauswahlgesprächen.
- Ansprechpartner für Hiring Manager und Beratung von Fachabteilungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting

Recruiter
Kundenname anonymisiert, Region Emden
7/2023 – 12/2023 (6 Monate)
Enerneuerbare Energien
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Kandidatenidentifikation über Social Media und Datenbanken.
- Rekrutierung in den Bereichen elektrotechnisches Projektmanagement, Straßenbau, Programmierung, Konzeption elektrotechnischer Netzanschlüsse und IT-Projektmanagement.
- Erstkontakt mit Kandidaten.
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
- Terminierung Durchführung von Vorauswahlgesprächen.
- Ansprechpartner für Hiring Manager und Beratung von Fachabteilungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting

Blue Collar Recruiter
Weltmarktführer im Bereich Elektromobilität, Berlin
5/2022 – 10/2022 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung des Fachbereichs Castings (Guss und Gießerei).
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Maschineninstandhaltung, Programmierung, Dreh- und Frästechnik, Verfahrensmechanik sowie Meister im Bereich Produktion und Instandhaltung.
- Kandidatenidentifikation über Eigenbewerbungen, Social Media und Datenbanken.
- Erstkontakt mit Kandidaten.
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
- Terminierung Durchführung von Vorauswahlgesprächen.
- Ansprechpartner für Hiring Manager und Beratung von Fachabteilungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting

Ausbildung

Staatlich geprüfter Betriebswirt, Schwerpunkt Personalwirtschaft
Ausbildung
MLKS, Kassel
2014
Industriekaufmann
Ausbildung
Krauss-Maffei Wegmann, Kassel
2011

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
151
Alter
42
Berufserfahrung
13 Jahre und 9 Monate (seit 02/2011)

Kontaktdaten

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