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Internationaler End2End Recruiter | Aktiv Sourcing

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  • auf Anfrage
  • 15366 Neuenhagen bei Berlin
  • auf Anfrage
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  • 01.11.2024

Kurzvorstellung

Durch meine insgesamt 8 Jahre Recruiting-Erfahrung sowohl im Headhunting als auch im internen Recruiting verbinde ich das Beste aus zwei Welten und unterstütze Unternehmen schnell, individuell und zielgerichtet.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • employer branding
  • Recruiting1 J.
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Interim-Recruiter/Talent Acquisition
verschiedene Kunden, Hamburg
1/2022 – 6/2023 (1 Jahr, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

+ Interim Recruitment/Personalbeschaffung besonders im Bereich Talent Acquisition/Talent Scouting, Direktansprache sowie im internationalen End2End Recruiting
+ Auftragsfirmen u.a. MisterSpex, Mabanaft, Viega, Heidelberger Druckmaschinen, Link11, uvm.)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Ausbildung

Politische Ökonomie
Bachelor
2013
Heidelberg

Über mich

+ Interim Recruitment/Personalbeschaffung besonders im Bereich Talent Acquisition/Talent Scouting, Direktansprache sowie im internationalen End2End Recruiting

Weitere Kenntnisse

+ Interim Recruitment/Personalbeschaffung besonders im Bereich Talent Acquisition/Talent Scouting, Direktansprache sowie im internationalen End2End Recruiting

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Profilaufrufe
212
Alter
38
Berufserfahrung
9 Jahre und 10 Monate (seit 01/2015)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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