Interim HR Project Manager | Interim Talent Acquisition Manager
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 80‐110€/Stunde
- 82538 Geretsried
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en | es
- 24.04.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2023 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Bearbeitung diverser HR Projekte und Zuarbeit für Head of People & Culture u.a.:
- Optimierung variabler Vergütungsanteil bei außertariflichen Mitarbeitenden
- Erstellung von Schulungsunterlagen
- Reportings
- Optimierung des Bewerbungsmanagementsystems Rexx
- Employer Branding
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Recruiting, Projektmanagement, Projektmanagement - Benchmarking
5/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Rekrutierung von Marketing-Positionen
- HR Prozessmanagement zur Migration einer neuen Personalsoftware
Talentmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Personalsuche / -auswahl, Prozessmanagement, Recruiting
3/2022 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- 360° Recruiting für Recruiter (m/w/d) und Kundendienstmonteure (m/w/d)
- Personalmarketing und Employer Branding
- Prozessoptimierung und vorbereitende Tätigkeit zur Implementierung eines Bewerbermanagementsystems
Active sourcing, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Prozessoptimierung, Recruiting
3/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten
- Interne Personal-Schnittstelle zur Marketing-Abteilung
- Erstellung und Ausarbeitung der internen Werte sowie Principles of work sowie Integration auf der Unternehmenshomepage
- Verantwortung für die internen Social Media Kanäle
- Optimierung des internen Onboarding-Prozesses
- Mitwirkung bei der Optimierung der internen Unternehmenshomepage
- Mitwirkung bei der Organisation von internen Teamevents
Personalbetreuung, Personalmarketing, Prozessoptimierung, Social Media Marketing
8/2019 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Bewerbermanagement inkl. Vertragserstellung und Bearbeitung von Neueintritten
- Führung und Betreuung der Auszubildenden, Werkstudenten & Praktikanten
- Neukonzeptionierung, Integration und Betreuung des kaufmännischen Ausbildungsprogramms
- Neukonzeptionierung des Onboarding-Prozesses
- Mitwirkung im internen Entwicklungsteam zum Thema Lean Office
- Personalmarketing: Erstellung von Stellenausschreibungen, Pflege der Social Media Kanäle, Erstellung von Social Media Kampagnen, Koordination von Grafikern und anderen externen Dienstleistern
- Mitwirkung beim Relaunch der neuen Unternehmenshomepage
- Betreuung des internen Weiterbildungsprogramms
- Organisation und Betreuung von Ausbildungs- und Karrieremessen
BITE Personalmanager, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Prozessoptimierung
1/2019 – 7/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Bewerbermanagement
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Führung und Verwaltung von Personalakten und Pflege der Stammdaten
BITE Personalmanager, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung
1/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Tätigkeitsschwerpunkte HR:
- Bewerbermanagement
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung im Onboarding-Prozess
- Vollumfängliche Unterstützung und Vertretung der HR Professionals in allen administrativen Personalprozessen
Tätigkeitsschwerpunkte QM:
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und der Erstellung von Schulungsunterlagen
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen CLF QM, QMB Operations und Prozessverantwortlichen
- Überarbeitung der technischen Lieferbedingungen
Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Prozessmanagement, Prozessoptimierung
Zertifikate
Ausbildung
IU Fernstudium
Deutsche Telekom AG
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
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