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Senior Recruiter / Active Sourcer / HR-Generalist

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  • 27.11.2024
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Kurzvorstellung

Seit knapp 6 Jahren in der gesamten HR-Umgebung tätig (hauptsächlich in mittelständischen Unternehmen). Seit 2020 freiberuflich tätig.
Ich identifiziere mich als passionierten HR-Generalisten mit detaillierten Kenntnissen in allen HR-Prozessen

Qualifikationen

  • Active sourcing5 J.
  • HR-Spezialist
  • Human Resources Manager
  • Personalcontrolling
  • Personalentwicklung4 J.
  • Personalentwicklungskonzept
  • Personalmarketing
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting5 J.
  • Recruitment Beratung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Active Sourcing und HR-Generalist
In Audito Media GmbH, Markkleeberg
5/2024 – 7/2024 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing in unterschiedlichen Branchen und Bereichen (Medizin, Energie, IT, Bau, etc.)
HR-Administation

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung

Active Sourcing im SAP-Umfeld
Kundenname anonymisiert, Remote
1/2021 – offen (4 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellung eines Kandidatenpools nach Absprache mit dem Unternehmen
Herstellung des Erstkontaktes und Austausch zur möglichen Position
Erstellung und Übermittlung der vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Einschätzung zum Kandidaten
Terminierung der Erstgespräche (Unternehmen - Kandidaten)

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalentwicklung, Recruiting

Recruiting / Bewerbermanagement / Active Sourcing im IT-Umfeld
Kundenname anonymisiert, Remote
1/2020 – 12/2020 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

HR / Recruiting:
Optimierung des ganzheitlichen Bewerbungsprozesses
Coaching zur Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens mittels Benefits und Kommunikationskultur

Active Sourcing:
Erstellung eines Kandidatenpools nach Absprache mit dem Unternehmen
Herstellung des Erstkontaktes und Austausch zur möglichen Position
Erstellung und Übermittlung der vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Einschätzung zum Kandidaten
Terminierung der Erstgespräche (Unternehmen - Kandidaten)

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Zertifikate

Arbeitsrecht (Deutschland)
2021

Über mich

Seit knapp 6 Jahren in der gesamten HR-Umgebung tätig - insb. in mittelständischen Unternehmen. Seit +4 Jahren freiberuflich tätig.
Ich identifiziere mich als passionierten HR-Generalisten mit detaillierten Kenntnissen in allen HR-Prozessen.

Active Sourcing (IT-Branche; Fokus SAP)
Recruiting
Personalcontrolling
Gesamtheitliche HR-Prozesse vom Erstkontakt bis zum Offboarding
Mitarbeitergewinnung, -entwicklung, -zufriedenheit
Gesamtheitliche Unterstützung aller HR-Prozesse
Unterstützung Onboarding / Offboarding / Weiterbildungsplanung
Ansprache junger Talente
Bewerbermanagement und Koordination
Besetzung von High-Level Positionen

Active Sourcing & End-to-End Recruting in folgenden Bereichen:

IT-Fachkräften
SAP (Beratung / Entwicklung)
SD, MM, FI/CO, MDM, LE, WM, eWM, Analytics, ABAP, UI5, Cloud, etc.
IS-Retail
IS-Automotive
IS-U
Projektleitung
Data Science
Cyber Security
Sales / Marketing
HR / Active Sourcing
White-Collar
Blue-Collar

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
434
Alter
31
Berufserfahrung
7 Jahre und 11 Monate (seit 01/2017)

Kontaktdaten

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