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Coach für Führungskräfte

offline
  • 180€/Stunde
  • 74321 Bietigheim-Bissingen
  • auf Anfrage
  • de
  • 22.04.2023
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Kurzvorstellung

Ich bin Coach für Führungskräfte. Ich begleite neue und angehende Führungskräfte dabei sich in der neuen Rolle zurechtzufinden. Mit welchem Persönlichkeitsstil möchte ich führen?Kommunikation und Mindset sind weitere Themen die mir wichtig sind.

Qualifikationen

  • EmTrace Mastercoach
  • Führungskraft
  • Kommunikation (allg.)
  • NLP Coach

Projekt‐ & Berufserfahrung

Führungskraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ludwigsburg
8/2018 – 9/2022 (4 Jahre, 2 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskraft in der Kreditsachbearbeitung für private Baufinanzierungen von bis zu 25 Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Natural Language Processing

Stellvertretende Führungskraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ludwigsburg
6/2012 – 8/2018 (6 Jahre, 3 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2012 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Vertretung für die Führungskraft bei Abwesenheit, Ansprechpartner für die Kollegen, Erteilung von Freigaben

Eingesetzte Qualifikationen

Natural Language Processing

Zertifikate

EmTrace Mastercoach
2022
NLP Master Coach
2020

Über mich

Viele Führungskräfte fragen sich, wie Sie ihren eigenen Führungsstil finden.
Sie möchten die Führungsaufgabe ihrer Persönlichkeit entsprechend ausfüllen.

Warum Kontakt mit mir aufnehmen?
Ich begleite die Themen, die ich selbst in meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft erlebt habe. Dabei ist mir wichtig, dass das Coaching praxisnah erfolgt.

Coaching- und Trainingsthemen die ich Ihnen anbieten möchte:

* Führungsqualitäten optimieren
* Führungsqualitäten entwickeln (bei Nachwuchsführungskräften)
* Führung im Home Office
* Mitarbeitergespräche führen (z.B. Konfliktgespräche, Feedbackgespräche u.ä.)
* Struktur in der Vorgehensweise und Methodiken zur praktischen Umsetzung
* Klarheit über Prozesse und Abläufe
* Erkennen von Veränderungspotenziale
* Abgrenzen von Aufgaben, Kompetenzen und Positionen
* Resilienz im Arbeits- und Privatleben

Mit einer guten Führungskraft steigt die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
258
Alter
54
Berufserfahrung
8 Jahre und 4 Monate (seit 09/2016)

Kontaktdaten

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