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Interim Talent Partner | Freelance Recruiting & HR | Systemic Coach | Workshop Facilitator | Organizational Consultant

offline
  • 100‐120€/Stunde
  • 12047 Berlin
  • Weltweit
  • de  |  tr  |  en
  • 11.04.2024

Kurzvorstellung

Ich begleite Organisationen, Teams und Menschen in ihren Veränderungsprozessen als Interim Managerin für People & Talent, Coach & Workshop Facilitator.

Meine Mission: Potenziale erkennen. Wirksamkeit schaffen. Wachstum fördern.

Qualifikationen

  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalverwaltung
  • Projekt - Start-Up-Workshop2 J.
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Recruiting4 J.
  • Recruitment Beratung3 J.
  • Talentmanagement2 J.
  • Team Building
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Sr. Recruiting Consultant
Universal Music, Berlin
7/2023 – 11/2023 (5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting the following positions: Sr. Product Designer, Sr. Data Analyst CRM

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Recruiting, Talentmanagement

Organizational Consultant - Executive Sparring
SalesPlaybook, Zürich
5/2023 – 7/2023 (3 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Consulting / Sparring on Talent Attraction, Development & Retention topics
+ Operative Support

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Talentmanagement

Interim Talent Partner
Nexoya Ltd., Berlin
3/2023 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Identifying organizational potential and implementing various strategies to connect the best talent with nexoya and nurture their growth.

Positions: Sr. Customer Success Manager, Customer Success Manager, Head of Performance Marketing, Business Development Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Recruiting

Workshop Facilitator
Experience One AG, Berlin
5/2022 – 12/2022 (8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Facilitated 3 x introductory workshops in nonviolent communication for an improvement of the feedback culture

Eingesetzte Qualifikationen

Training - Gesprächsverhalten, Training - Zuhören

Head of People & Organisation (Festanstellung)
Kooku Recruiting GmbH, Berlin
1/2022 – 3/2023 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Developed and implemented business development strategies as part of the senior management team
- Managed and built the People & Organisation department
- Was responsible for the company's organisational development, operations, recruiting, employer branding, people & leadership development and employee experience
- Lead the people team and a team of recruiters (8 FTEs)

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktmanagement, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung, Personalplanung, Projekt - Start-Up-Workshop, Strategische Unternehmensplanung

Interim Recruiter
HeyJobs GmbH, Berlin
10/2021 – 12/2021 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Positions: VP Recruiting, TL Global Recruiting, Sr. Recruiter, Sr. People Partner, People Operations Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Business Unit Lead - Design Recruiting (Festanstellung)
Kooku Recruiting GmbH, Berlin
8/2021 – 1/2022 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Lead a team of recruiters (7 FTEs)
- Managed 360-degree recruiting consulting and end-to-end recruiting projects
- Ensured quality and knowledge transfer in recruiting consulting and design recruitment (processes, trainings and workshops)
- Developed and implemented strategies for employee retention and development as well as organisational operating models

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Projektmanagement, Talentmanagement

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Berlin
8/2021 – 12/2021 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Positions: Workshop & Lab Moderator / Facilitator (Senior Manager and Manager)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Flowkey GmbH, Berlin
8/2021 – 10/2021 (3 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Positions: Copywriter, UX/UI Designer

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Alteos GmbH, Berlin
4/2021 – 6/2021 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Positions: Account Manager, Sales Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
HeyJobs GmbH, Berlin
1/2021 – 4/2021 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Positions: Team Lead Account Management (Large Customers), TL Sales (SMB) & TL Prospecting (SMB)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
.diff communications, Berlin
12/2020 – 1/2021 (2 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2020 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Positions: Digital Concepter, UX/UI Designer, Technical Project Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Thalia Digital Retail Solutions, Berlin
7/2020 – 1/2021 (7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Positions: Scrum Master, Product Manager, Sr. UX/UI Designer, Android Developer, Sr. iOS Developer, Sr. Backend Engineer, Software Engineer

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Project Lead Recruiting (Festanstellung)
Kooku Recruiting GmbH, Berlin
3/2020 – 8/2021 (1 Jahr, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Consulted partners on Talent acquisition, Employer branding & HR
- Lead a team of recruiters (6FTEs)
- Managed 360-degree recruiting consulting and end-to-end recruiting projects
- Improved the company processes in recruiting and project management
- Facilitated workshops and trainings in interviewing, recruiting and project management

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalführung, Projekt - Start-Up-Workshop, Talentmanagement

Interim Recruiter / Product Manager (Festanstellung)
DAYONE GmbH, Berlin
7/2018 – 3/2020 (1 Jahr, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting
- Collaborated with department managers to compile a consistent list of requirements
- Setup recruiting (pipeline, requirement profiles, interview guidelines, revision of job advertisements)
- Researched and conducted interviews for positions in UX/UI, Product, People & Culture and Program Management
- Defined and implemented new recruiting strategies (e.g. recruiting speed-dating, collaboration with university)

Product Management
- Delivered digital products and services end-to-end
- Consulted stakeholders on digital products and services, their strategies, business models and timings
- Continuously documented projects (e.g., status reports, presentations)
- Prepared, coordinated and executed workshops and meetings

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Recruiting

Project Manager Content (Festanstellung)
360Living, Berlin
7/2017 – 3/2018 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Optimized workflows and processes for effective collaboration
- Planned, coordinated and implemented content- and marketing strategies
- Worked together with development, marketing and design teams for delivery on time
- Managed content and wrote copy for website and marketing campaigns

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Zertifikate

Hypnosystemische Konzepte für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung und Supervision
2023
Positive Psychology Practicioner
2022
Systemischer Personal & Business Coach
2021

Ausbildung

Rechtswissenschaften
Diplom-Jurist / 1. Staatsexamen
2017
Berlin

Über mich

Mögliche Rollen:
Talent / People Partner
Head of Talent / People
Team Lead
Business Coach
Workshop Facilitator
Consultant / Sparring Partner


#TalentExpertise
Im Recruiting habe ich ein besonders gutes Feingefühl & Erfahrungen bei folgenden Positionen: Consulting / Sales / HR / Recruiting sowie Positionen im Design / Product Management.

#PeopleExpertise
Als Head of People & Orgnansation lag mein Fokus bisher auf HR Strategie, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung & Bereichsaufbau, Recruiting, Aufsetzen von Frameworks (u.a. Development, Feedback), Konzeption & Durchführung von Workshops zu div. Themen (u.a. Werte, Employee Journey, Bereichsorganisationn) und Leadership / People Development (u.a. Trainings und weitere Entwicklungsformate)

#LeadershipExperience
3 Jahre Leadership Erfahrung wurden durch meine Coaching-Ausbildung und diverse Weiterbildungen erweitert. Bisherige max. Teamgröße 8 FTEs.

#Werte
Authentizität: Vertrauen beginnt dann, wenn Handlungen mit ehrlichen Worten in Einklang gebracht werden.

Neugierde: Fragen verbunden mit einer offenen Haltung sind Treibstoff für kontinuierliches Wachstum.

Empathie: Nachhaltige Beziehungen entstehen durch aufmerksames Zuhören und genauer Wahrnehmung, von dem, was im Inneren und Äußeren vorgeht.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Türkisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Schwedisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
527
Alter
33
Berufserfahrung
7 Jahre und 4 Monate (seit 07/2017)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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