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HR Interim Managerin

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  • Hamburg
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  • 19.12.2024

Kurzvorstellung

Ich freue mich über Projektanfragen zu folgenden Positionen:
- HR Manager / HR Business Partner / HR Generalist / Recruiting

Qualifikationen

  • Active sourcing2 J.
  • Budgetierung1 J.
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalführung1 J.
  • Personalwesen (allg.)3 J.
  • Recruiting5 J.
  • Systemeinführungsunterstützung
  • Vertragsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Interim Manager
Kundenname anonymisiert, Hamburg
1/2023 – offen (2 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung der Geschäftsführung und Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR Angelegenheiten
- Übernahme des Recruitings
- Personaladministration sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Talent Management Specialist (Festanstellung)
Amplifon Deutschland GmbH, Hamburg
4/2022 – 10/2022 (7 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung und Optimierung der internen und externen Recruiting-Prozesse
- Steuerung und Koordinierung des outgesourcten Recrutingteams, bestehend aus 5 Recruiter*innen und 2 Werkstudent*innen
- Bedarfsplanung sowie Budgetplanung
- Entwicklung von Employer Branding Strategie und Social- Media-Aktivitäten
- Recruiting von Fach- und Führungskräften

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personalleitung (Festanstellung)
Imparat Farbwerk, Glinde
1/2021 – 3/2022 (1 Jahr, 3 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung der Personalabteilung, sowie von 2 Mitarbeiter*innen
- Inhaltliche Verantwortung für alle Personalthemen des Unternehmens
- Strategische und bedarfsgerechte Personalplanung
- Hauptverantwortliche des Recruitings
- Aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung,
- Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, in personellen,arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung einer neuen Personalsoftware (rexx Systems)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalführung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalentwicklung, Recruiting

HR Manager
E-BAUS GmbH, Hamburg
7/2020 – 10/2020 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung und Betreuung des Geschäftsführers und der Mitarbeiter*innen
- Aufbau, Entwicklung und Optimierung der HR Prozesse
- Administrative Tätigkeiten sowie Erstellung von Dokumenten
- Personalbeschaffung und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessberatung

Business Unit Manager / Standortleitung (Festanstellung)
Young Capital Deutschland GmbH, Hamburg
1/2019 – 7/2020 (1 Jahr, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau und Leitung des Hamburger Standortes
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching des Recruitingteams, bestehend aus 3 Recrutier*innen
- On- & Off-Boarding neuer Kollegen
- Personalplanung, Festlegung der Ziele sowie Budgetierung
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner und Schnittstelle für Recruitings-, Rechts-, Personal- und Abrechnungsthemen

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Projektleitung / Teamleitung, Recruiting

International Recruiter (Festanstellung)
Teleperformance Portugal, Lissabon
7/2016 – 12/2018 (2 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Besetzung offener Positionen für Projekte wie Google, Facebook, Netflix
- Führung von Telefon-, Video-, & persönlichen Interviews
- Aktive Sourcing mithilfe von Rekrutierungskanälen Employer Branding Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Betreuung von Personalvermittlungs- agenturen unter anderem YoungCapital

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal & Marketing
Bachelor of Arts
2016
Hamburg

Weitere Kenntnisse

MS Office, Rexx, Haufe, Personio, Zeugnisgenerator, Oracle

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Portugiesisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
172
Alter
34
Berufserfahrung
8 Jahre und 6 Monate (seit 07/2016)

Kontaktdaten

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