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Agile Coach | Interims Manager | Senior Consultant

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  • 01.05.2024

Kurzvorstellung

Ich begleite Sie und Ihr Unternehmen auf der Reise der agilen und digitalen Transformation. Zusammen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren und Ihre Agilität auf ein neues Level zu heben.

Auszug Referenzen (1)

"Herr Gode hat uns geholfen, unsere skalierte Delivery zu verbessern und war dabei stets prägend bei Identifikation, Priorisierung & Lösung der Themen."
Agile Coach
Janis Bode
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Coach Management Team to deal with the challenges in a VUCA world
with Agile teams.
- Improve team backlogs, sprint commitments and forecasts of 12
engineering Teams.
- Introduction of meaningful agile metrics
- Increase the frequency with which teams release user facing features.
- Reduction of meeting effort and increasing of meeting ROTI
- Coaching of Teams in actively practice continuous improvement

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Unternehmer-Coaching

Qualifikationen

  • Agile Methodologie12 J.
  • Kanban5 J.
  • Kanban (Softwareentwicklung)12 J.
  • Management (allg.)
  • Organisationsentwicklung12 J.
  • Personalführung12 J.
  • Product-lifecycle-cost-management (PLCM)12 J.
  • Produktmanagement1 J.
  • Projektmanagement12 J.
  • Scrum12 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG, Mühlheim
3/2023 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Introduction to the agile ways of working
- Coaching for the optimization of release management Coaching of non-development teams in the area of agile ways of working
- Coaching of management regarding the change of roles, e.g., in the direction of servant leadership
- Support in the development of an agile mindset Introducing a system that becomes stronger through change and does not see it as an obstacle.
- Conduct training and education for a wide audience
- Introduce dependency management for increased coordination of multiple teams

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban, Organisationsentwicklung, Produktmanagement, Scrum

Agile Coach
publicplan GmbH, Düsseldorf
6/2022 – 11/2022 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Establishment of 9 cross-functional teams for the implementation of
software within the context "Onlinezugangsgesetz" (OZG)
- Introduce the use of Jira for 9 teams as well as with interfaces from the
public sector
- Optimization of lead and cycle time while ensuring product quality
- Define a target vision for agility in the company and identify the present
state
- Support in the development of a model for a successful scaling of the
company

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum

Agile Coach
SoundCloud Global Limited & Co. KG, Berlin
11/2021 – 5/2022 (7 Monate)
Online-Musikdienst
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Coach Management Team to deal with the challenges in a VUCA world
with Agile teams.
- Improve team backlogs, sprint commitments and forecasts of 12
engineering Teams.
- Introduction of meaningful agile metrics
- Increase the frequency with which teams release user facing features.
- Reduction of meeting effort and increasing of meeting ROTI
- Coaching of Teams in actively practice continuous improvement

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Unternehmer-Coaching

Senior Manager Agile (Festanstellung)
MHP Management-und IT-Beratung GmbH, Berlin/Wolfsburg
10/2019 – 5/2020 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Developing products and concepts to expand the Company portfolio
towards Agile Organizations.
- Ramp up the company to make MHP the enabler for automotive clients
to scale with SAFe.
- Introduction of a cross-country process for the structured development
of a company backlog.
- Harmonize cross-country and cross-brand software development
activities

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, It-Beratung, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Personalführung, Projektmanagement (IT), Scrum

From Agile Coach to Head of Development (DACH) (Festanstellung)
TUI Deutschland GmbH, Berlin/Hannover/Stockholm
4/2014 – 9/2018 (4 Jahre, 6 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Technical and disciplinary management of employees (35) and
Managers (2) to ensure the achievement of defined targets
- Scale up and harmonize cross country (9) development affords with
different frameworks
- Define and implement a technical vision in line with the e-commerce
vision and the e-commerce vision and group strategy for the platforms -Hyperlink entfernt-, -Hyperlink entfernt-, -Hyperlink entfernt-, -Hyperlink entfernt-
- Setting up and running various training courses with a focus on Agile in the TUI Group - i.e. Agile Basics, ScrumMaster and Product Owner training

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Führungstraining, Kanban, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung, Scrum

CTO (Festanstellung)
JAV Medical GmbH, Berlin/Liverpool
4/2012 – offen (12 Jahre, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Define and implement an IT strategy in line with corporate objectives and
agile principles.
- Newly developed On Premise OR software (MyOR) Release 05/2020 and SaaS solution - YourOR (Release 12/2019) currently rolled out in 7 countries (Germany, Austria, UK, Switzerland, Norway, India, Belgium)
- Responsibility for development, operation and maintenance of integrated
OR software in 17 countries.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Personalführung, Product-lifecycle-cost-management (PLCM), Projektmanagement, Scrum

Zertifikate

The Executive’s Trinity Trainer (ETT)
2022
Certified Agile Change Manager by hr pioneers
2015
bikablo®Visual Facilitating Training für Anwender
2014
Kanban Foundation Training LeanKanban University Certified Kanban Training Program
2014
Certified Professional for Requirements Engineering - TÜV SÜD
2013
ITIL - Foundation Certificate in TI Service Management - EXIN Exam, based on ITIL®
TÜV-Süd
2009

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik
M.Sc.
2013
Essen
Wirtschaftsinformatik
B.Sc.
2009
Wilhelmshaven
IT-Systemkaufmann
Ausbildung
2003
Dinklage

Über mich

Seit über 15 Jahren begleite ich Unternehmen auf ihrer erfolgreichen Reise der Digitalisierung und agilen Transformation. Als erfahrener Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Head of Development und CTO habe ich eine umfassende 360°-Sicht auf agile Arbeitsweisen und Organisationen entwickelt.

In Projekten verfolge ich nicht dogmatisch "meinen Agilen Weg" und zwinge ihn in das Unternehmen. Stattdessen fokussiere ich mich zunächst auf die vorhandenen Strukturen, um auf dieser Basis resiliente Systeme zu schaffen. Dies ermöglicht es uns, das Unwesentliche zu eliminieren und gleichzeitig Neues und Besseres zu schaffen, während wir die wesentliche DNA, die bereits vorhanden ist, bewahren.

Bei meiner Arbeit lebe ich eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strebe von Tag 1 an kontinuierliche Verbesserungen an.

Weitere Kenntnisse

+ 15 Jahre Erfahrung im digitalen Geschäft
+ 15 Jahre - Erfahrung mit agiler Transformation
+ 15 Jahre Erfahrung mit weltweiten und branchenübergreifenden Projekten
+ 10 Jahre - Erfahrung in Servant Leadership
+ 8 Jahre disziplinarische Führung + Projekterfahrung vom Startup bis zum Großkonzern (100k+ Mitarbeiter)   

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
440
Alter
42
Berufserfahrung
21 Jahre und 2 Monate (seit 09/2003)
Projektleitung
8 Jahre

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