Führungskräfteentwicklung / Coaching / Training

Nach einer erfolgreichen Laufbahn in der Mineralölindustrie, die ihren Höhepunkt in der Auszeichnung "Unternehmerin des Jahres 2016/2017" fand, habe ich 2020 meiner tiefsten Leidenschaft gefolgt und meine eigene Unternehmensberatung gegründet.

• Change Management
• Führungskräfte Coaching
• Führungskräfteentwicklung
• Kommunikationstraining2 J.
• Konfliktlösung
• Rhetoriktraining2 J.
• Schulung / Coaching (allg.)2 J.
• Training - Coaching-Kompetenzen2 J.
• Training - Gesprächsverhalten
• Unternehmer-Coaching

Aktuell führe ich spannende Projekte in der IT-Beratung durch, wo ich innovative Lernlösungen und Leadership-Entwicklungsprogramme entwerfe und umsetze.

Ich verfüge über eine umfangreiche unternehmerische Laufbahn und habe mein breites Fachwissen erfolgreich als Trainerin und Coach in mehreren namhaften Consulting- Unternehmen unter Beweis gestellt.

Ich bin sehr stolz auf meine Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Mit meiner einzigartigen Herangehensweise an die Führungskräfteentwicklung kombiniere ich branchenspezifische Kenntnisse mit modernen Lernmethoden, um effektive, anpassungsfähige und visionäre Führungskräfte zu schaffen.

Meine Leidenschaft liegt darin, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potential zu entfalten und dadurch ihre Organisationen voranzubringen.

Führungsqualitäten - Integrität | effektive Führungstechniken | Förderung von Führungstalenten | Vision und Strategie | Inspiration und Motivation |
Beziehungsmanagement | Entscheidungsfindung | Skillsentwicklung | Emotionale Intelligenz | Change Management

Ausbildungs- und Unterrichtsfähigkeiten - Wissensvermittlung | Lernstile erkennen | Motivation und Engagement Förderung | moderne Technologien | Präsentationstechniken | Evaluation

Coaching und Mentoring - Führungskräfteentwicklung | Fragetechniken | aktives Zuhören | Zielsetzung | Persönlichkeitsanalyse | Lösungsfindung | Potentialentwicklung | Feedback geben | Karriereentwicklung | Unternehmercoaching- und Beratung

Systemische Beratung - Lösungsorientierung | Zukunfts- und Ressourcenorientierung | Projektmanagement | Problemlösungsfähigkeiten | Analytische Fähigkeiten | Verhandlungsfähigkeiten | Fachwissen | Methodenkompetenz | Ethik und Professionalität

Organisationsfähigkeiten - Planung und Durchführung von Workshops | effiziente Verwaltung von Zeit und Ressourcen

Kommunikationsfähigkeiten - Aktives Zuhören | Non-verbale Kommunikation | Feedback | Kommunikationstechniken | Empathie | NLP | Konfliktmanagement | Empathie

Systemisches Verständnis - Verständnis für Zusammenhänge | Wechselwirkungen und Beziehungen | Erkennen von Mustern | Langfristiges Denken | Strategische Denkfähigkeiten | Anpassungsfähigkeit | Berücksichtigung von Mehrdeutigkeiten