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Interim Recruiter

offline
  • 70€/Stunde
  • Deutschland
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 28.10.2023

Kurzvorstellung

- Recruiting von Fach-und Führungskräften in diversen Branchen
- End-to-End Recruiting
- High Volume Recruiting
- Durchführung von Interviews und Assessment Centern

Qualifikationen

  • Recruiting2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
Plusnet GmbH, Köln
4/2023 – 12/2023 (9 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Sparringspartnerin für diverse Fachbereiche
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
• Direktansprache von Fach- und Führungskräften
• Durchführung von Kandidateninterviews
• Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Tech Recruiter
1&1 Telecommunication SE, Düsseldorf
5/2022 – 3/2023 (11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Sparringspartnerin für die Fachbereiche IT, Customer Management und Operations
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
• High Volume Recruitment
• Durchführung von Kandidateninterviews und Führungskräfte-Assessment
• Beratung der Hiring Manager in allen recruiting-relevanten Fragestellungen
• Direktansprache von Fach- und Führungskräften
• Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personalberater (Festanstellung)
Goodman Masson, Düsseldorf
7/2021 – 4/2022 (10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Akquise von Neukunden und den Aufbau eines Kandidaten- und Kundenstamms
• Beratung der Kandidaten in der individuellen Karriereplanung
• Projektmanagement und Auftragsabwicklung
• Beratung der Kunden bei den Auswahlprozessen
• Durchführung der Kandidatenauswahl (Stellenanzeigenschaltung,
Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
• Kandidatenansprache über Karrierenetzwerke
• Laufende Kandidatenbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Vertrieb (allg.)

HR Manager (Festanstellung)
Höveler Holzmann Consulting GmbH, Düsseldorf
4/2019 – 4/2020 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Personalauswahl- und Beschaffung
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für den Bereich Einkauf und Supply Chain Management
• Aktive Kandidatenansprache über Karrierenetzwerke und Aufbau eines Talentpools
• Personalplanung
• Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung
• Strategisches Employer Branding
• Personalcontrolling – Tracking und Reporting zur Verbesserung bestehender Prozesse
• Personalverwaltung – Verantwortung über die personaladministrativen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruiting

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie & BWL
Bachelor of Science
2018
Düsseldorf
Personaldienstleistungskauffrau
Ausbildung
2017
Düsseldorf

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
254
Alter
29
Berufserfahrung
5 Jahre und 7 Monate (seit 04/2019)

Kontaktdaten

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