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freiberufler HR-Management Experte auf freelance.de

HR-Management Experte

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  • 130€/Stunde
  • 74594 Kreßberg
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 01.09.2023
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Kurzvorstellung

20 Jahre Berufserfahrung in 2 Unternehmen auf 5 verschiedenen Positionen.
15 Jahre Führungs- und Management-Erfahrung in den Bereichen Controlling und Personal. Seit 7 Jahren Freelancer als Berater, Trainer und Interim-Manager.

Qualifikationen

  • Change Management
  • Führungstraining
  • Personal-Managementsystem (DATEV)
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR-Leiter (ad interim)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
7/2021 – 1/2022 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

HR-Leitung als Interim-Manager einer Division in einem global agierenden Food-Konzern.

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Unternehmensberater
Kundenname anonymisiert, Aachen
8/2020 – 12/2020 (5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau eines strategischen Talent-Management-Programms und Begleitung bei der Implementierung in einem mittelständischen Unternehmen.
- Begleitung bei der Optimierung der HR-Funktionen

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Unternehmensberater
Kundenname anonymisiert, Freiburg
3/2018 – 6/2018 (4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse der HR-Funktionen und Empfehlung von Optimierungsvorschlägen.

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Projekt-Manager
Kundenname anonymisiert, Köln
4/2017 – 12/2017 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer internationalen Recruiting-Organisation für eine weltweit tätige Zertifizierungsorganisation und Unterstützung bei der weltweiten Rekrutierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Leiter Personal (Festanstellung)
Alfred Ritter GmbH & Co. KG (Ritter-Sport), Stuttgart
1/2011 – 8/2016 (5 Jahre, 8 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Bereiches Personal & Soziales

Eingesetzte Qualifikationen

adata Human Resource Management

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

systemischer Berater für Organisationsentwicklung / Change Management (SHB)
Ausbildung
2015
Stuttgart
Betriebswirtschaftslehre (FH
Diplom-Betriebswirt
1996
Aachen

Über mich

Ich biete Beratung, Trainings und Interim Management im Bereich des Human Ressource-Managements, Führung und Strategie an. Jahrelange Erfahrungen in diversen Management-Funktionen und als Personalleiter bilden die Grundlage für meinen Blick auf Organisation und Transformation. Mit der Verbindung von Controlling, HR, systemischer Organisationsentwicklung und Gemeinwohlökonomie öffne ich den Horizont für ganzheitliche und integrierte Strukturen und Prozesse für ein nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften und Arbeiten. Meine Arbeit basiert immer auf der Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung aller Beteiligten.

Weitere Kenntnisse

HR-Management, Projektmanagement, Prozess-Optimierung, Führung, Organisationsentwicklung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
268
Alter
54
Berufserfahrung
28 Jahre und 4 Monate (seit 09/1996)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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