Talent Acquisition Consultant / Interim Partner/Lead

8/2023 – offen

Interim recruitment, active search, cleaning up legacy in the system, preparing everything for the new recruiter to arrive in November. Consult on candidate markets and best course of action, challenge the company's positionting in the relevant candidate markets.

Active sourcing, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement, Vergütungssysteme, Workforce management (WFM)

12/2022 – 6/2023

Interim Recruitment

Active sourcing, Recruiting, Talentmanagement

11/2022 – 2/2023

Audit der Talent Acquisition Funktion, Analyse und Verbesserungsvorschläge, Aufsetzen von Prozessen und Reporting-Strukturen, Hiring Plan Unterstützung, aktives Rekrutieren von Executive Rollen.

Management (allg.), Recruiting

6/2022 – 10/2022

Set-up and execution of post-merger Hyper-Growth strategy, team development, reporting and hiring planning, hiring team excellence.

Management (allg.), Recruiting

1/2022 – 5/2022

Hyperscale Set-Up inkl. Cost Scenarios und Hiring Plan. Entwicklung eines effizienten Source Mix inkl. Steuerungsinstrumente für möglichst effektive Kandidatenqualität zu geringen Kosten. Teamaufbau und individuelle Entwicklung und Förderung. Betreuung von Executive Positionen. Beratung und Prozessentwicklung für globale Standorte.

Management (allg.), Recruiting

4/2019 – 12/2021

Management und Leadership des Recruiting und Employer Branding Teams bei im wachsenden E-Commerce-Unternehmen. Aufbau des Teams selbst, Pipeline Generation, Prozesse, Strukturen, Reporting, Hiring Champions. Darüber hinaus auch selbst mind. 3-4 wichtige Stellen betreut.

Management (allg.), Recruiting

7/2017 – 3/2019

End2End Recruiting und Employer Branding für business, sales, marketing, IT, finance und blue collar eCommerce logistics.

Campus-Recruitment, Recruiting, Talentmanagement

5/2016 – 6/2017

360° Kundenbetreuung und Karriereberatung für Kandidat*innen

Recruitment Beratung, Recruiting, Account Management