Senior Interim Recruiter

11/2023 – 7/2024

Betreuung des Recruitingprozesses in zugeordneten Fachbereichen, insbesondere Produktion, Payroll und Human Resources. Active Sourcing, Auswahl Dienstleister, Koordinieren und Führen von Kandidateninterviews via Teams und vor Ort. Erfolgreiche Implementierung, Organisation und Begleitung von Bewerbertagen für Produktionsmitarbeiter aufgrund der Erhöhung von Produktionskapazitäten (Einstellung von > 20 Mitarbeitern innerhalb kurzer Zeit).

Organisation (allg.), Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Stellenbeschreibung

2/2023 – offen

• Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess in den zugeordneten Bereichen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Fachabteilungen.
• Beratung der Fachabteilungen bei der Optimierung des Recruitingprozesses.
• Active Sourcing über XING + LinkedIn und Social Media Portale.
• Entwickeln neuer Recruitingstrategien, wie Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Hochschulmarketing.

Active sourcing, Campus-Recruitment, Recruitment Beratung, Recruiting, Social Media Marketing

2/2016 – offen

Gründung und Aufbau des Unternehmens zur Vermittlung von freiberuflichen HR Spezialisten und Rekruitern.

Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Vertrieb (allg.)